為全面適應新時期新常態招商引資工作需要,進一步壯大招商隊伍,切實提高招商人員素質,優化隊伍結構,實現精準招商、招大引強,推動全區招商引資工作上臺階、求突破。經研究,決定面向社會公開招聘招商工作人員,F將有關事項公布如下:
一、招聘崗位及名額
招商工作人員2名。
二、資格條件
應聘招商崗位的人員必須身體健康、政歷清白、愛崗敬業、服從管理,有較強的服務意識,還必須具備以下資格條件:
1、具有“985工程”、“211工程”院校全日制本科及以上學歷,研究生可優先考慮。
2、具有2年以上企業工作經驗或專業從事招商工作2年以上,年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生);
3、具有較強事業心和責任心、獨立工作能力和團隊精神、良好的溝通與組織協調能力,熱愛招商工作,能適應經常出差。
三、招聘辦法
(一)報名
1、采用現場報名、網上報名方式,網上電子郵件 (電子郵箱: dqbyang@126.com),報名地點:江蘇省丹陽經濟開發區開發大廈1號樓五樓組織人事局。
2、報名時間:2016年8月1日-8月10日。上午8:30--11:30,下午3:00--5:30。
3、報名時,需提供有效居民身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、工作經歷證明等證件資料的原件和復印件辦理報名手續(復印件1份繳報名處),網上報名人員屆時帶原件進行審核。并填寫《招聘報名表》(可從丹陽經濟開發區網站http://www.dykfq.gov.cn下載),同時繳近期免冠同底版一寸彩色照片3張。
(二)資格審查
對報名人員進行資格審查,經審查合格的,進入綜合考核。
(三)綜合考核
綜合考核分筆試和面試。綜合考核成績由筆試成績和面試成績組成,各占50%。若報名人數在10人以下,將以面試為主,不進行筆試考核。
1、筆試
筆試形式為閉卷考試。根據筆試成績從高到低按錄取名額1:3的比例確定進入面試人員名單。
2、面試
面試采用結構化面試方式。主要測試語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、專業知識、舉止儀表等。
(四)政治審查和體檢
根據綜合考核成績,從高分到低分的順序,按錄取名額數和政審人數1∶1的比例確定政審對象。
政審合格后,進行體檢。政審和體檢不合格的,不予錄取,缺額依次遞補。
(五)錄用
經開發區黨工委討論確定錄用。
四、聘用及待遇
1、錄用人員首次簽定1年期的勞動合同,其中試用期為三個月。試用期滿經考核合格后,正式錄用。勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續簽。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
2、錄用人員基本工資為每年4萬元,年終績效考核獎10萬元,并依法參加企業職工基本養老保險和醫療保險。工作期間如引進重大項目,可按開發區政策享受特別貢獻獎。
本招聘簡章未盡事宜由開發區組織人事局負責解釋。聯系電話:0511-86882460、18952918158,聯系人:朱曉玲。
中共江蘇省丹陽經濟開發區工作委員會
二〇一六年八月一日
附件:丹陽經濟開發區公開招聘招商工作人員報名表