2016年安徽省地質博物館引進高層次人才實施方案
為進一步改善安徽省地質博物館(以下簡稱“省地質館”)人才隊伍結構，根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關文件精神，現就省地質館2016年面向社會引進1名高層次專業(yè)技術人才制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，增強招聘工作的公正性和透明度，選拔優(yōu)秀人才，為事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
二、組織領導
在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省國土資源廳的指導下，由省地質館具體組織實施。
三、招聘崗位
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崗位名稱 |
崗位 代碼 |
聘用人數 |
報 考 條 件 要 求 | |||
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專 業(yè)（或方向） |
學歷 (學位) |
年齡 |
其他 |
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專業(yè)技術 |
700025 |
1 |
古生物學與地層學 |
研究生（博士） |
35周歲以下 |
碩博專業(yè)一致 |
四、招聘條件
招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)愛崗敬業(yè)，具有良好的品行;
(四)專業(yè)基礎知識扎實，具備履行崗位職責的業(yè)務能力和技能條件;
(五)身體健康，能適應崗位工作的要求;
(六)崗位所要求的其他條件。
招聘崗位中“35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、程序和方法
(一)發(fā)布招聘公告
2016年9月19日在安徽省人事考試網(www.apta.g
ov.cn)安徽省國土資源廳網(www.ahgtt.gov.cn)和安徽省地質博物館網(www.ahgm.org.cn)等網站發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
1、報名時間
報名時間為2016年10月8日09:00至2016年10月10日16:00，逾期不再補報。報名同時進行初審。
2、報名辦法
報名采取網上投遞的方式進行。應聘人員應填寫《資格審查表》(附表)，并注明姓名，將電子版發(fā)送至郵箱398793622@qq.com。
應聘人員在報名表中填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
3、現場復審
符合報名條件人員到省地質館辦公室現場復審。復審時間和地點另行通知。
復審時須提供以下證件：屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位(主管部門)同意報考的證明;屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學位證明)等材料。應聘者須填寫《資格審查表》(見附件)，交近期2寸正面免冠同底照片2張。
(三)考試
考試時間暫定為2016年10月份，具體時間和地點另行通知。參加應試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。
考試采取結構化面試方式進行。主要考查應聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加專業(yè)測試的人員順序，于當場抽簽確定。面試時間為每人20分鐘，面試成績當場評定并公布。
實際進入考試人員等于崗位招聘計劃數的，則提前設考試最低分數線為75分，對考試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
(四)體檢考察
按照崗位招聘計劃數和考試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢和考察工作由省地質館統(tǒng)一組織。體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理�？疾熘饕己藨溉藛T的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢、考察出現缺額的，在同崗位應聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。
六、公示聘用
對考察、體檢均合格的人員，由省地質館研究確定為擬聘人員，并在省地質館和安徽省國土資源廳門戶網站公示7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關材料報主管部門審核后，報安徽省人力資源和社會保障廳辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
擬聘人員與原用人單位存在合同關系的，應自行與原用單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應在公示結束后7日內提供，逾期未提供，視為自動放棄。
新進人員實行聘用制，須按規(guī)定與省地質館簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、招聘工作紀律
招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實施，做到信息公開、過程公開、結果公開。安徽省國土資源廳紀檢監(jiān)察部門全程參與并監(jiān)督，同時接受社會及有關部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551- 63548050(安徽省地質博物館)
監(jiān)督電話：0551- 62553231(安徽省國土資源廳紀檢組監(jiān)察室)、62553261(安徽省國土資源廳政治部)
附件：安徽省地質博物館2016年招聘高層次人才報名資格審查表