2016年浙江省余姚市蘭江街道社區衛生服務中心第四次招聘編外人員簡章
蘭江街道社區衛生服務中心是一家集預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務六位一體的社區衛生服務機構。中心現有職工130余人。根據有關規定和衛生事業發展需要，經研究決定，近期我中心公開招聘編外人員5名。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及指標:（詳見附件1）
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
寧波大市常住戶籍的中專及以上畢業，并已取得學歷及相應資格證書的社會人員。戶籍入戶截止時間2016年9月22日。
（二）招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.身體健康。
3.年齡35周歲及以下（即1981年1月1日及以后出生），具有執業醫師資格的年齡放寬到40周歲（即1976年1月1日及以后出生）。
4.具有符合招聘職位要求的學歷、專業。
招聘職位另有規定的，從其規定。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法：
（一）報名
時間：2016年9月30日（上午7:30—11:00，下午13:00—4:30）
地點：蘭江街道社區衛生服務中心辦公室
辦法：持本人戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業證書、相應資格證書，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。
準考證發放：報名者憑本人身份證到蘭江街道社區衛生服務中心辦公室領取。
（二）考試（包括筆試和面試）
1.筆試：筆試科目為相應職位專業知識，筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點以準考證為準。
2.面試：按照招聘職位根據折算后的筆試成績從高分到低分進行排名，按1：3的比例確定面試對象，如應聘人數少于或等于招聘職位人數的，應聘者經資格初審后，直接進入面試。
面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，直接進入面試者的考試成績=面試成績。
（三）體檢
根據考試成績，從高分到低分（應聘者開始成績并列的，按筆試成績高者排名在先。不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先）按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。
體檢參照2016年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。
（四）考察
體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。
（五）聘用
考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用，并按規定辦理簽訂合同書、社會保險、工資關系等相關手續。本次招聘由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補，如無合適對象，允許招聘招聘不足或空缺。
工資福利待遇按本單位聘用合同規定執行。
本簡章由余姚市蘭江街道社區衛生服務中心負責解釋。
咨詢電話（工作日）：0574-62591900；監督電話：0574-62591902。
附件：招聘職位及指標
余姚市蘭江街道社區衛生服務中心
2016年9月23日