根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，經批準，我院擬面向社會公開招聘博士工作人員48名，結合工作實際，制定本招聘方案。
一、招聘單位、崗位及人數
河南省農業科學院是河南省屬科研事業單位,根據崗位設置和工作需要，擬面向社會公開招聘48名博士研究生。
二、招聘范圍及對象
全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制畢業博士研究生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行，熱愛農業科研事業;
(四)年齡一般為35周歲以下(即1981年1月1日以后出生);
(五)崗位所需的專業和其他條件(詳見附表1)。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息。
在省人力資源社會保障廳(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省農業科學院(www.hnagri.org.cn)網站發布招聘公告。發布時間：2016年7月18日至7月26日。
(二)報名和資格審查
報名。采取網上報名和現場報名相結合的方式。網上報名時間從2016年7月25日至 7月29日，應聘人員在規定的報名時間內登錄www.ha.hrss.gov.cn下載、填寫報名表，應聘人員填寫《報名表》(附表2)，提交本人身份證、學歷證、學位證書(或學位論文答辯委員會決議書、國外學歷還需提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料)及其他相關證明材料的掃描圖片電子版一并發送至用人單位電子郵箱(見附表)。
初審合格人員應于2016年8月1日至8月3日(上午8:30-12:00，下午3:30-6:00)到河南省農業科學院組織人事教育處(綜合實驗樓16樓1622辦公室)進行現場報名和資格審查。聯系人：陳老師，電話：0371-65722978。
資格審查。根據應聘人員提交的相關材料進行資格審查，經審查符合報名條件者，接受其申請。資格審查應提供以下資料：畢業證、學位證、身份證等有效證件的原件和復印件(查驗原件、留存復印件)及其他相關證明材料等。
院組織人事教育處對應聘人員的年齡、專業、學歷等進行資格審查，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其資格。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現不符合招聘條件或弄虛作假者，隨時取消其應聘和聘用資格。
(三)考試
考試以面試答辯形式進行。參加面試人員持本人有效身份證、畢業證、學位證等證書原件到面試現場進行確認，逾期不到的，視為自動放棄。面試時間另行通知。
面試內容：個人情況介紹、從事專業研究經歷及到崗后如何開展工作的設想和思路等。
基本程序：應聘人員就到崗后如何開展研究工作提出設想與思路;評委專家就其設想與思路中的有關問題提出置疑;應聘人員對評委專家提出問題作出答辯;評委專家根據答辯情況進行打分，提出評議意見。面試時間為每人15分鐘，其中個人陳述10分鐘，答疑5分鐘。
面試環節將全程錄音錄像。面試成績于整場面試結束后現場公布，面試結束的當天在河南省農業科學院網站公布成績及排名。
(四)考察、體檢
根據面試成績，從高分到低分，按招聘職位人數1：1的比例確定考察、體檢人選。考察、體檢不合格的，從第二名替補，依次類推。考察以定性考察為主。考察內容為每位考察對象的政治思想、工作經歷、專業知識、主要優缺點等，考察時對考察對象的資格條件進行復查。體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執行。
(五)公示
擬聘人員名單在網上進行公示，接受社會監督。公示期7個工作日。
(六)聘用和待遇
經公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
五、監督
招聘工作在省人力資源和社會保障廳主管部門的指導和監督下進行。院紀檢監察部門全程參與監督。
監督電話：河南省農業科學院監察室 0371—65712704
省人社廳事業單位人事管理處 0371—69690289
2016年河南省農業科學院公開招聘用人單位電子郵箱.xlsx
2016年河南省農業科學院公開招聘工作人員一覽表.xlsx
2016年河南省農科院公開招聘工作人員報名表.docx