汾陽市2014年公開招聘事業單位工作人員公告
為緩解我市事業單位工作人員的短缺問題，著力打造“實力汾陽、魅力汾陽、活力汾陽”，經市委、市政府同意，公開招聘一批事業單位工作人員。
一、招聘崗位和計劃
全市擬招聘150名市直事業單位工作人員，其中面向社會招聘132名，定向招聘服務基層項目人員18名（具體崗位詳見附件）。
按上級政策規定，市直事業單位按照不低于招聘總崗位的12%的比例用于服務基層項目人員，但報名不達規定比例時可以核減的崗位轉為面向社會招聘。
二、報考人員應具備下列條件
（一）報考人員應具備下列基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法、品德端正、服從組織分配；
3.符合崗位要求的學歷、專業、年齡和其它條件；
4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
（二）面向社會招聘崗位的報考人員應具備下列資格
1.年齡30周歲以下（1983年7月21日以后出生），碩士研究生年齡可放寬至35周歲以下（1978年7月21日以后出生）；
2.學歷要求：市直事業單位崗位為全日制普通高校大學本科及以上畢業生；市直派駐鄉鎮（街道）事業單位崗位放寬至取得國民教育序列的非全日制大專及以上畢業生（教育部指定學信網上能認證的）。
3.專業要求詳見《附件》。
4.其他條件：具有與報考條件中規定學歷相對應的且派往汾陽市范圍的就業報到證或生源地為汾陽市。
（三）“服務基層項目專門崗位”報考人員具體要求
“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：在我市參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、參加團中央“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，以及在我市參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務滿兩年、考核合格、現仍在職的人員（服務期為2年的，2011年及以前參加服務的即可，其它類推）；除特崗教師服務期滿轉為在編全額財政供養人員不得報名外，其余上述人員報考服務基層項目專門崗位時，不受專業和戶籍等限制，但報考教師崗位的須有相應的教師資格證和普通話證。
退役的全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
（四）有下列情形之一者不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.曾辭退或者開除公職的；
3.凡受到黨政紀、校（院）紀處分期限未滿的；
4.正在接受紀檢或司法監察立案尚未做出結論的；
5.屬于我市事業單位在編人員的；
6.現役軍人、在校學生、專升本及研究生在讀的；
7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員其它情形的。
三、招聘工作程序
招聘工作按照發布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
2014年7月21日至30日，市招聘領導組辦公室通過呂梁人事人才網、汾陽市公眾信息網、汾陽市電視臺等媒體向社會發布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行。報名網址：呂梁市人事人才網站（www.llrc.com.cn)。具體步驟為：（1）提交報名信息：報考人員請于7月23日8:00—2014年7月29日24:00期間登陸呂梁人事人才網，提交報名信息—填寫《汾陽市2014年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。報考人員提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致）。（2）查詢資格初審結果：報考人員請于2014年7月23日—7月29日在提交報名信息兩個工作日后，登陸呂梁市人事人才網查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報其它崗位。（3）網上繳費：通過資格初審的人員每人收取考務費90元。請按呂梁人事人才網提示的繳費辦法于2014年8月1日17:00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。（4）通過資格審查，并按規定繳納費用的考生，可于2014年8月8日----8月10日登陸呂梁市人事人才網站（www.llrc.com.cn），自行下載打印準考證。參加考試的各環節都需攜帶準考證。
2.報名要求：（1）報名必須使用二代身份證。報名人員只準選擇一個崗位報名。同時報多崗位的，即取消考試資格。（2）面向社會招聘崗位和“服務基層項目專門崗位”報名人數與招聘名額之比分別達3:1，如“服務基層項目專門崗位”報考人數不達規定比例相應核減或取消的崗位名額調配增加到本單位其他報名比例最高的崗位（教育系統調配增加到同級同學科）。面向社會招聘崗位報考人數不達規定比例相應核減或取消的崗位招聘名額調配增加到鄉鎮（街道）食品藥品監督管理站（管理1）。考生報考崗位被取消的，招聘領導組辦公室將通知已報名并繳費人員在2014年8月1日—2日進行一次應聘崗位的改報。（3）凡因信息填報不準導致未通過資格初審或無法取得聯系的，后果由報考者自負。（4）報考人員要對自己所提供信息和材料的真實性負責，一經發現弄虛作假，即取消應聘資格。
3.資格審查：資格審查分初審和復審。初審在報名時同步進行；復審在筆試結束后進行。招聘領導組指派專人負責審查事宜，確認應聘者報名時所提供的信息和材料是否真實、準確、有效。面試資格復審人選的確定，依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數3倍的比例確定。資格復審前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，按筆試成績由高到低遞補；資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。資格復審時，需本人到場并提供畢業證（學位證）、身份證、戶口本或遷出證明、報到證、任職資格證等原件復印件（A4紙）各一份。已就業的人員需提供單位同意報考的證明。
大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登陸呂梁市人事人才網站下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上主管部門加蓋公章確認。
（三）筆試
筆試滿分為100分。學校教師崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《專業知識》兩門。《公共基礎知識》考試內容包括政治理論、經濟知識、法律常識、公文寫作與處理、科技、人文知識等；《專業知識》包括教育學、心理學、學科基礎知識、學科教材教法。其它非教師崗位筆試科目為《公共基礎知識》（內容同上）。筆試時間：初定8月11日上午，以準考證載明時間、地點為準。
（四）面試
按照崗位招聘名額1:3的比例，根據筆試總成績從高到低的順序確定面試對象，若末位成績相同時，一同并列為面試對象。
面試滿分100分。根據崗位需要，教師面試采用講課的方式進行；其它非教師崗位采取結構化面試的方式進行。
面試結束后，按筆試總成績×60%＋面試總成績×40%，保留小數點后兩位計算總成績，按崗位由高到低1:1確定體檢考察對象。末位出現并列時，先后以考生筆試成績、全日制學歷由高到低確定進入體檢人員。
如實際參加面試人數少于招聘崗位數的2倍時，進入體檢考察人員的面試成績須高于所在面試場考生的平均分。面試具體時間、地點將在呂梁市人事人才網和汾陽市公眾信息網公示。
（五）體檢考察
體檢在招聘領導組指定的縣級以上醫院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）（國人部發（2005）1號、人社部發（2010）19號、人社部發（2013）58號）執行，體檢費用由考生自理。
考察按照德才兼備、以德為先的標準，由招聘領導組辦公室會同用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、道德品德、遵紀守法、能力素質、現實表現以及工作回避等情況認真考察，逐人形成考察材料，提出結論性意見。體檢、考察不合格形成的缺額不再遞補。
（六）公示
依據體檢結果和考核情況，由市招聘工作領導組確定擬聘用人員名單進行公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期滿無異議或者雖有反映但不影響聘用的人員，由市人事部門下達聘用通知并辦理聘用審批手續，用人單位和受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
四、聘用及待遇
聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘期內。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解聘。聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。實行人事代理或已在國有企業單位正式參加工作滿一年以上，并按規定繳納社會養老保險聘用人員可連續工齡。
咨詢電話：0358—7341772 0358—7333305
附件：《汾陽市2014年公開招聘事業單位工作人員崗位及名額表.rar》
汾陽市2014年公開招聘事業人員工作領導組
2014年7月21日