根據事業單位公開招聘人員有關政策和各基層醫療衛生單位事業發展需要，現將2016年濰坊市寒亭區醫療衛生單位公開招聘聘用制人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
(三)醫學專業應屆畢業生及往屆�？飘厴I不滿三年、本科畢業不滿一年的畢業生。
(四)取得醫學相關專業職業資格證書的，年齡不超過35周歲(1981年1月1日以后出生)，具有執業醫師資格的筆試成績加15分，具有助理執業醫師資格的筆試成績加10分。
(五)護理專業須具有護士執業資格證書，年齡不超過30周歲(1986年1月1日以后出生)。
現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
三、報名和資格審查
(一)報名
報名方式：現場報名。
報名時間：2016年8月9日-8月11日
上午: 9:00——11:00
下午：2:30——5:30
報名地點：濰坊市寒亭區廣電大廈9樓會議室(濰坊市寒亭區通亭街3879號，通亭街與幸福路交叉口東北角)。
報名需提交以下所有材料：《報名登記表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)、本人身份證原件及復印件1份、畢業(學位)證書原件及復印件1份、1寸近期同版免冠彩色照片3張、以及招聘條件中要求的其他證明材料。
對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例(1:3)的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃;對緊缺專業崗位公開招聘報名后形不成競爭的，經公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，可在規定時間內改報其他崗位。
注意事項：
1.報考人員須填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》并親筆簽名，要求內容準確，字跡工整。照片一張貼在《報名登記表》上，其余兩張在背面注明姓名、報考單位和專業并輕貼在《報名登記表》的右上角。
2.每名考生限報考1處醫療機構的1個專業崗位。
3.報名材料裝訂順序：《報名登記表》、《誠信承諾書》、身份證復印件、畢業(學位)證書復印件以及其他證明材料。
4.原則上由本人辦理報名手續，確有特殊情況需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件，并現場簽名。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件、提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。資格初審通過人員現場打印準考證。
四、考試內容和方法
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試(100分) 主要測試報考崗位所需的相關基本理論和專業知識。
筆試時間、地點見準考證�？忌稚矸葑C、準考證參加考試。
(二)面試(100分)
面試體現崗位特點和專業要求，采用答辯等方式組織。面試執行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的因素，必須實行回避。
面試人選按照招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。最后一名如有數名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。因棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
具體面試時間、地點和進入面試人員范圍名單于筆試結束2天公布。請進入面試考生持身份證、準考證參加面試。
面試答辯，主要測試報考人員的綜合分析能力、應急應變能力、語言表達能力等。面試答辯成績由考官當場評判，去掉一個最高分、去掉一個最低分后綜合計算平均成績，考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。成績在本場面試答辯結束后向報考人員宣布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績6:4的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位業務主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位及其業務主管部門同時公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，招聘單位與受聘人員按規定簽訂勞動合同，確立聘用關系。期滿合格后正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、紀律
公開招聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。
八、有關說明
(一)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)信息發布網站：招聘簡章及擬錄用人員信息將在中國寒亭門戶網站(http://www.hanting.gov.cn/)進行公示。
咨詢電話： 0536-7251202，0536-7907084
郵箱：htwszg@126.com
濰坊市寒亭區醫療衛生單位
2016年公開招聘聘用制人員
工作領導小組辦公室
2016年7月28日