根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神，結合工作實際，經省人力資源和社會保障廳同意，特制定貴州省經濟和信息化委員會所屬事業單位公開招聘工作人員方案，面向社會招聘工作人員。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘工作人員40名。具體招聘崗位及要求見《省經濟和信息化委所屬事業單位2016年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲以下，具有博士學位(非在職)或高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲以下。
6、身體健康，符合應聘崗位要求。
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名時間、地點和方式：
報名方式和時間：報名采取網上報名方式進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(網址www.gzpta.gov.cn或者219.151.4.99)報名。網上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請。報考人員于2016年8月8日9:00 —8月11日17:00登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。根據所報崗位要求，填寫《報名表》(附件二)。報名申請被接受后，系統會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或審核未過修改報名信息后,都需進行報名確認操作。點擊“報名確認”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不進行報名確認的考生,即視為自動放棄報名。報名確認后，報考信息將不可再修改。
2、資格初審及繳費確認。報考人員提交報名申請后，招考單位將在24小時內完成初審并對初審合格人員進行確認。報考人員可于2016年8月8日09:00—8月12日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網” 查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應聘人員，不得再報考其他崗位。未通過資格初審的，可在報名時間截止前自行修改報考信息，截止至8月12日17:00前審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。通過資格初審的報考人員須于8月13日17:00前在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
特別提醒報名人員：網上報名資格初審只對報名者在網上提交的報名信息進行審核，不對報名者所提交信息的真實性進行審核。報名者必須認真閱讀《省經濟和信息化委所屬事業單位2016年公開招聘工作人員方案》中所規定的招聘條件，以及《省經濟和信息化委所屬事業單位2016年公開招聘工作人員職位表》(附件一)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據《職位表》選擇符合自己的職位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。
3、網上打印準考證。報考人員報名確認并繳費成功后，請于2016年9月19日9:00至9月22日17:00登錄“貴州人事考試信息網”打印準考證。
網上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—86810676、86831833
網上報名咨詢電話：貴州省經濟和信息化委人事教育處0851-86823273、86821664
報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位招聘計劃減少或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。若網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
(二)考試及資格審查
考試由省經濟和信息化委組織實施。
1、筆試
筆試方式：筆試采取閉卷考試，筆試滿分為150分。
筆試時間：2016年9月24日，上午9:00-11:30 。
筆試科目：《公共基礎知識》。
考試地點：詳見《準考證》。
考試時需攜帶有效居民身份證原件和準考證參加考試。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
2、資格審查
由省經濟和信息化委和所屬招聘事業單位根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。
根據應聘人員筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數1:3的比例確定資格復審人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環節。資格復審合格者方能進入面試。資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補人員進行資格復審。進入資格復審的人員名單、時間、地點在貴州人力資源社會保障網上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
材料要求(資格復審時需提供下列材料)：
(1)個人報名表;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書原件及復印件2份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件2份;
(3)具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件2份;
(4)有中共黨員要求的崗位，需提供單位組織部門出具的中共黨員或中共預備黨員證明;
(5)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
(6)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意;
(7)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
3、面試(含試講)
資格復審結束后，資格復審合格人員進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
(1)面試內容。專業教師崗位面試內容為試講和現場答辯;其他崗位只有現場答辯環節，面試成績滿分為100分。
(2)面試時間和地點另行通知。
(3)應聘人員總成績須達到60分以上，才能按規定的比例進入下一環節。
面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環節;未參加面試的取消進入下一環節的資格。
面試成績在在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
4、技能考試。貴州省電子信息高級技工學校所招聘的所有職位均需進行技能測試，技能測試按照國家職業等級資格標準進行，時間、地點另行安排。所有參加面試人員均進入技能考試。
技能考試成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
5、總成績計算
筆試成績、面試成績、技能考試、總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
貴州省信息中心所有職位和貴州電子信息職業技術學院所有職位按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績;貴州省電子信息高級技工學校所有職位按筆試成績占35%，面試成績占35%，技能測試占30%計算總成績。同一崗位應聘人員總成績末尾并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環節。
總成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
(三)體檢
面試結束后即進入體檢環節。
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。
(四)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
3、在讀的非2016年應屆大中專及以上畢業生;
4、現役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止資格審查規定時間未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、有法律、法規規定不得聘用的人員。
(五)公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(六)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
(一)貴州省經濟和信息化委紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。監督電話：0851-86823163，0851-86892209、84705505
(二)未定事宜，由貴州省經濟和信息化委商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省經濟和信息化委負責解釋