2013年武漢科技大學專項招聘公告
為了滿足學校發展的需求，按照國家和省有關事業單位公開招聘工作人員的政策規定，經湖北省人力資源和社會保障廳核準，武漢科技大學按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2013年面向社會進行專項公開招聘碩士、博士、教授共139人。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象和基本條件
(一)招聘對象
符合公告崗位要求的人員。
(二)基本條件
1、堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，治學嚴謹，具有良好的職業道德和人際溝通能力以及團隊精神;
3、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具備崗位所必需的其它條件。
二、招聘崗位及相關條件
|
招考單位
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專業技術崗位 |
報考崗位 所需專業 |
學歷 |
年齡 |
專業工作經歷 |
其它 |
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材料與冶金學院 |
10 |
無機非金屬材料 |
博士 |
35周歲以下 |
有博士后流動站的學科引進教師除985高校畢業的博士外，其他博士原則上應先進入博士后流動站，作為師資博士后培養。 |
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|
冶金工程 |
博士 |
35周歲以下 |
||||
|
熱能工程 |
博士 |
35周歲以下 |
||||
|
材料加工工程 |
博士 |
35周歲以下 |
||||
|
金屬材料 |
博士 |
35周歲以下 |
||||
|
機械自動化學院 |
5 |
工業工程、機械類 |
博士 |
35周歲以下 |
副教授（不超過40周歲）或教授（不超過45周歲）。 | |
|
信息科學與工程學院 |
10 |
電氣工程 |
博士 |
35周歲以下 |
||
|
控制科學與工程 |
博士 |
35周歲以下 |
||||
|
電路與系統 |
博士 |
35周歲以下 |
||||
|
信息與通信工程 |
博士 |
35周歲以下 |
||||
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耐火與高溫陶瓷國家重點實驗室培育基地 |
2 |
納米材料 |
博士 |
35周歲以下 |
1、原則上要求具有博士學位或教授職稱，博士學位人員年齡要求不超過35周歲；教授職稱人員年齡要求不超過45周歲。 |
|
|
無機非金屬材料 |
博士 |
35周歲以下 |
||||
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化學工程與技術學院 |
1 |
化學工藝 |
博士 |
35周歲以下 |
煤化工 | |
|
1 |
化學工程 |
博士 |
35周歲以下 |
化學工程 | ||
|
藝術與設計學院 |
5 |
設計藝術 |
博士 |
35周歲以下 |
學士、碩士均為中央美院、中國美院、清華美院畢業及學士為中央美院、中國美院、清華美院畢業的海歸碩士均可，年齡要求原則上不超過35周歲。教授年齡不超過45周歲。 | |
|
景觀建筑學 |
博士 |
35周歲以下 | ||||
|
工業設計 |
博士 |
35周歲以下 | ||||
|
美術學 |
博士 |
35周歲以下 | ||||
|
藝術學或管理學 |
博士 |
35周歲以下 | ||||
|
資源與環境工程學院 |
7 |
礦物加工工程 |
博士 |
35周歲以下 |
選礦工程、燒結球團、采礦工藝、礦山巖石力學、安全管理、公共安全或礦山安全、污水處理；具有高級職稱的學術骨干或211、985大學優秀博士。 | |
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采礦工程 |
博士 |
35周歲以下 | ||||
|
安全工程 |
博士 |
35周歲以下 | ||||
|
環境工程 |
博士 |
35周歲以下 | ||||
|
外國語學院 |
1 |
英語 |
博士 |
35周歲以下 |
通過英語專業八級；能勝任英語語言文學或者外國語言學及應用語言學兩個二級碩士方向的1-2門主干課程的教學工作 | |
|
汽車與交通工程學院 |
6 |
物流工程 |
博士 |
35周歲以下 |
物流系統規劃優化、系統集成、控制。能勝任講授汽車類或交通運輸工程類課程。有獨立科學研究的能力和穩定的科研方向，曾在該領域發表過有影響的學術論文或論著，參與過重點及以上科研項目。 | |
|
車輛工程 |
博士 |
35周歲以下 | ||||
|
交通工程 |
博士 |
35周歲以下 | ||||
|
城市建設學院 |
2 |
橋梁與隧道工程 |
博士 |
35周歲以下 |
能講授橋梁與隧道工程專業課 | |
|
材料工程(建筑材料) |
博士 |
35周歲以下 |
能講授材料工程(建筑材料)專業課 | |||
|
建筑環境與設備工程 |
博士 |
35周歲以下 |
能講授建筑環境與設備工程專業課 | |||
|
2 |
給水排水工程 |
博士 |
35周歲以下 |
能講授給水排水工程專業相關課程 | ||
|
建筑學 |
博士 |
35周歲以下 |
能講授建筑學專業相關課程 | |||
|
管理學院 |
1 |
工程管理 |
博士 |
35周歲以下 |
工程造價 | |
|
1 |
會計學 |
博士 |
35周歲以下 |
|||
|
1 |
財務管理 |
博士 |
35周歲以下 |
|||
|
1 |
電子商務 |
博士 |
35周歲以下 |
|||
|
1 |
市場營銷 |
博士 |
35周歲以下 |
旅游管理 | ||
|
計算機科學與技術學院 |
2 |
計算機 |
博士 |
35周歲以下 |
計算機科學與技術、軟件工程，有2篇SCI或3篇EI源刊收錄相關論文 | |
|
1 |
計算機 |
博士 |
35周歲以下 |
網絡工程，有2篇SCI或3篇EI源刊收錄相關論文 | ||
|
理學院 |
1 |
數學 |
博士 |
35周歲以下 |
||
|
2 |
統計學 |
博士 |
35周歲以下 |
統計學 | ||
|
2 |
力學 |
博士 |
35周歲以下 |
工程力學 | ||
|
1 |
物理或材料物理 |
博士 |
35周歲以下 |
|||
|
文法與經濟學院 |
1 |
思想政治教育 |
博士 |
35周歲以下 |
思想道德修養 | |
|
1 |
哲學 |
博士 |
35周歲以下 |
科技哲學 | ||
|
1 |
歷史學 |
博士 |
35周歲以下 |
近代史 | ||
|
1 |
經濟學 |
博士 |
35周歲以下 |
國際貿易 | ||
|
醫學院 |
2 |
預防醫學 |
博士 |
博士35周歲以下或博士副高40周歲以下 |
||
|
1 |
衛生檢驗 |
博士 |
博士35周歲以下或博士副高40周歲以下 |
|||
|
附屬天佑醫院 |
1 |
呼吸病學 |
博士 |
博士35周歲以下或主任醫師45周歲以下 |
三甲醫院工作8年以上 | |
|
1 |
泌尿外科學 |
博士 | ||||
|
1 |
普通外科學 |
博士 | ||||
|
1 |
麻醉學 |
博士 | ||||
|
高性能鋼鐵材料及其應用湖北省協同創新中心 |
23 |
武漢科技大學相關特色學科專業 |
博士 |
博士35周歲以下或正高45周歲以下 |
課屬各相關專業學科所在學院。 | |
|
學生工作處 |
11（含1名專職心理健康教育） |
博士或碩士 |
博士為29周歲以下，碩士為26周歲以下 |
1、中共正式黨員，遵紀守法，品行端正，身心健康； |
2013年應屆畢業生 |
|
|
文法與經濟學院 |
1 |
計算機 |
碩士 |
30周歲以下 |
有一定的實際工作經驗，動手能力強 |
各相關學院（培育基地）實驗室教師 |
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汽車與交通工程學院 |
2 |
車輛工程 |
碩士及以上 |
碩士30周歲/博士35周歲以下 |
本科為車輛工程或機械電子工程專業 | |
|
材料與冶金學院 |
1 |
金屬材料 |
碩士及以上 |
碩士30周歲/博士35周歲以下 |
||
|
1 |
材料加工 |
碩士及以上 |
碩士30周歲/博士35周歲以下 |
|||
|
1 |
無機非金屬材料 |
碩士及以上 |
碩士30周歲/博士35周歲以下 |
|||
|
機械自動化學院 |
1 |
機械電子 |
碩士及以上 |
碩士30周歲/博士35周歲以下 |
||
|
信息科學與工程學院 |
1 |
電氣工程、電氣信息 |
碩士及以上 |
碩士30周歲以下，博士35周歲以下 |
||
|
理學院 |
1 |
力學或機械電子工程 |
碩士及以上 |
碩士30周歲/博士35周歲以下 |
實驗力學、工程實驗方法，動手能力強 | |
|
耐火與高溫陶瓷國家重點實驗室培育基地 |
1 |
材料物理、金屬物理或材料科學與工程 |
碩士及以上 |
博士35周歲/碩士30周歲以下 |
身體健強，熱愛本崗位工作，吃苦耐勞，具備較強的實踐工作能力 | |
|
醫學院 |
1 |
衛生檢驗、解剖學、藥學 |
碩士及以上 |
30周歲以下 |
||
|
臨床學院 |
1 |
臨床醫學 |
碩士及以上 |
博士35周歲/碩士30周歲以下 |
具有從事臨床工作或臨床醫學教學工作五年以上經驗的人員優先 | |
|
另設16個專業技術崗位機動，按需調整到相關專業。 |
||||||
公告中涉及年齡的截止時間為2013年7月1日。
三、應聘考核程序及要求：
(一)應聘要求：應聘者請攜帶一下材料在規定的時間內前往學校所在地辦理報名手續。
1、本人簡歷、身份證，招聘崗位所需學歷畢業證、相關學位證、專業技術資格證書及相關工作、留學經歷證明等材料的原件和復印件，在國(境)外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
2、近期一寸免冠彩照兩張，在規定的時間內前往學校所在地辦理報名手續。
3、代表作、獲獎成果證明。
(二)資格審查
1、學院(部)接收到應聘材料后，根據基本要求進行初審，并在5個工作日內將初審人員基本情況、學院(部)審核意見及擬入團隊名稱、具體崗位匯總報人事處。
2、人事處根據應聘人員的情況及學院(部)的初審意見，對報名應聘者對照招聘條件進行資格審查，確定面試人員名單并通知學院(部)組織面試和試講。面試主要考核符合條件的應聘者的學術水平、科研能力。試講主要考察符合條件的應聘者的基本理論知識、語言組織及表達能力、教學技巧，時間45分鐘。
(三)考核程序
1、團隊負責人面試：由團隊負責人與應聘人員進行面談，對是否適合團隊的需要及能否勝任崗位和發揮何種作用進行評價，并在《武漢科技大學職位申請考核表》中填寫評價意見。
2、學術委員會面試：學院(部)召開院(部)學術委員會對應聘人員的學術水平，發展潛力進行考核、面試，并在《武漢科技大學職位申請考核表》中填寫評價意見。凡我校有博士后流動站的學科，原則上應先作為師資博士后進入相關博士后流動站從事研究工作，業績優秀者經考核合格后，根據雙方意愿確定聘用關系。
3、試講：學院成立試講工作領導小組，負責對應聘者基本理論知識、語言組織及表達能力、教學技巧�？己诵〗M成員填寫試講意見和建議。
4、黨政聯席會決議：學院(部)黨政聯席會根據團隊負責人及院(部)學術委員會意見進行審議，并在《武漢科技大學職位申請考核表》中填寫黨政聯席會決議。
5、學院(部)安排審議通過的人員填寫《武漢科技大學職位申請表》。
6、體檢及心理測試：學院(部)將考核評價意見及應聘材料報人事處。人事處進行材料的復核并安排應聘人參加體檢和心理測試。若無特殊情況、且未能在規定的體檢、心理測試前及時報告，沒有按規定時間到指定地點參加體檢及心理測試者，視為自動放棄。
7、領導審批：體檢通過后，報主管校領導和校長審批。根據學科的特殊需要或有特殊待遇要求的人員，由人事處提交人事工作領導小組討論后報主管校領導和校長審批。
8、公示：招聘工作小組確定擬聘人員，由人事處將本次擬聘用人員名單在人事處網站及院(部)內公示7天。
9、審核備案：將擬聘用人員名單、考核及體檢結果、可能出現的遞補情況、公示及處理結果等材料，一并報湖北省人力資源和社會保障廳備案。
10、聘用：公示期滿如無異議，由我校人事處辦理相關手續并安排工作崗位。
(四)報名時間：自公告之日起，至今年12月31日止。
(五)考核地點：湖北省武漢市青山區和平大道947號武漢科技大學。
(六)考核時間：學院(部)正式接收應聘材料15個工作日內。
本專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導監督下，以學校為主采取直接考核的方式組織招聘。整個現場招聘工作全程接受武漢科技大學紀委、監察部門及社會監督。
四、聯系方式：
湖北省武漢市青山區和平大道947號武漢科技大學人事處
郵編：430081
聯系人：鄭春華 鄒清華
電話：027-68862406
電子郵箱：wkdrsc@wust.edu.cn
學校網址：http://www.wust.edu.cn
湖北省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處
郵編：430071
聯系人：何潤梅
電話：027-51828214
本公告由武漢科技大學發布。
武漢科技大學及湖北省人力資源和社會保障廳同時在所在單位公開網站發布。
2013年10月30日
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