2013年山西省人社廳、省教育廳核準我院公開招聘計劃數為45名(前期已公開招聘15名)。根據晉人社廳函(2011)995號《關于印發《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》的通知》和晉人社廳發(2013)26號《關于做好2013年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》的有關規定。為規范招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保公開招聘工作的順利進行，經學院研究，特制定本實施方案。
一、單位基本情況
我院全稱為山西醫科大學汾陽學院(全額事業單位)，是山西醫科大學二級學院，前身系山西省汾陽高級護理學校，由美國基督教華北公理會于1923年創辦，1985年恢復重建，1996年改為現名。學院坐落于素有“秦晉旱碼頭”之稱的千年古城汾陽市，青銀高速公路、307國道、太中銀鐵路倚門而過，交通便利。學院占地面積500余畝，建筑面積13余萬平方米。校園花木扶疏，綠樹成蔭，環境優雅，風景如畫。
我院是一所多專業、多學制、多層次的高等醫學院校。現有臨床醫學、護理學、醫學檢驗技術、醫學影像學、眼視光學、口腔醫學6個本科專業及護理學(涉外護理方向)、護理學(急救護理方向)2個本科專業分流方向和臨床醫學、護理、醫學檢驗技術、口腔醫學、醫學影像技術、眼視光技術、助產、衛生信息管理、醫藥營銷等9個專科專業及護理(涉外護理方向)、護理(急救護理方向)、護理(老年護理方向)、護理(婦幼護理方向)、臨床醫學(全科醫學方向)、臨床醫學(婦幼保健方向)、臨床醫學(病理診斷與技術方向)、臨床醫學(急救醫學方向)、醫學檢驗技術(輸血醫學方向)等9個專科專業分流方向;有碩士、本科、專科三個辦學層次;有普通高等教育、高職高專教育和成人高等教育等多種辦學形式;有護理學系、醫學檢驗系、臨床醫學系、醫學信息與衛生管理系四系，基礎醫學部、成人教育部、人文社科部三部和現代教育技術中心、科技中心、圖書館三個教輔部門。現有教學儀器設備價值近4000萬元，教學手段先進，實現了雙向控制多媒體教學和網絡遠程教育。教室、實驗室及住宿等條件均符合國家規定，有90余所教學醫院和專門服務于學院、擁有900余張床位的三級甲等附屬醫院一所(山西省汾陽醫院)。學院創辦和(共同)主辦有《護理研究》，共同主辦有《山西高等學校社會科學學報》，協辦有《中華醫學教育》等刊物，為《中國高等醫學教育》理事單位。
學院現有專職教師400余人(含附屬醫院)，其中具有高級專業技術職務者150余人，獲博士、碩士學位者140余人，山西省教學名師4人，山西省中青年骨干教師6人，碩士生導師23人。學院有120余人次教師參編了120余部全國規劃教材的編寫。學院組織編寫的46萬余字的《中國護理發展史》填補了國內空白，在中華護理學會成立90周年慶典大會上受到1200位中外護理專家的好評。
學院始終堅持立足山西，面向市場，質量優先，辦出特色的辦學思路，形成了以護理教育為龍頭的辦學特色。護理學專業是國家級特色專業建設點和山西省品牌專業，護理學是山西省重點扶持學科，臨床護理實驗教學中心為山西省普通高等學校實驗教學示范中心。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持政府宏觀管理與學院用人自主權相結合的原則;
(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
(五)堅持突出重點、突出高端、優中選優的原則。
三、招聘崗位條件及對象
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
(二)遵守憲法和法律法規，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)具有崗位所需的學歷、學位和專業及其他相關條件要求，招聘崗位及相關資格條件見附件1：《山西醫科大學汾陽學院2013年公開招聘畢業生計劃》;
(五)招聘對象：
1、全日制普通高等院校符合畢業派遣條件的畢業學生(不包括對口升學本科學生)。
2、服務基層項目專門崗位：具體對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，“三支一扶”計劃，“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業生到農村任職工作”服務期滿、考核合格(服務期2年，考核合格，現仍在職)的人員。服務期為2年的，參加2011年及以前服務的即可。
四、招聘程序及安排
(一)信息發布
在山西省人力資源與社會保障廳、教育廳和我校網站發布招聘信息。2013年招聘計劃為30名。
(二)報名方式、時間、地點及報名所需材料(提供原件，交復印件)
1、報名方式：現場報名或網上報名(郵箱：fyxyrsc@sxmufyc.edu.cn)。
2、報名時間：2013年11月13日--2013年11月27日。
3、報名地點：山西醫科大學汾陽學院807室(主樓八層)。
4、報名所需材料：有效居民身份證;畢業證和學位證;一寸同底免冠照片3張。
5、報名時填寫《山西醫科大學汾陽學院2013年公開招聘報名表》(見附件2)，《報名表》上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤導致的責任自負。由他人代填《報名表》的視同本人填寫。
6、情況特殊不能現場報名時也可通過網上報名，但要求通過電子郵件發送以上相關信息材料。
7、咨詢電話：0358-7222707;0358-7231082
(三)資格審查
報名結束后，由學院人事處會同紀檢監察室、校內各用人單位對應聘人員進行資格審查。資格審查結果將在校內公告欄和學校網站進行公布。
(四)招聘考試
招聘考試分為筆試和面試，總分100分。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試
(1)筆試內容為公共基礎知識和專業知識
公共基礎知識內容：時事政治、職業道德、專業基礎知識、教育政策法規、科技知識、省情省況等基礎知識和綜合寫作。
專業知識內容：學科基本專業知識與基本能力等。
(2)筆試為閉卷考試，具體時間另行通知。筆試地點為汾陽學院。
(3)報考崗位不達1：3比例的，原則上取消筆試，同時取消招聘名額(博士生除外)。
(4)筆試成績總分為100分，筆試最低合格分數線為60分。筆試成績=公共基礎知識×40%+專業知識×60%。
(5)筆試成績將在學院網站及學院內公告欄公示。
2、面試人員確定
根據崗位報考人員筆試成績(最低合格分數線及以上)由高到低以擬招聘人數與進入面試人數按1:3的比例確定面試人員。如及格線以上筆試成績人員不達1：3比例的須報山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳審批同意后方可進入面試。擬參加面試人員名單將在山西醫科大學汾陽學院院內宣傳欄張貼和學院網站上公布。
3、面試
面試進行試講和答辯，時間為10-15分鐘。參加面試人員憑準考證抽簽決定面試順序。逾期不到者，視為自動放棄。
試講主要考察應聘人員教學內容把握、教學方法運用、教學難點處理、語言表達能力、板書規范程度、儀表與教態等，試講內容提前一天通知。答辯主要考察應聘人員綜合素質(含專業拓展、研究解決問題能力、業務潛能、應變能力等)。面試成績總分為100分，最低合格分數線為60分，面試成績不達合格線者，不論筆試成績高低，直接淘汰。面試成績將在山西醫科大學汾陽學院院內宣傳欄張貼和學院網站上公布。
時間：具體時間另行通知。
地點：山西醫科大學汾陽學院
(五)體檢
考生的體檢由指定的縣級以上綜合性醫院具體承辦，體檢費用由考生自理。
參加體檢的人員按擬錄用人數1：1的比例、根據總成績從高分到低分確定(面試比例不達1：3比例的崗位，應聘人員其總成績須高于75分)。體檢標準及項目按照《山西省教師資格認定體檢標準(試行)》進行。對體檢不合格的人員取消其資格，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
(六)考察
根據崗位計劃按總成績由高分到低分確定擬錄人員，同時上報山西省人力資源與社會保障廳和教育廳審批同意后進行考察。考察內容主要包括應聘人員的思想政治、職業道德、業務能力、學習成績及遵守國家法律法規等情況。對考察不合格的人員取消其資格，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
(七)擬錄人員公示
我院招聘領導小組通過應聘者的考試、面試、體檢、考核結果，集體研究擇優確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單及總成績在我院網上公布7個工作日。
(八)報批
對公示無異議者，以我院正式文件的形式上報省教育廳及省人力資源和社會保障廳進行審核并公示、批復。
(九)辦理聘用手續
據省教育廳、人社廳批復，辦理相關聘用手續。并按規定實行試用期制度。試用期一般在3-6個月，試用期包括在合同期限內。
五、組織領導及工作紀律
(一)學院成立2013年公開招聘人員工作領導組，具體組織實施本年度的公開招聘工作。
(二)學院嚴格執行公開招聘有關規定，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規定者，視情節輕重追究相關人員責任。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考察過程中出現作弊行為者，取消其應聘資格。
(四)學院紀檢監察部門全程參與監督招聘各環節的工作，并接受山西省人社廳、山西省教育廳的監督指導。
學院監督電話：0358-7231446
二O一三年十一月十二日
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