沿河土家族自治縣供銷系統社員股金服務社是根據中央、省、市有關文件精神,經縣人民政府和市供銷社同意成立，主要從事社員股金服務工作的企業。現根據業務需要，經沿河土家族自治縣供銷社同意，決定面向社會招聘工作人員，方案如下：
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則。招聘程序為發布招聘公告、報名、資格審查、面試、錄用、簽訂勞動合同。
二、招聘對象報考條件
1.戶籍不限，年齡在22周歲以上(1994年10月1日前出生)、40周歲以下(1976年10月1日以后出生)，具有良好的品行，無違法犯罪和其他不良行為記錄。
2.具有較強的學習能力、溝通能力和責任意識，具備良好的心理素質及身體素質。
3.熟悉國家財稅政策及法律、法規，掌握本行業業務管理的有關知識。
4.具備擬報考職位所需的其他資格條件(詳見附件1)。
5.具有強烈創業意愿的人員優先錄用。
三、報名時間：2016年10月1日—2016年10月20日
四、報名方式
本次招聘報名采用現場報名與網上報名相結合的方式。應聘人員可自行下載報名表(附件2)填寫，將填好的報名表另存為XXX崗位+本人姓名，通過郵箱(見報名表)報名;也可持報名表到沿河土家族自治縣供銷社進行現場報名。
五、考試
沿河土家族自治縣供銷系統社員股金服務社將根據招聘公告的要求進行資格審查，并電話或短信通知符合條件者帶身份證、畢業證及相關資格證進行面試。資格審查未通過者不得參加面試，面試主要對應聘者進行各方面能力的測試。
六、錄用
根據面試評測結果，沿河土家族自治縣供銷系統社員股金服務社將直接電話或短信通知被錄用人員到股金服務社報到入職，并組織培訓。
七、待遇
1.本次招聘人員一經錄用，錄用人員與沿河土家族自治縣供銷系統社員股金服務社簽訂書面的《勞動合同》，雙方當事人各執一份。
2.錄用人員將統一實行試用期，試用期按所簽訂勞動合同的相關規定執行，試用期間工資待遇由用人單位與應聘者雙方協商決定。
3.試用期滿合格正式錄用后，工資待遇為基本工資+生活和交通補助(具體參照國家機關工作人員標準執行)+績效工資;高級管理人員實行年薪制;所聘用人員的“五險一金”按相關規定繳納。
八、聯系電話及地址：0856-8220581或0856—8223395，沿河土家族自治縣供銷酒樓五樓
沿河土家族自治縣供銷社系統股金服務社招聘崗位及要求一覽表.rar