山東省淄博第十一中學是山東省省級規范化高級中學，學校占地面積206畝，現有67個高中教學班，在校學生3900余人，教職工302人。多年來，學校始終堅持正確的辦學方向，不斷深化內部改革，積累了豐富的教學和管理經驗，為高校輸送了一大批優秀學生，為社會培養了一大批優秀人才，贏得了社會的普遍贊譽。
根據國家、省、市事業單位公開招聘人員有關規定，因工作需要，2015年面向全國公開招聘緊缺人才20名。
一、招聘學科、數量
招聘學科、數量及具體要求，詳見《2015年山東省淄博第十一中學公開招聘教師一覽表》(見附件1)。
二、招聘范圍
2015年普通全日制高等院校應屆及派遣期內(2013年、2014年)未就業畢業生。
三、招聘條件
1、高等學校特色專業畢業的全日制本科畢業生。國家重點學科畢業的全日制碩士研究生。經教育部門學歷學位認證的國外及港澳臺碩士研究生，且本科階段為國內高等學校特色專業全日制畢業生。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
3、思想品德高尚，為人正派，學校德智體等綜合考評在良好以上;
4、在校期間學習成績優良，專業能力突出;
5、具有高級中學及以上教師資格，所報學科與教師資格證專業相同;
6、年齡在40周歲以下(1974年4月1日以后出生)。
7、應屆畢業生須在2015年7月31日之前取得應聘崗位要求的學歷學位證書和相關材料。
四、招聘辦法
1、報名
本次招聘采取到定點大學報名及到現場報名點報名的方法進行，定點大學定為北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、山東師范大學等4個大學，現場報名點在十一中,具體時間和地點另行通知。
報名需提交材料:身份證原件及復印件、個人簡歷、就業推薦表原件及復印件、《2015年山東省淄博第十一中學公開招聘教師報名表(貼一寸彩色照片)》(見附件2)、《2015年山東省淄博第十一中學公開招聘教師報名人員誠信承諾書》(見附件3)、學校開具的學歷、專業和在校表現證明(格式見附件4)。
2、資格審查
按照招聘的學科及條件要求，結合提交的各種材料，對應聘者進行資格審查。應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件的取消應聘資格。
3、初試
主要考察在校期間成績、在校表現和綜合素質等，對參加初試的人員進行客觀評價并賦分。初試結束后當場公布初試成績。根據初試成績由高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定復試人選。
4、復試
復試采用試講的方式進行，主要考察教學設計、教學能力、教學基本功、教學思想、專業知識等教育教學的基本素質及綜合分析、語言表達、邏輯思維、舉止儀表等。
試講時間為15分鐘(準備時間為30分鐘)，教材為山東省現行高中教材。
試講成績采用百分制，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。成績相同者按評分要素成績依次排名。試講結束后當場公布成績。
試講設定最低合格分數線，最低分數線為60分。
5、考核與體檢
試講結束后，按照初試成績占30%，復試成績占70%的比例計算總成績，按照總成績由高分到低分依次確定進入考核體檢范圍人員，總成績相同者按照試講成績由高到低排序。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準按照中小學教師從業人員健康標準執行。國家另有規定的從其規定。考核根據招聘崗位(專業)的要求，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質等方面的情況。
五、聘用
根據考核、體檢結果，確定擬聘用人員。經公示后，由用人單位簽訂聘用合同或三方就業協議，確立人事關系。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人員工資待遇等按國家政策規定執行。
六、組織實施與監督
本次招聘由高新區組織人事部負責組織實施。高新區紀委(監察局)全過程監督。
咨詢電話：
淄博第十一中學組織人事處： 0533—3066180
0533—3066138
淄博高新區組織人事部人事科： 0533—3586123
監督電話：高新區紀委(監察局)： 0533—3581545
附件：
1、國家重點學科名單
2、高等學校特色專業建設點名單
3、2015年山東省淄博第十一中學公開招聘緊缺人才一覽表。
4、2015年山東省淄博第十一中學公開招聘緊缺人才報名表。
5、2015年山東省淄博第十一中學公開招聘緊缺人才報名人員誠信承諾書。
6、關于XXX同學的學歷、專業和在校表現證明。
2015年4月8日