按照省、市、縣公立醫院改革和事業單位招聘有關規定，結合我縣衛生事業發展工作需要，為進一步加強公立醫院衛生人才隊伍建設，提高我縣衛生專業水平，現就2016年全縣縣級公立醫院公開招聘衛生專業技術人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
(三)應聘初級崗位的年齡一般在40周歲以下(1975年8月2日以后出生)。
(四)具有應聘崗位所需的身體條件。
(五)符合應聘崗位要求的其他條件。
在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位)同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。已通過2015年全國衛生執業醫師資格考試人員可視為取得執業醫師資格。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求，詳見《2016年沂源縣縣級公立醫院公開招聘衛生專業技術人員崗位一覽表》(附件1)。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
(一)報名
報名工作采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2016年8月2日9:00-8月4日16:00。
查詢時間：2016年8月2日9:00-8月5日11:00。
繳費時間：2016年8月2日9:00-8月5日16:00。
審核時間：2016年8月2日9:00-8月5日11:00。
報名地址：沂源縣人力資源和社會保障網(www. yyrs.gov.cn)
1、網上報名：應聘人員登陸指定的報名網站，如實、全面、詳細地填寫、提交相關個人應聘信息，并上傳本人一寸近期免冠正面照片(10K-30K電子照片，純色背景)。按規定的報名時間(以報名系統顯示時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位)。應聘人員提交報名信息后、資格初審前可以登錄并修改信息。應聘人員在應聘有其他要求的崗位時，在提交的報名信息備注欄中應注明相應情況。報名信息經招聘部門(單位)初審通過后，不能更改。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造證件、證明騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格。
為保護應聘人員的個人隱私，報名信息中將不再涉及聯系電話等個人信息。報名、筆試、資格審查、面試、遞補、考察體檢和公示等重要環節的結果和信息公告，將隨時在沂源縣人力資源和社會保障網發布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
2、網上初審：招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，并根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好咨詢工作。對符合應聘條件的，應初審通過;對不符合應聘條件的，要初審不通過并說明原因;對提交材料不全的，應注明缺失材料，并允許應聘者補充后再次提報。對通過網上初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網上繳費：應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢時間內查詢報名網上初審結果。通過初審的應聘人員，應按規定的時間進行網上繳費，逾期未交費的，視為棄權。繳費成功后，應聘人員于2016年8月8日-10日登陸網站打印《沂源縣事業單位公開招聘人員報名表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。
根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員免筆試考務費，上述應聘人員在網上初審通過后，于2016年8月4日下午14:00-16:00到沂源縣衛生和計劃生育局三樓組織人事科(沂源縣城軍民路2號)辦理現場確認手續。確認時應攜帶的有關材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣(區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復印件);農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣(區)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件)。派遣期內畢業生應聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》(原件、復印件)。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍(學歷要求為研究生的崗位和急需崗位按2倍)的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按照1:3的比例(學歷要求為研究生的崗位和急需崗位按1:2)相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報，做退費處理。
(二)資格審查
資格審查由沂源縣衛生和計劃生育局組織實施。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。筆試后，進入資格審查范圍的應聘人員，應按規定時間和地點向招聘單位提交相關材料進行現場資格審查。應聘人員提供的材料主要包括：《沂源縣事業單位公開招聘人員報名表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、身份證、戶口簿、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)驗證打印)和招聘崗位要求的其它相關材料(學位證書、專業技術職務資格證書、執(職、從)業資格證書等材料)原件和復印件各一份。應聘面向派遣期畢業生的崗位，還需提交畢業生就業報到證。應聘招聘專業有方向要求的崗位，還需提供能體現研究方向的就業推薦表、畢業論文答辯登記表或研究生部(教務處)方向證明等相關材料。國外及港澳臺高校畢業生應聘的，還需提供國家教育部門出具的學歷學位認證書(學歷學位認證書須在報名首日之前取得)和原版成績單(同時附正規翻譯公司翻譯的中文對照譯文)等材料。在職人員(含已簽訂就業協議人員)應聘的，還需提交有用人權限部門或單位(就業協議單位)出具的同意應聘證明。應聘有工作經歷要求的崗位，還需提交與單位簽訂的正式勞動合同(合同無鑒證章的需提供人社部門蓋章的勞動合同備案花名冊或社保繳費相關材料)、聘用合同、公務員錄用手續等工作經歷相關材料。
進入資格審查范圍的應聘人員在規定時間內未向招聘主管機關提交有關材料的，視為棄權。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。資格審查不通過的，經縣招聘主管機關確認后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
四、考試內容和方法
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
考試分筆試(滿分100分)和面試(滿分100分)兩部分;考試總成績為100分，按筆試與面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。[page]
(一)筆試
筆試采取統一時間、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2016年8月13日上午9:00-11:30。
筆試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識包括生理、病理、解剖、藥理、診斷五部分。護理專業不考診斷。
筆試設定最低合格分數線，由招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
筆試結束后，按照1:3的比例確定進入面試的人員，不滿上述比例的按實有人員確定。所有進入面試的人員，筆試成績不得低于最低合格分數線。
(二)面試
面試嚴格按照縣人力資源和社會保障局備案的方案組織實施。面試采取專業化面試方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析、專業水平、語言表達、舉止儀表等。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
面試時間地點另行通知。
五、 考察和體檢
資格審查工作貫穿整個招聘考試的全過程，根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。參加面試人數達不到規定面試比例的崗位，進入考察、體檢范圍人員的面試成績不得低于70分。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同，按筆試成績進行比較。筆試成績仍相同的，按預先規定條件或加試確定。
應聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，將按考試總成績由高分到低分的順序選擇具體招聘單位,如出現應聘人員考試總成績相同，按前述辦法確定排序。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察工作根據招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負責組織。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢由招聘單位主管部門在縣級綜合性醫院統一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。
對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。
六、公示和聘用
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的，按照有關規定辦理聘用手續。招聘公告中規定最低服務年限的，簽訂合同時按規定執行。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用。
公立醫院公開招聘的人員將按深化公立醫院編制人事制度改革有關規定進行管理。
七、其他事項
1、招聘專業的審核以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。
2、應聘時學歷、學位、派遣期等應聘條件需符合對應關系。
3、全日制普通高校畢業生是指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業生。國(境)外高校畢業生視同。
4、在職人員是指與企業簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
5、國(境)外高校畢業生應聘的，其專業是否符合招聘專業要求，由招聘單位的主管部門認定。
6、未明確的時間計算截止日為報名首日。
7、應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
8、應聘人員一經錄用，必須于3年內取得所聘崗位相應的執業資格，否則予以解聘。
9、應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
八、咨詢監督及其他
本次事業單位招聘人員工作，在縣紀委、縣監察局的全過程監督下進行，并接受社會監督。對違反招聘規定的應聘人員，一經發現，取消應聘人員錄取資格，并追究相關工作人員的責任。
未盡事宜，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《山東省關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》及相關規定執行。
監督電話：縣紀委 0533-3222110
縣人社局 0533-3221430
咨詢電話：縣衛計局 0533-3223195
本次事業單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試、面試輔導班。
本公告由沂源縣衛生和計劃生育局負責解釋。
2016年沂源縣縣級公立醫院公開招聘衛生專業技術人員崗位一覽表.xls
沂源縣衛生和計劃生育局
2016年7月22日