根據工作需要，瑤海區疾病預防控制中心(以下簡稱疾控中心)、合肥龍崗綜合經濟開發區(以下簡稱龍崗開發區)擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位、人數及條件
區疾控中心招聘專業技術人員4名，龍崗開發區招聘社區計生專干28名，具體條件詳見附件1。
招聘對象還須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1981年1月1日及以后出生”;“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2016年7月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
實行筆試和面試相結合的辦法進行，程序為：現場報名、筆試、面試、確定初選人員、體檢考察、公示報批和聘用。
(一)現場報名
1.符合招聘條件的人員，采取現場報名方式。
報名時間及地點：2016年7月 5日—7月11日上午8：30-11：30、下午2：30-5：30(雙休日不接受報名)。報名地點見附件1。
報名時，需提供報名資格審查表一份(附件2)、符合報考條件的相關證明材料(含身份證、學歷證書、資格證書、工作經歷勞動合同或證明等)的原件和復印件、2張本人近期免冠同底1寸照片。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。
每位報名者只能報考一個崗位。該崗位報名合格人數與招聘計劃數需達到3:1方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位;報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時間為2016年7月12日上午8：30—11：30。
2.資格審查合格者確定為進入筆試人員，在瑤海區人民政府網公示。
(二)筆試
筆試工作由瑤海區人事考試和培訓中心統一組織實施。
1.筆試采取閉卷形式進行，疾控中心崗位考試科目為《醫療衛生基礎知識》和《職業能力測試》兩科，總分100分，不指定參考資料;龍崗開發區崗位筆試科目為《綜合知識》，總分100分，不指定參考資料。
《醫療衛生基礎知識》內容主要包括解剖、生理、病理、藥理學等，滿分100分，占筆試成績的50%;
《職業能力測試》內容主要包括言語理解與表達、邏輯判斷、常識、閱讀分析等，滿分100分，占筆試成績的50%。
《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理等，滿分100分。
2.筆試時間：2016年7月23日(周六)上午
8:00-9:30 《醫療衛生基礎知識》(疾控中心崗位)
《綜合知識》 (龍崗開發區崗位)
10:00-11:30 《職業能力測試》(疾控中心崗位)
筆試地點等相關事宜以準考證公布內容為準。
3.屬“服務基層項目”人員報考疾控中心崗位的，按規定執行加分政策。上述人員于2016年7月25日上午8：30-11：30，攜帶相關證書到瑤海區人力資源和社會保障局907室(明光路，和平盛世小區南側，聯系電話：0551-64497458)申報加分事宜。具體要求如下：大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者(服務期須滿兩年)應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績每門增加2分。
4.筆試結束后10個工作日內在瑤海區政府網站公布筆試成績(保留小數點后兩位)。經加分程序后，按崗位招聘計劃數1:3比例(龍崗開發區崗位按照1:2比例)，從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入面試。面試通知書領取時間另行公告。
(二)面試考核
1.面試工作由瑤海區人事考試和培訓中心統一組織實施。考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以面試通知書為準。
2.面試采用結構化面試方式，面試成績當場公布，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入體檢、考察程序。
3.面試時間、地點另行公告。
(三)確定初選人員
根據報考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的50%，保留小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績并列的情況，以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定。)。
2、初選人員名單在瑤海區人民政府網上公布。
(四)體檢和考察
1.體檢、考察工作由瑤海區人事考試和培訓中心統一組織實施。
2.考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)，按《關于轉發中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳<關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號)規定執行。
3、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作實績等。
4、如考生自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額有效遞補2次。
(五)公示和報批
1、體檢、考察均合格的人員，在瑤海區政府網公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2、公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理報批手續。
四、聘用管理和待遇
(一) 本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同。合同期限三年，試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。
(二) 本次招聘人員一律不入事業編制，工資、保險等福利待遇按合同約定執行。其中，報考疾控中心崗位的工資待遇參照事業單位工資待遇執行，報考龍崗開發區崗位的工資待遇每年不低于4.2萬元(含五險)。
(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
五、其它
(一)筆試費用45元/科，面試費80元/人。
(二)咨詢電話：0551-64497458 (瑤海區人事考試和培訓中心)。
(三)監督電話：0551-64497758 (合肥市瑤海區監察局)
(四)查詢網站：合肥市瑤海區人民政府網(www.hfyaohai.gov.cn)。
附件1：合肥市瑤海區2016年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：合肥市瑤海區2016年公開招聘工作人員報名資格審查表
合肥市瑤海區人力資源和社會保障局
2016年6月24日