一、職位查詢
京山縣人民法院共招聘雇員制司法輔助人員16人，具體招聘人數(shù)、職位資格條件等詳見《湖北省法院系統(tǒng)2016年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》(附件1)，報考人員可于2016年9月24日起登錄湖北人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)、湖北法院網(wǎng)(hubeigy.chinacourt.org)查詢。
二、網(wǎng)上報名
所有招聘職位均通過湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名按以下步驟進(jìn)行：
(一)提交報考申請。報名時間為9月24日9∶00至9月28日17∶00。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀網(wǎng)站公告、《湖北省法院系統(tǒng)2016年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》，登錄湖北人事考試網(wǎng)，填寫誠信報考信息，注冊個人基本信息，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg、jpeg格式，30KB以下)，選擇合適職位提交報考申請。每個身份證號碼和手機號碼均只能注冊一次。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，職位報考數(shù)據(jù)可在線查詢。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，報考人員填報虛假材料騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)報名資格網(wǎng)上初審。招聘單位負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行報名資格網(wǎng)上初審。報考人員可于9月24日至9月29日期間登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。報考申請通過資格審查的，不能再報考其他職位。退回補充資料的，可完善個人信息后重新報考原職位或改報其他職位。報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。9月28日17∶00后，所有報考人員均不能再改報其他職位，請盡早報名，以免報名截止后因資格審查不通過而錯失考試機會�？忌鷪罂纪宦毼�，兩次未通過審核，不能再報該職位。
(三)網(wǎng)上繳費確認(rèn)。資格初審?fù)ㄟ^的報考人員請于9月29日9∶00至9月30日17∶00登陸湖北人事考試網(wǎng)繳費確認(rèn)，考試費用50元。未按期參加繳費確認(rèn)者視為自動放棄考試。報名繳費后，對人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的職位，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，經(jīng)湖北省高級人民法院批準(zhǔn)同意可以取消或按比例核減招聘計劃。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費確認(rèn)成功后，報考人員應(yīng)于10月19日9:00至10月21日17:00前，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
三、筆試
(一)筆試范圍
主要測試與雇員制審判輔助人員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，包括基本政治理論、法律基本常識與基本概念、文字理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析及其他應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。
(二)筆試時間
筆試時間為10月22日上午9:00-11:30。筆試考場由省人事考試院安排確定，報考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。筆試開始30分鐘后未能按時到場或中途擅離考場的視為放棄考試。
(三)最低合格分?jǐn)?shù)線
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。
四、面試
(一)面試前資格復(fù)審
面試前，由各招聘單位在通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，從筆試成績高分到低分按計劃聘用人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員，筆試成績相同的，一并參加資格復(fù)審。招聘職位的入圍資格復(fù)審人員不足3人的，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，除經(jīng)湖北省高級人民法院批準(zhǔn)同意開考的職位外，一律取消招聘計劃，不再進(jìn)行資格復(fù)審。
凡放棄面試資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實或與報名注冊的信息嚴(yán)重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格，并在同職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審后，達(dá)不到1:3面試比例的職位，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，除經(jīng)湖北省高級人民法院批準(zhǔn)同意開考的職位外，其他職位一律取消或按比例核減招聘計劃。
(二)參加面試
資格復(fù)審合格人員參加面試考試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達(dá)到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分的，方可列為體檢、考察對象。
資格復(fù)審及面試公告由招聘單位另行發(fā)布。
(三)綜合成績
考生綜合成績采用百分制折算。
綜合成績計算方法為：筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。
五、職業(yè)技能測試
報考雇員制書記員、雇員制司法警務(wù)輔助人員職位的考生，面試結(jié)束后統(tǒng)一參加職業(yè)技能測試。
雇員制書記員職位主要測試考生文字錄入速度，具體標(biāo)準(zhǔn)為：文字錄入速度每分鐘80字以上。
雇員制司法警務(wù)輔助人員職位主要測試考生的體能，體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行。
職業(yè)技能測試成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。職業(yè)技能測試不合格的考生不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
職業(yè)技能測試時間、地點、方式和參加人員由招聘單位另行公告。
六、聘用
符合聘用條件的，由各用人單位分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。簽訂勞動合同期限一般為3年，首次聘用人員規(guī)定試用期，試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為雇員制審判輔助人員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。固定期限勞動合同屆滿，符合相關(guān)規(guī)定，雙方愿意續(xù)聘的，可以續(xù)簽勞動合同。
附件1：湖北省法院系統(tǒng)2016年度雇員制審判輔助人員招聘職位表
京山縣人民法院
二0一六年九月二十三日