奉化市環境保護局因工作需要，現面向社會公開招聘編外工作人員一名，公告如下：
一、招聘崗位名稱
網絡管理員。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、擇優聘用的辦法進行。
三、招聘對象基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，品行端正。
2、熱愛環保工作，工作責任心強且具有上進心。
3、具有適應崗位要求的心理、身體條件。
4、具有招聘崗位所需的學歷、專業、任職資格及技能要求。
5、具有良好的溝通能力和服務意識。
四、招聘資格與條件
1、年齡要求：性別不限，年齡35周歲以下;
2、學歷要求：大專或大專以上學歷，熟悉計算機及網絡相關工作, 有相關計算機工作實際經驗者優先;
3、其它要求：有一定的文字組織能力。
五、招聘辦法和步驟
本次招聘按照《奉化市委辦關于加強全市機關事業單位編外用工管理的實施意見》(市委辦〔2016〕37號)文件的規定，由就業管理服務中心協同奉化和樂人力資源服務有限公司(以下簡稱“和樂公司”)組織實施公開招聘。
(一)報名
1、報名時間：2016年10月11日～10月17日。
2、報名方式：報考人員(以下簡稱“考生”)發送《報名登記表》(見附件)到電子郵箱：chenbinke2005@163.com。考生經和樂公司工作人員初步審核符合報名要求的，將收到電話或短信通知參加現場報名資格審核。
3、聯系方式：和樂公司(奉化市南山路198號)101室。 聯系電話：(0574)88975338(陳老師)、88975336(孫老師)。
4、報名要求：
(1)參加現場報名資格審核的考生按照通知的要求，提供書面的《報名登記表》一份，并提供本人身份證、戶口本(集體戶口者提供戶籍證明)、畢業證書及其它技能證書等證件的原件和復印件各一份，近期免冠1寸正面照片3張，前往和樂公司(奉化市南山路198號)101室參加報名資格審核。
(2)考生提供的個人信息必須真實有效。報名資料提供不完整者，或提供虛假個人資料和信息者，取消報考資格。經審核，符合招聘要求的考生擇優進入面試環節。
(3)現場報名資格審核必須考生本人參加，不接受委托報名。
(二)筆試
1、筆試時間和地點另行通知。
2、筆試主要測評考生分綜合知識水平、文字表達能力和邏輯分析能力等。
3、筆試人員數不足招聘計劃數1：3比例的，按照實際人數進行筆試。
4、筆試遲到者、弄虛作假者、主動放棄筆試者，取消其報考資格。
5、筆試結束后，按照筆試成績的分數從高分到低分按照招聘計劃數1：3比例確定面試人員。面試人員數不足招聘數1：3比例的，按照實際人數進行面試。
(三)面試
1、面試時間和地點另行通知。
2、面試主要測評考生的專業技能水平、綜合職業素養、回答問題的準確性、邏輯思維能力、求實精神、舉止儀表等。按照得分高低擇優錄用，不足60分者淘汰。
3、考生未按照規定時間抵達面試考場即為遲到，遲到超過15分鐘者，取消報考資格。未參加面試而提前離開考場者，取消報考資格。
4、考生如有違反考場紀律，不服從考場工作人員管理，作弊等情形之一的，取消報考資格。
5、考生按照面試成績的分數從高到低的順序，按照招聘計劃數1:1比例確定體檢人員。
(四)體檢
體檢時間另行通知。
體檢標準參照浙江省公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行，體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢費用由考生自理。
(五)聘用
1、經上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化市人才網上公示七天。公示期滿后無異議的按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。
2、社會人員現在有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。
3、聘用方式依照市編辦相關規定實行勞務派遣。
(六)遞補規定
體檢人員放棄體檢資格，體檢不合格，或弄虛作假被取消體檢資格的，在該職位的面試合格人員中按照成績從高分到低分確定遞補人員。
擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的，在該職位的面試合格人員中按照成績從高分到低分確定遞補人員。
五、注意事項
1、學歷證書應當是正規學校頒發的受國家認可的畢業證書。
2、報名人數未達到招聘人數1:3比例的，將按照實際報名人數開展面試。如因報名人數確實影響本崗位招聘公平性的，將取消該職位招聘計劃,并在奉化市人才網上予以公布。
六、其它
本公告由奉化和樂人力資源服務有限公司負責解釋，聯系電話：88975338(工作時間開放)。
奉化和樂人力資源服務有限公司
2016年10月11日