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2016年安徽省毫州市利辛縣招聘鄉鎮衛生院人員公告

時間:2016-10-07 14:45:37 點擊:

2016年毫州市利辛縣招聘鄉鎮衛生院人員公告

  為提高我縣鄉鎮衛生院服務能力和管理水平,根據《安徽省人民政府關于基層醫藥衛生體制綜合改革試點的實施意見》和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定,面向社會公開招聘鄉鎮衛生院工作人員,現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優聘用。

  (三)堅持統一組織、分工負責。

  二、招聘崗位

  全縣23個鄉鎮衛生院共招聘醫學類大專以上專業技術人才30名,實行編制管理。其中臨床醫學6名、口腔醫生1名、影像人員7名、檢驗人員2名、西藥藥劑人員1名、中醫臨床1名、針灸推拿1名、護理10名、計算機專業1名。報考同一崗位的人數與招聘崗位之比達不到3:1的,按比例核減或取消該崗位名額。

  三、招聘條件

  招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業或技能條件;

  (五)適應崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。以《利辛縣2016年鄉鎮衛生院招聘工作人員崗位信息表》為準;

  “年齡條件”中的“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

  “專業”依據教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業(學科)指導目錄設置。

  有下列情形之一者不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀非2016年畢業的高校學生;

  (三)現役軍人;

  (四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  (六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

  (七)本縣各鄉鎮衛生院在編在崗人員不得報考。

  四、招聘程序

  本次招聘按照發布公告、網上報名及資格審查、筆試、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用等步驟進行。

  (一)發布公告:2016年9月27日在利辛縣人民政府網(www.lixin.gov.cn)、人事考試網(http://exam.east-hr.com)發布。

  (二)報名與資格審查:

  1、報名形式:報名采用網絡報名的方式進行,考生直接登錄人事考試網(http://exam.east-hr.com)報名,報名時間為2016年10月10日9:00至10月14日17:00,逾期不再報名。考生閱知并簽署“誠信承諾書”,填寫《利辛縣2016年度公開招聘鄉鎮衛生院工作人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295X413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式(如有變更,要及時告知)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

  每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

  2、網上資格審查

  資格審查工作由利辛縣衛計委對照招聘條件逐人進行網上資格審查。

  報考人員報名至10月15日12:00可隨時登錄網上報名系統查詢是否通過了資格審查。

  3、報名確認

  通過資格審查的報考人員于10月17日12:00前登錄人事考試網(http://exam.east-hr.com)通過第三方支付平臺(網銀)繳納筆試考試費用(根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定,每人每科45元,計90元),逾期不繳費視為自行放棄。

  應聘同一崗位的人員其報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數。因比例不足而被取消崗位的報考者,可在報名結束后退回所收考試費用。

  (三)準考證打印

  考生完成網上繳費后,于10月20日至10月22日從人事考試網(http://exam.east-hr.com)進入報名系統自行下載打印《準考證》。

  (四)筆試時間:2016年10月23日。

  上午:8:00--9:30 《綜合知識》

  上午:10:00--12:00 《專業知識》

  具體時間、地點及有關要求詳見筆試準考證。

  筆試科目:《綜合知識》與《專業知識》兩科。

  《綜合知識》內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作等基礎知識,滿分100分,時間90分鐘。

  《專業知識》主要內容包括招聘崗位所要求的專業知識。考試分值均為100分。考試采取閉卷形式進行,時間120分鐘。

  筆試綜合成績按《綜合知識》和《專業知識》5:5的比例合成。

  屬服務期滿的“服務基層項目”人員,按規定兌現加分政策。上述人員于2016年10月24日至25日期間,攜帶相關證書到縣人力資源和社會保障局人才開發股(縣支教園區人才大廈五樓512、515室,聯系電話:0558-8812151、8803137)申報加分事宜,逾期視為自動放棄。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員,在縣人民政府網站向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序將筆試合成成績增加2分。

  筆試成績于2016年11月5日前在縣人民政府網站公布。

  查分登記時間:2016年11月8日上午9:00-11:00。

  為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線。筆試綜合成績達到50分的報考人員,方可進入下一環節。

  (五)資格復審

  資格復審人選依據筆試綜合成績,按照招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定。最后一名如有數名考生筆試綜合成績相同的,以專業科目成績高低排序。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其招聘資格。由此出現人選缺額的,依筆試綜合成績從高分到低分,依次等額遞補。凡采取弄虛作假手段雖通過資格審查,但與規定招聘條件不符的,一經查實,即取消其考試、聘用資格,并按皖人發〔2002〕77號文件處理,停考三年。

  資格復審時,報考人員應積極配合,在規定時間內提供以下證件、材料:

  1.屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的其他相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

  2.屬“服務基層項目”人員的,須提供省級主管部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

  上述屬在編工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  資格復審時間、地點,另行通知。

  (六) 體檢考察。

  經查分和加分環節后,依據最終筆試綜合成績(保留至小數點后兩位),按照招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢考察人員。末位成績如出現并列時,按《專業知識》成績高低決定取舍。

  體檢時間及地點另行通知。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行,須在二級甲等綜合性醫院進行。體檢費用由報考人員自行負擔。初次體檢不合格允許復檢一次,復檢仍不合格者取消聘用資格。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位公章。

  考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

  因考察和體檢不合格而出現的崗位缺額,在同崗位報考人員中,按筆試綜合成績從高分到低分一次性等額遞補。

  (七)公示。縣人社局對擬招聘人員名單在利辛縣人民政府網及主管部門公示欄進行公示,公示期為7個工作日。

  在公示階段,如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現的崗位空缺,在同崗位同組別中等額遞補一次。

  五、聘用

  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳轉發省人事廳《關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定程序辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度,試用期在聘用合同期限內,試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格者解除聘用。對被聘用者不按規定時間到崗的取消聘用資格。

  六、紀律與監督

  (一)招聘工作的全過程要做到信息公開,程序公開,結果公開,并廣泛接受社會及有關部門的監督。

  (二)嚴肅招聘紀律。對出現下列情形的,予以嚴肅處理,構成犯罪的,移交有關部門依法追究刑事責任。

  1、考生偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

  2、考生在考試考核過程中作弊的;

  3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

  4、招聘工作人員泄露考試題目的;

  5、其他違反公正招聘的。

  (三)對違反公開招聘紀律的考生,視情節輕重,做出處理直至取消考試資格的決定。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。

  本次考試不指定考試輔導用書,復習資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班和培訓活動。

  咨詢服務和監督舉報電話為:

  1、政策咨詢:0558-8812151、8803137(縣人社局);

  2、監督舉報:0558-8859915(縣紀委第五紀檢組);

  3、報名咨詢:0558-8812151、8803137(縣人社局),0558-8832052(縣衛計委)。

  上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

2016年利辛縣鄉鎮衛生院招聘工作人員崗位信息表.rar

 

  利辛縣人力資源和社會保障局

  利辛縣衛生和計劃生育委員會

  2016年9月27日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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