2016年芷江侗族自治縣公開招聘事業單位專業技術人員公告
因工作需要，經縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批事業單位專業技術人員，核定為全額撥款事業編制，現公告如下。
一、招聘崗位、職數及要求
此次共計劃公開招聘事業單位專業技術人員19名。具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見附件《2016年芷江侗族自治縣公開招聘事業單位專業技術人員崗位計劃表》（附1）。
二、招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法；
2、遵紀守法、品行端正、有良好的職業道德；
3、熱愛所從事的職業，有工作責任感和較強的事業心，能吃苦耐勞，身體健康，服從工作安排；
4、具備招聘職位所要求的其他資格條件；
5、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。
三、招聘原則
1、堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
2、筆試與面試相結合的原則。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2016年9月5日至9月7日。
2、報名地點：芷江縣人社局五樓事業單位人事管理股。
3、報名要求：
(1)報名方式：采用現場報名形式進行。報名時，根據報考條件，對報考人員進行資格審查，符合報考條件者，填寫報名登記表�？忌凇败平弊遄灾慰h政府門戶”、“懷化人事考試網”下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》、《誠信考試承諾書》。要求：如實填寫相關信息，現場簽訂《誠信考試承諾書》。
（2）報名資格認證
報名者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，所造成的一切后果由報名者本人承擔。
參加報名資格認證的考生須提供以下材料：
①畢業證書原件及復印件1份；
②有效居民身份證原件及復印件1份；
③近期同底正面1寸免冠彩色照片2張；
④學信網下載學歷查詢結果打印件1份。
（3）每名報考人員僅限報考一個崗位。
①講解員崗位招聘計劃與報考人數的比例達到1:5方可開考。
②工程設計及施工技術、防汛抗旱崗位、辦公室文秘崗位、專業技術人員崗位（生態辦、環境監測站），招聘計劃與報考人數的比例均需達到1:3方可開考。
以上幾個崗位達不到最低開考比例的，經縣公開招聘工作領導小組研究，并報市人力資源和社會保障局審核同意后,相應調整招聘計劃或適當降低開考比例。
（二）筆試
1、筆試內容：
①工程設計及施工技術崗位、防汛抗旱崗位、專業技術人員崗位（生態辦和環境監測站），筆試內容均為專業知識，滿分為100分。
②講解員和辦公室文秘崗位，筆試內容為公共基礎知識，滿分為100分。
公共基礎知識和專業知識考試內容根據報考的崗位確定，原則上不超過規定范圍，不指定教材，時間為120分鐘。
2、筆試時間：2016年9月16日上午10：00-12：00，地點另行通知。
（三）面試
1、方式
①工程設計及施工技術崗位、防汛抗旱崗位、專業技術人員崗位（生態辦和環境監測站），根據筆試成績從高分到低分，按公開招聘人數1：2的比例確定參加面試入圍人選，面試實行結構化面試，滿分100分。
②辦公室文秘崗位，根據筆試成績從高分到低分，按公開招聘人數1：3的比例確定參加面試入圍人選，面試實行結構化面試，滿分100分。
③講解員崗位根據筆試成績從高分到低分，按公開招聘人數1：5的比例確定參加面試入圍人選。達不到開考比例，經批準，調整開考比例后按調整比例確定面試入圍人選。采取方式：A、結構化面試（占面試成績50%），限時10分鐘，滿分100分。B、現場演講（占面試成績50%），限時10分鐘，滿分100分。
2、面試具體時間、地點另行通知。
（四）成績合成
以上報考崗位筆試成績、面試成績滿分各為100分。綜合成績的折算方法：按筆試成績的60%，面試成績的40%計算綜合成績。綜合成績保留兩位數小數，從高分到低分排名。綜合成績相同者，以筆試成績優先。如筆試、面試成績相同，加試筆試一次。
（五）體檢與考核
1、體檢：根據考試綜合成績從高分到低分的順序（考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名為準）按1:1的比例確定體檢人員，體檢工作參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢一次，并以復檢結果為準。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產生的空缺崗位，按應聘同一崗位的考試綜合成績從高到低依次遞補。遞補次數不超過2次。體檢的具體時間、地點另行通知。
2、考核：體檢合格人員進行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓諉T錄用考核試行辦法》，由用人單位組織實施，考核不合格的不予聘用，所空職位不再遞補。考核合格后放棄的不再遞補。
（六）公示
考試、體檢、考核等各階段工作完成后，將結果在芷江侗族自治縣政府門戶網、懷化人事考試網公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。凡經核實有弄虛作假者，一律取消聘用資格,不予遞補。
（七）聘用與管理
公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續，被聘用人員納入事業編制，按相關政策規定實行試用期，試用期為一年。試用期合格人員予以正式聘用，不合格的，取消聘用，被聘用人員享受用人單位同類人員待遇，服務年限不得低于5年。
五、紀律要求
1、招聘工作人員在組織公開招聘考試事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
2、嚴格工作程序，嚴格招聘紀律，招聘工作全程接受紀檢(監察)部門和社會監督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反選聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。
六、其他事項
1、其他未盡事宜按有關規定執行。
2、網上查詢：“芷江侗族自治縣政府門戶”（www.chnzj.gov.cn）；“懷化人事考試網”（www.hhrsks.com）。
3、咨詢電話：
芷江侗族自治縣水利局：0745-6821123
中國人民抗日戰爭勝利受降紀念館：0745-6839937
芷江侗族自治縣環境保護局：0745-2158204
芷江侗族自治縣人力資源和社會保障局：0745-6851351
4、監督電話：芷江侗族自治縣紀委：0745-6821351
附：
1、2016年芷江侗族自治縣公開招聘事業單位專業技術人員崗位計劃表
2、湖南省事業單位公開招聘人員報名表
3、誠信考試承諾書
芷江侗族自治縣公開招聘工作領導小組
二0一六年八月二十五日
1、2016年芷江侗族自治縣公開招聘事業單位專業技術人員崗位計劃表.doc