一、招聘單位簡介
省環境監測中心站為省環保廳所屬公益一類正處級事業單位，主要職責是為環境保護提供監測保障，單位位于濟南市經十路3377號;省建設項目環境評審服務中心為省環保廳所屬公益一類正處級事業單位，主要職責是承擔建設項目環境影響評價的有關技術性、輔助性工作，單位位于濟南市制錦市街12號;省環保技術服務中心為省環保廳所屬公益二類正處級事業單位，主要職責是承擔環保產業技術創新和公共服務平臺的建設，組織開展環保產業技術推廣、對接等，單位位于濟南市港西路1777號;省環境規劃研究院為省環保廳所屬公益二類正處級事業單位，主要職責是承擔環境保護相關政策、規劃、標準的研究以及基礎應用研究工作，單位位于濟南市經十路3377號。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，省環保廳所屬事業單位擬面向社會公開招聘中級專業技術人員8名。招聘崗位見《山東省環境保護廳所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4、具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
5、年齡應在45周歲以下(1970年7月6日以后出生);
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2016年7月6日為截止日期。
(二)崗位條件
詳見《山東省環境保護廳所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站(www.sdhrss.gov.cn)、山東環境網站(www.sdein.gov.cn)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:現場報名。
報名時間：2016年7月6日至12日(9:00-11:30;13：30-16:30，周末除外)。
報名地點：山東省環境保護廳人事處1203房間(濟南市經十路3377號，郵編250101)。
聯系電話：0531-66226659。
報名材料包括：(1)《應聘報名登記表》(附件2)。(2)相關證明材料，包括：本人身份證、學歷學位證書、中級專業技術職務資格證書、工作經歷證明、現所在單位出具同意應聘的介紹信。上述材料均提供須原件及復印件。(3)1寸近期同底版免冠照片2張。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
對應聘人數達不到1:3的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人的，按照規定的比例相應核減招聘人數。
3、考試
考試分為筆試和面試。
(1)筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容為公共基礎知識和環保專業知識。筆試總分100分，為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線60分。
筆試時間地點見筆試準考證。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按1:3比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
筆試結束后，在山東環境網站公布面試人員名單，電話通知參加面試人員領取面試通知單及面試有關事宜，應聘人員須確保電話暢通。
(2)面試采取答辯的方式進行，面試總分為100分。面試為結構化面試，面試內容包括綜合分析能力、崗位認知能力和專業知識測試。對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。面試時間、地點另行通知。面試成績在面試結束后當場公布。
面試由省環保廳按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。
(3)面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績通過山東環境網站公布。
(4)同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用。
五、待遇
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2016〕12號)的相關規定執行。
1、山東省環境保護廳所屬事業單位招聘工作人員崗位匯總表.xls
2、山東省環境保護廳所屬事業單位應聘報名登記表.DOC
山東省環境保護廳
2016年6月22日
1、山東省環境保護廳所屬事業單位招聘工作人員崗位匯總表.xls