為完善事業單位選人用人機制，提高新進人員素質，根據《事業單位管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)，經安陽市機構編制委員會同意，決定為市殘聯所屬第二人民醫院，市民政局所屬社會福利院、按摩醫院公開招聘工作人員。為切實做好這次招聘工作，特制定本簡章。
一、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
具體數量、范圍、對象、條件見《安陽市殘聯及安陽市民政局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)
(二)應聘條件
應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義;
3、遵紀守法，品行端正，熱愛本職崗位，具有良好的職業道德和為人民服務的精神;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具有擬聘崗位所需的專業技術能力及其他資格條件;
6、報考安陽市第二人民醫院招聘崗位的限2014、2015、2016年非在職畢業生。
有下列情形之一的不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀政紀處分，處分期未滿的;
3、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
4、普通高等院校在校生(2016年應屆畢業生除外);
5、違反原人事部關于《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005年人事部第6號部長令)中有關回避制度規定要求的;
6、其它不符合應聘資格條件的。
二、招聘程序
(一)發布招聘公告
2016年7月19日，在安陽黨建網(http://www.aydj.gov.cn/)、安陽人力資源和社會保障局網站(http://www.haay.hrss.gov.cn/)、安陽市第二人民醫院網站(http://www.ayseyy.com/)、安陽市民政局網站(http://mz.anyang.gov.cn/index.jsp)上發布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1、報名方式、時間和程序
報名方式：本次招聘采用現場報名方式進行，應聘人員到安陽市第二人民醫院(地址：安陽市文峰區南大街16號)人事科報名。
報名時間：2016年8月1日至8月5日(逾期不再受理)，上午8:00—11:30，下午15:00—17:30。
報名程序：應聘人員報名現場填寫《2016年安陽市殘聯及安陽市民政局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表 》一式2份，并提供本人近期2寸免冠彩照5張，以及本人有效身份證、畢業證書、學位證書、學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業協議書》原件和復印件或報到證原件和復印件;尚未取得畢業證的2016年高校應屆畢業生須提供畢業院校開具的畢業生就業推薦函、學生證原件及復印件，院校畢業生就業推薦函上需注明學生所在院系、專業、班級、畢業時間及入校時注冊學號。留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件一式兩份。招聘崗位有相關資格證書等要求的，須提供相應證件材料。
2、資格審查
(1)應聘人員所學專業應與招聘專業相一致，崗位表中另有要求的按照有關要求執行。每人限報一個崗位，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。
(2)資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。
(三)準考證領取
通過資格初審的應聘人員，持本人有效身份證件到安陽市第二人民醫院人事科領取《筆試準考證》，領取《筆試準考證》時間在安陽市第二人民醫院網站和安陽市民政局網站上公布。筆試時需攜帶本人有效身份證、準考證，兩證缺一不可。
(四)筆試
1、筆試內容
考試內容為《醫學基礎知識》，以生理學、病理學、藥理學和解剖學知識為主。
2、筆試時間、地點
筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。
3、筆試成績
筆試成績滿分為100分。筆試成績在第二人民醫院網站、安陽市民政局網站上公布。
(五)面試
根據應聘同一崗位人員的筆試成績由高分至低分按1：3的比例確定進入面試人員(不足1:3比例的，同時進入面試)。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的，不得進入面試。
面試時間、地點詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時需攜帶本人有效身份證、筆試準考證。
面試采取專業技能測試的方式進行。
面試滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
直接進入面試的醫學類碩士研究生以上人員面試成績等于考試總成績。
考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數，考試總成績低于60分者不予聘用。
(六)體檢與考察
根據考試總成績，按每個招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢、考察人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)(國人部發〔2005〕1號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。
體檢在市級以上綜合性醫院進行，由招聘主管部門在組織人社部門的監督指導下具體組織實施。
體檢費用由應聘人員個人支付。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。
考察按照組織人社部門的要求，由招聘單位主管部門具體組織實施。
因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定遞補人員。
(七)公示
按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽黨建網、安陽市人力資源和社會保障局網站、安陽市第二人民醫院網站和安陽市民政局網站上公示。公示時間為7個工作日。
(八)聘用
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報市委組織部和市人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務期3年，參加崗前培訓。
聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。
試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
三、紀律與監督
招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
特別提示：
應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
安陽市第二人民醫院 0372-3276872
安陽市民政局 0372-2299825
監督電話：
中共安陽市委組織部 0372-2550513
安陽市人力資源和社會保障局 0372-2209609
2016年7月19日