濰坊市工程技師學院公開招聘聘用制教師簡章
濰坊市工程技師學院前身為諸城市高級技工學校，是一所以培養預備技師、中高級技工為主，大學預科、遠程教育、短期培訓為輔的國家重點技工院校。學院占地300畝，現有教職工400多人，擁有6個省級重點名牌專業，11個市級重點名牌專業，7個專業群，近40個專業方向，在校生7000余人；先后榮獲首批“國家中等職業教育改革發展示范學校”、“全國職業教育先進單位”、“國家技能人才培育突出貢獻單位”等榮譽稱號。為加強教師隊伍建設，滿足教育教學工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，參照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）等文件要求，面向社會公開招聘10名聘用制教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件；
3.具有大學本科及以上文化程度（應屆畢業生應聘須于2016年7月31日前畢業）；
4.年齡應在40周歲以下（1975年1月1日以后出生）；
5.具有招聘崗位要求的專業及其他條件（詳見附件《濰坊市工程技師學院公開招聘聘用制教師計劃表》）。
有下列情形的人員不能應聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其它情形的。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取報名、資格審查、考試、考察與體檢、公示與聘用等步驟進行。
（一）報名
本次招聘報名采取現場報名的方式進行。
1.報名時間：2016年3月20日－3月22日（上午8：30－11:30，下午14：00－17:30）。
2.報名地點：濰坊市工程技師學院組織人事科（諸城經濟開發區諸馮街330號）。
3.報名所需材料：
應聘人員須持本人畢業證（學位證）、就業報到證（2016年應屆畢業生如暫未發畢業證、學位證、就業報到證的，可持學校核發的畢業生就業推薦表）、戶口簿、二代身份證等原件和復印件各一份（A4紙復印）；以及下載打印的《濰坊市工程技師學院公開招聘聘用制教師報名登記表》（一式一份，貼1寸近期同版免冠彩色照片3張）和筆試考務費（每人每科40元）報名。在職人員應聘需出具有用人管理權限部門或單位的同意報考證明，提供同意報考證明確有困難的，可在試講結束后，體檢前3天提供。
4.有關注意事項：
（1）應聘人員每人限報一個專業（崗位），所報專業（崗位）須與所學專業一致或相近。資格審查通過者，不得更改應聘專業（崗位）。
（2）對計劃聘用人數與最終報名確定的應聘人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，原則上取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。取消或核減的聘用計劃經研究后，增加到報名人數較多的專業(崗位)。報考取消或核減聘用計劃的人員，可在規定時間內改報符合規定條件的其他專業（崗位）。
（3）應聘人員須于3月26日（星期六）上午9：00－11：30到報名地點領取準考證。
（二）資格審查。對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消考試或聘用資格。
（三）考試
本次招聘分為筆試和試講。筆試成績和試講成績分別按照30%和70%的比例計入考試總成績。筆試成績、試講成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
1.筆試。筆試內容為教學基礎知識（包括教育學、心理學知識和專業知識），滿分100分，占總成績的30%。
筆試結束后，按照考生所報專業（崗位），以筆試分數從高分到低分按1：3的比例確定進入試講范圍人員。最后一名筆試成績出現并列的，一并進入試講。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。
2.試講。試講內容為所報專業（崗位）職業中專學段課程。滿分100分，占總成績的70%。
試講成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場試講結束后向應聘人員宣布。實際參加試講人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線。
面試考務費70元。
3.考試時間安排
（1）筆試：定于3月27日（星期日）上午進行，具體時間、地點見準考證；
（2）試講：定于4月1日（星期五）進行，具體時間、地點等有關事宜另行通知。
（四）考察與體檢
根據應聘人員考試總成績，分專業（崗位）由高分到低分按不高于1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察，同一招聘專業（崗位）應聘人員出現總成績并列的，按試講成績由高分到低分確定人選。對試講成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。考生試講成績低于60分的不能進入考察范圍。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《教師資格認定體檢標準》執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員負擔。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員。考察或體檢不合格的，取消擬聘用資格。因自動放棄、放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
考察和體檢的具體時間等有關事宜另行通知。
（五）公示與聘用
考試、考察和體檢工作結束后，通過“諸城市人力資源和社會保障局網”、 “諸城市高級技工學校網”等渠道對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7個工作日。如發現問題，一經核實取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，分專業（崗位）組織從高分到低分選崗確認。聘用制教師簽訂勞動合同，聘期三年（第一個聘期的第一年為試用期）。聘期結束后，考核合格的，可辦理續聘手續；兩個聘期期滿后，聘用制教師需再辦理續聘的，由學校根據工作實際需要和聘用制教師考核情況，確定續聘人員和數量。聘期內連續兩個年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同；聘用制教師聘期內可以參加機關事業單位等招聘考試，考取到其他單位工作的，需提前一個月提出申請，經批準后方可辦理解聘手續。
（六）有關待遇
聘用制教師工資按同等條件事業在編教師工資標準核發（享受年度考核合格晉升薪級工資、教師提高10%待遇、年終考核合格加發一個月基本工資標準的獎金、住房公積金、取暖費等）。聘用制教師實施績效工資制，績效工資部分不單獨發放。按照諸城市當年企業標準繳費基數繳納各種社會保險。
聘用制教師關系放在諸城市外派勞務服務中心，負責聘用制教師人事關系、人事檔案、社會保險的代收代繳等。聘用制教師同在編教師一樣參與學校考核獎懲、培訓，單獨指標參與教師職稱評聘。市人力資源和社會保障部門所屬的人力資源管理中心負責辦理人事代理。
三、其他事項
整個招聘工作由諸城市濰坊市工程技師學院公開招聘聘用制教師工作領導小組組織實施。招聘過程接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發現有違反招聘工作程序和紀律的，取消聘用資格，同時對有關責任人進行嚴肅處理。
本次招聘的表格下載、考試成績公布、面試、體檢等考試相關信息均在“諸城市人力資源和社會保障局網”（http：//www.zcldbz.gov.cn）和“諸城市高級技工學校網”（http：//www.zctc.net）予以公布。應聘人員在應聘期間，應及時了解招聘網站發布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次公開招聘考試命題、閱卷等均委托外地有關考試機構承辦，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0536--6098169
附：1.濰坊市工程技師學院公開招聘聘用制教師計劃表（10人）.xls
2.濰坊市工程技師學院公開招聘聘用制教師報名登記表.doc
諸城市濰坊市工程技師學院公開招聘
聘用制教師工作領導小組辦公室
2016年3月4日
1.濰坊市工程技師學院公開招聘聘用制教師計劃表（10人）.rar