淄博高新區糧食收儲中心是高新區糧食局下屬的國有企業，實行企業化管理模式運作。因中心業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，特公告如下。
一、招聘計劃
面向社會公開招聘工作人員6名。
二、招聘范圍及條件
(一)遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人素質、較強的職業操守和廉潔意識，無不良行為記錄。
(二)具有較強的學習能力、溝通及綜合協調能力、書面及口頭表達能力和較好的團隊合作精神。
(三)熱愛本職工作，具備崗位所需專業知識。
(四)具有淄博市常住戶口，年齡原則上不超過35歲(有相關工作經驗者優先考慮，年齡可適當放寬)。
三、招聘崗位及具體要求
1、統計員1名，要求2012年以后畢業的具有全日制本科以上學歷畢業生，財會或統計專業;
2、財會人員2名，要求2012年以后畢業的具有全日制本科以上學歷畢業生，財會專業;
3、糧油倉儲保管員1名，要求2012年以后畢業的具有全日制大專以上學歷畢業生，糧貿或倉儲等專業(具有糧食儲備庫或相關大企業從業經歷者年齡可適當放寬并優先考慮);
4、電工1名，要求具有中專以上學歷，持有相應執業資格證或職稱證書;
5、糧油質量檢驗員1名，要求具有大專以上學歷，持有相應執業資格證或職稱證書(具有糧食儲備庫或相關大企業從業經歷者年齡可適當放寬并優先考慮)。
四、招聘辦法
此次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、考核、錄用的程序進行。
(一)報名
1、報名時間：2014年7月2日—7月7日
2、報名方式：采取現場方式進行報名。報名人員須提交《淄博高新區糧食收儲中心公開招聘報名登記表》(附件1)二份，以及個人簡歷材料，身份證、畢業證、學位證、專業技術職務資格證原件、復印件二份，招聘條件中要求的行業工作年限證明材料原件、復印件二份。
3、報名地點：高新區柳泉路306號1002房間
聯系人：王倩，聯系電話3580688
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，面試前招聘主管部門依據淄博高新區糧食收儲中心人員招聘標準對報考人員進行資格審查，審查合格后方可進行入面試。
(三)面試
面試采取結構化面試與專業知識測試相結合的方法進行(各占面試成績的50%),面試成績當場公布。
1、結構化面試
主要測試報考人員的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變能力和綜合素質。
2、專業知識測試
測試報考人員報考崗位相關專業知識及綜合運用能力。
面試時間、地點及其他具體事宜詳見淄博高新區人力資源網。
(四)體檢考核
1、確定體檢考核人員
面試結束后，按照面試成績由高分到低分依次確定進入體檢考核范圍人員。進入體檢考核范圍人員名單在淄博高新區人力資源網上公布。
2、體檢和考核
體檢參照相關行業體檢標準執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予錄取或取消錄取。
考核內容為思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等。不按規定參加體檢、考核的人員，視為自動放棄。對體檢或考核不合格人員或其他原因造成的空缺，按照面試成績由高分到低分依次等額確定遞補對象。
(五)錄用
根據面試、體檢、考核結果確定錄用人員，辦理聘用手續。在規定時間內，因自身原因造成不能辦理聘用手續的，取消聘用資格。
新聘用人員按規定實行試用期制度。新聘用人員聘期3年，期滿考核合格的可繼續聘用(不合格的解除)。
五、招聘紀律
嚴格招聘紀律，整個招聘過程接受社會監督，如發現違紀違規、弄虛作假的將取消有關考生的聘用資格，并對相關責任人依據有關規定進行嚴肅處理。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設考試輔導培訓班。
六、其他事項
1、招聘專業的審核以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。
2、工作經歷是指與企業簽訂正式勞動合同聘用后的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
此次招聘由淄博高新區組織人事部負責監督。
監督電話：淄博高新區組織人事部 0533-3580551