因余姚市企業信息信用共享平臺建設項目工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘編外職工4名，主要從事計算機數據庫管理及網絡維護工作�，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍對象及條件
余姚市戶籍、具有國家承認的大專及以上學歷且已畢業取得學歷證書的社會人員，并須同時符合以下資格條件：
1.擁護黨的基本路線，品行端正，愛崗敬業，遵紀守法，無犯罪記錄。
2.年齡35周歲及以下(即1978年11月1日及以后出生)。
3.計算機相關專業畢業，工作滿1年。
4.具備勝任本職工作的業務能力。能夠管理和維護服務器的硬件系統及軟件系統，包括操作系統、數據庫，配置和修改系統參數，處理各部門上傳數據的采集、比對、整理、反饋等工作;能保證通信線路設備、網絡互連設備的正常運行，并進行一般性故障的診斷和排除。
5.具備適應崗位要求的身體條件(適合男性)。
二、聘用人員的性質及待遇
聘用人員的性質為工商余姚分局編外職工，實行勞動合同制管理。工資待遇按我市機關事業單位編外職工工資待遇標準確定執行。試用期為3個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續。
三、招聘程序與辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。
(一)報名與資格初審
本次考試采取現場報名辦法。
時間：2013年11月7日—8日(上午：9：00——11：00;下午：2：00—4：30);
地點：寧波市工商行政管理局余姚分局人事科810室(余姚市南雷南路301號);
辦法：報名者持本人身份證、學歷證書、戶口簿或戶籍證明等材料的原件和復印件，近期免冠1寸照片3張，填寫《寧波市工商行政管理局余姚分局公開招聘編外職工報名表》(一式兩份，見附件)。現場報名并接受資格審查。
資格審核后，如符合條件的報名人數不足招聘指標3倍，將核減或取消招聘指標。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
筆試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將統一組織筆試。筆試科目為《綜合知識+寫作》一門，綜合知識主要內容包括：政治、法律、科技、人文以及計算機相關專業知識。筆試滿分為100分，閉卷考試形式。
筆試具體時間、地點另行通知。
面試：根據筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標以1∶3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數)確定面試對象。面試主要測試綜合分析能力、解決實際問題能力、組織協調能力、語言表達能力、回答問題準確度、氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。
考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
面試合格者入闈體檢。先根據考試成績從高分到低分(考試成績并列的，以筆試成績高者排列在先，下同)按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照我市2013年事業單位招聘工作人員的相關辦法執行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知，費用自理。
(四)考察
體檢合格人員進入考察。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格，并在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
(五)公示
考察合格者為擬聘用對象，經公示3天無異議的，辦理報到聘用手續;有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補。
(六)聘用
報考人員接到報到通知后，必須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。新聘用的人員按規定簽訂聘用合同，實行試用期，經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
四、其他相關規定
(一)有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先打印填寫。
(二)參加筆試時，必須攜帶有效期內的身份證。
(三)常住戶口入戶時間截止2013年11月1日;工作時間計算到2013年11月1日止，按滿12個月為1年計算，凡在全日制學校讀書期間不能計算工作時間。
(四)報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。
本公告由寧波市工商行政管理局余姚分局負責解釋。
咨詢電話：0574--62739005。
點擊下載：寧波工商行政管理局余姚分局公開招聘編外職工報名表.rar
寧波市工商行政管理局余姚分局
二零一三年十一月一日
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