為了增強我縣政府雇員隊伍建設，滿足機關事業單位業務發展的需求，解決專職政府雇員不足問題，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)的有關規定和《關于配給縣人大機關兩名政府雇員崗位的通知》(徐機編辦第12號)、《關于縣政府辦公室配兩個政府雇員崗位的通知》(徐機編辦第13號)的有關文件，結合實際，我縣決定面向社會公開招聘4名政府雇員。為使本次公開招聘工作順利開展，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，確保新招聘的政府雇員素質。
二、崗位和對象
1、縣人大辦本次招聘政府雇員2名，其中文秘會務崗位1名，財務會計崗位1名。文秘會務崗位招聘對象為具有國家承認的全日制普通高等院校大專及以上學歷的文秘、漢語言文學專業的畢業生，財務會計崗位招聘對象為具有國家承認的全日制普通高等院校大專及以上學歷的會計學、財務管理、財務會計類專業的畢業生。
2、縣政府辦本次招聘政府雇員2名。其中1名主要負責保潔及會務管理工作，招聘對象為具有國家承認高中及以上學歷的畢業生，同等條件下女性優先。另一名主要負責后勤工作。招聘對象為具有國家承認高中及以上學歷并取得駕照C牌及以上的畢業生，同等條件下男性優先。
三、條件
1、有較好的思想政治素質和職業道德，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，作風正派，具有服務和奉獻精神。
2、身體健康，五官端正，符合《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定的體檢標準;
3、徐聞戶籍，年齡在35周歲以下。
4、報考縣人大辦文秘會務和財務會計崗位的須熟練操作電子計算機。
5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法違紀、正在接受調查和刑事處罰期限未滿等人員不得報考。
四、薪酬待遇
聘用人員按縣政府雇員的薪酬待遇，每人每月由財政發放1500元(單位所負擔的部分社保由財政負責，個人所負擔的部分社保由受聘人員負責)。
五、報名
1、符合報名條件者，持本人身份證原件和復印件、戶口簿原件和復印件、學歷證書原件和復印件、本人近期一寸免冠同底彩色照片3張、《徐聞縣公開招聘政府雇員報名表》一份(報名表見附件)及有關材料辦理報名手續。凡提供虛假材料者取消錄取資格。
2、每個報考者只能填報一個職位。
3、人社局和招聘單位按照報考條件對報名者進行報名資格審查。
4、報名時間：2016年6月30日至7月2日(上午9：00-11：30，下午15：00—17：30)。
5、報名地點：徐聞縣人力資源和社會保障局六樓會議室。
6、報名費：45元。
六、面試
1、面試采取結構化方式進行，嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定，統一時間進行。面試的具體時間、地點以準考證為準。
2、面試總成績按四舍五入保留小數點后2位。若同一崗位考生面試成績相同的，按照面試主評委評分高低順序確定名次。招考人員面試成績即為最終成績。
七、體檢、政審和公示
1、體檢
根據應聘人員面試成績從高分到低分排序，按照招考職位1：1的比例確定體檢人選。體檢不合格的，按面試成績的高低在具備侯選資格的人員中依次遞補。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則》(粵人社[2010]382號)執行。
2、政審
體檢合格者確定為擬聘用人選，由縣人力資源和社會保障局與招聘單位對其黨紀政紀、計劃生育情況以及應聘資格條件等方面進行政審。
3、公示
面試、體檢和政審合格的擬聘用人員名單統一在徐聞縣人力資源和社會保障局網站公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用
經面試、體檢、政審和公示合格者，確定為聘用人選，由招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為一年，合同期滿經考核合格后，可以續簽。由縣人社局按現行有關規定和程序辦理有關聘用手續，并報縣機構編制委員會辦公室備案。
附件：徐聞縣公開招聘政府雇員報名表
徐聞縣人力資源和社會保障局
2016年6月21日