沁水縣2016年公開招聘事業單位工作人員的公告
按照《晉城市事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經縣政府同意，為我縣公開招聘事業單位工作人員，現公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的辦法，擇優聘用。
二、招聘崗位及名額
本次共招聘人員41名。其中教育系統29名,其他事業單位12名。具體崗位及名額見附件。
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.遵守紀律、品行端正，具有良好的職業道德；
4.具備相應崗位要求的學歷及其他要求，詳見《沁水縣2016年公開招聘事業單位工作人員崗位要求一覽表》；
5.符合崗位要求的年齡條件（18周歲及以上為1998年10月10日以前出生,30周歲及以下為1986年10月10日以后出生，35周歲及以下為1981年10月10日以后出生）。
6.服務基層項目專門崗位”用于公開招聘參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期兩年，考核合格，現仍在職）的人員。退役的全日制大學生士兵，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。“服務基層項目專門崗位”報名出現空崗或達不到開考比例的，合并納入同單位同專業面向社會公開招聘的崗位。
7.身體健康；
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報考；在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報考；被辭退未滿5年的公職人員不得報考；試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和事業單位工作人員、現役軍人不得報考；現在校就讀的學生不得以原取得的學歷、學位證書報考；沁水縣范圍內機關事業單位在編人員不得報考；具有法律規定不得報考的其他情形。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
以上現役、試用期、服務期等有關資格條件中，除有專門規定外均以2016年10月10日為截止日期。
四、報名及資格審查
報名與資格審查同時進行。
1.本次報名采取現場報名的方式進行。
2.報名時間：2016年10月10日至2016年10月12日（上午8：00-12：00，下午14：30-18：00）。
3.報名地點：沁水縣政務服務中心（沁水縣人武部對面西500米）。
4.報名者須持本人身份證、畢業證、就業報到證、教師資格證（教師崗位）等證件原件及復印件（所有證件均縮印到1張A4紙上），以及近期同底一寸免冠彩照4張（其中報名表上貼2張）。報名表在網上自行下載并打印（見附件），現場不再提供報名表。已參加工作者需提供單位及主管部門同意報考介紹信。
5.通過資格初審的人員，在報名現場收費處繳納報名及考務費，每人50元。
6.每人限報一個崗位，一經報名確定，不再受理改報。因報考人數不達開考比例的，可改報一次崗位。考生所提供的個人證件和信息必須真實準確，如查實有誤影響聘用的，責任自負。
7.報名人數達到招聘名額的3倍以上（含3倍）方可進行筆試；不達3倍的，將按比例對各招聘名額進行縮減。
8.考生于2016年10月27日—10月28日到報名地點領取準考證（領取準考證時須攜帶本人身份證原件）。逾期未領取準考證者，視為自動放棄。考生須保管好自己的準考證，參加公開招聘的各個環節都須帶準考證、身份證。
五、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式。
（一）其他事業單位
1.筆試
筆試為一門，具體內容為公共基礎知識（政治理論、時事、法律常識、公文寫作等）；報考殘疾人康復中心專技崗位2、專技崗位3的，考試內容為公共基礎知識和相關專業知識。采取閉卷考試，百分制計分，60分為合格線，筆試時間為120分鐘。
筆試時間、地點詳見準考證。
2.面試
筆試成績合格分數線以上人員從高到低排序之后，按招聘崗位名額1：3的比例確定進入面試人選。不達這一比例的，按實際人數確定，末位出現成績并列時，一并納入面試對象。
面試采取結構化方式進行，主要測驗應試者的相關專業知識、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等，分值量化，百分制計分，60分為合格分數線。去掉一個最高分和一個最低分，其余相加平均后即為應試者的面試成績。面試成績當天公布。
面試未形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。
3.成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。總成績出現并列時按以下順序確定：
①總成績按四舍五入保留到小數點后四位數排序；
②按筆試成績從高到低確定；
③加入面試時去掉的最高分、最低分，重新計算面試成績，從高到低確定；
④按學歷從高到低確定。
（二）教育系統
1.筆試
筆試為一門，具體內容為所報崗位相應專業知識、教育基礎理論(含教育學、心理學)和教育相關法律法規等。采取閉卷考試，百分制計分，60分為合格線，筆試時間為120分鐘。
筆試時間、地點詳見準考證。
2.面試
筆試成績合格分數線以上人員從高到低排序之后，按1:3的比例確定進入面試人選。不達這一比例的，按實際人數確定，末位出現成績并列時，一并納入面試對象。
面試采取面向評委講課的方式進行，主要測評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和能力等方面，百分制計分，60分為合格分數線。去掉一個最高分和一個最低分，其余相加平均后即為應試者的面試成績。面試成績當天公布。
面試內容：以各應聘崗位現行國家統編教材內容為準，均隨機抽取一個課題進行講課。備課2小時，講課15分鐘。
面試未形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。
3.成績計算
總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%
以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。總成績出現并列時按以下順序確定：
（1）總成績按四舍五入保留到小數點后四位數排序；
（2）按筆試成績從高到低確定；
（3）加入面試時去掉的最高分、最低分，重新計算面試成績，從高到低確定；
（4）按學歷從高到低確定。
應聘人員未按規定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
六、體檢
根據總成績，按崗位從高分到低分排序，以招聘名額1：1確定體檢人員。進入體檢的考生，未按規定時間報到者，視為自動放棄。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢統一到指定的醫院進行。
七、考察與資格復審
對體檢合格人員，由用人單位及主管部門按照德才兼備的標準，對應聘人員的政治思想、道德品質等方面進行全面考察和資格復審。
八、公示
根據考核結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在沁水政府網站、沁水縣人力資源和社會保障信息網等網站進行公示，公示時間為7個工作日。
本次招聘各個環節形成的招聘缺額，一律不予遞補。
九、聘用與管理
對公示無異議的擬聘用人員，填寫《沁水縣公開招聘事業單位人員審批表》（一式四份），辦理增人、編制、工資等手續。
聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿，由組織、人社及用人單位進行考核，經考核合格后簽訂聘用合同，實行聘用制管理, 原則上五年內不得流動。
十、組織實施
本次招聘工作在沁水縣公開招聘事業單位人員工作領導組及辦公室的指導下進行，教育系統由縣教育局具體組織實施，其他事業單位由縣人社局具體組織實施。
十一、紀律與監督
為了加強對招聘工作的有效監督，由組織、人社、教育及用人單位紀檢組參加，對整個招聘工作實行全程監督。
凡參加公開招聘的工作人員，要以高度的事業心和責任感認真工作，嚴格遵守人事工作紀律，并按規定實行回避制度。對違反工作紀律的人員，視情節輕重，給予黨紀政紀處分。
公開招聘期間，相關信息在以下網站進行發布：沁水縣政府網（http://www.qinshui.gov.cn/Index.html）、沁水縣人力資源和社會保障信息網（http://www.qsxrsj.gov.cn/）。請考生隨時關注網上發布的招聘信息，招聘的各個環節不再另行通知。
咨詢、監督電話：
縣人社局：0356-7025671
縣教育局：0356-7028504
附件：
1.沁水縣2016年公開招聘事業單位工作人員崗位要求一覽表.xls
沁水縣人力資源和社會保障局
2016年9月27日