新疆維吾爾自治區有色地質勘查局2016年面向社會公開招聘工作人員公告
經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區有色地質勘查局所屬單位面向社會公開招聘工作人員共76名，具體事宜如下：
一、招聘單位簡介：
（一）自治區有色地質勘查局七0一隊。自治區有色地質勘查局七0一隊為自治區有色地質勘查局直屬事業單位，公益二類，機構規格相當縣（處）級，編制200名。截止2016年9月，有在編正式職工135人。自治區有色地質勘查局七0一隊主要職責任務承擔分布于新疆地區的自治區有色地質勘查項目及國內各類地質勘查項目的實施及礦業開發、地質測繪與工程測量、工程勘察施工、科研開發等相關工作。。
（二）自治區有色地質勘查局七0三隊。自治區有色地質勘查局七0三隊為自治區有色地質勘查局直屬事業單位，公益二類，機構規格相當縣（處）級，編制115名。截止2016年9月，有在編正式職工98人。自治區有色地質勘查局七0三隊主要職責任務承擔分布于西疆地區的自治區有色地質勘查項目及國內各類地質勘查項目的實施及礦業開發、工程勘察施工、科研開發等相關工作。。
（三）自治區有色地質勘查局七0四隊。自治區有色地質勘查局七0四隊為自治區有色地質勘查局直屬事業單位，公益二類，機構規格相當縣（處）級，編制232名。截止2016年9月，有在編正式職工175人。自治區有色地質勘查局七0四隊主要職責任務從事礦產地質調查與勘查；水文地質、工程地質、環境地質的調查與勘查；地球物理與地球化學勘查；地質測繪與工程測量；探礦工程勘查與施工；礦產資源開發及采、選、冶技術服務等相關工作。
（四）自治區有色地質勘查局七0六隊。自治區有色地質勘查局七0六隊為自治區有色地質勘查局直屬事業單位，公益二類，機構規格相當縣（處）級，編制200名。截止2016年9月，有在編正式職工163人。自治區有色地質勘查局七0六隊主要職責任務為國家建設提供地礦勘查服務。礦產地質調查與勘查、區域地質調查、水文地質工程地質勘查、環境地質調查、地球物理與地球化學勘查、遙感地質勘查、地質測繪與工程測量、地質勘探、地質勘查與探礦工程施工、巖石礦物及水質分析鑒定、寶石玉石鑒定與開發利用研究、地質資料收集分析、地質技術研究推廣、礦業與地礦相關產業開發等工作。
（五）自治區有色地質勘查局地球物理探礦隊。自治區有色地質勘查局地球物理探礦隊為自治區有色地質勘查局直屬事業單位，公益一類，機構規格相當縣（處）級，編制182名。截止2016年9月，有在編正式職工129人。自治區有色地質勘查局地球物理探礦隊主要職責任務是承擔國家自治區和社會市場地質、物探、化探、環境、測量項目，具體工作如下：區域或礦區地球物理、地球化學勘查、區域地質調查、固體礦產勘查、遙感地質勘查、地質災害治理工程勘查、地質災害危險性評估、工程地質勘查、探礦工程施工、大地測量、工程測量、地球物理、地球化學勘查技術研究開發、地物化數據處理、地物化綜合制圖等工作。
（六）自治區有色地質勘查局地研院。自治區有色地質勘查局地研院為自治區有色地質勘查局直屬事業單位，公益一類，機構規格相當縣（處）級，編制80名。截止2016年9月，有在編正式職工54人。自治區有色地質勘查局地研院主要職責任務承擔申報和實施國家基礎性、公益性、戰略性地質調查和礦產資源勘查項目；承擔礦產地質、水文地質、環境地質、國土資源大調查等調查區規劃、科研及相關的技術攻關；開展資源勘查開發整體規劃、成礦遠景區帶及整裝勘查區的圈定及礦產資源儲量前景預測等。
（七）自治區有色地質勘查局測試中心。自治區有色地質勘查局測試中心為自治區有色地質勘查局直屬事業單位，公益二類，機構規格相當縣（處）級，編制35名。截止2016年9月，有在編正式職工30人。自治區有色地質勘查局測試中心主要職責任務為國家建設提供巖礦測試服務 地礦資源檢測 環境質量檢測 公共衛生檢驗 相關委托檢驗 污染源檢測 黃金檢測分析與提煉 寶石玉石鑒定。
二、招聘崗位（詳見附表）
三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
四、發布招聘信息：自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn/,下同）和新疆有色金屬網（http://www.xjysjs.com，下同）發布招聘信息，發布信息期限為2016年10月10日至10月18日。
五、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；擁護黨的路線，擁護黨的路線方針政策，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動，政治立場堅定；
（二）遵守國家法律、法規；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求；
（六）此次招聘崗位有性別、學歷、年齡等條件的要求，詳細見附表；
（七）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考；
（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、報名
（一）報名期限：2016年10月11日至2016年10月20日。
（二）報名方式：現場報名。報考者攜帶《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確），本人有效身份證、畢業證、學位證、個人簡歷、工作經歷證明及其他相關資格證等原件及復印件各1份；屬在職人員須提交單位同意報名的證明；另交2張近期同底一寸免冠照片；招聘單位對相關材料原件進行認真審核并存檔相關復印件。
（三）報名地址及聯系人：
1.自治區有色地質勘查局七0一隊：
聯系人：黨慧妍 聯系電話：0994-2516723
手機：13579616701 地址：昌吉市北京南路61號
2.自治區有色地質勘查局七0三隊：
聯系人：印茵 聯系電話：0999-8228750
手機：13309990799 地址：伊寧市飛機場路174號
3.自治區有色地質勘查局七0四隊：
聯系人：樊全會 聯系電話：0902-2238637
手機：13899364585 地址：哈密市廣場北路38號
4.自治區有色地質勘查局七0六隊：
聯系人：陳亞敏 聯系電話：0906-6266910
手機：15909061512 地址：阿勒泰市團結路10號
5.自治區有色地質勘查局地球物理探礦隊：
聯系人：邢榮 聯系電話：0991-3680380
手機：13899975628 地址：烏魯木齊市北京南路533號
6.自治區有色地質勘查局地研院：
聯系人：楊娜 聯系電話：0991-4847498
手機：18097690915 地址：烏魯木齊市友好北路636號有色大廈10樓
7.自治區有色地質勘查局測試中心：
聯系人：周曉嵐 聯系電話：0991-3752706
手機：13565803636 地址：烏魯木齊市經濟技術開發區上海路138號
（四）符合條件應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經自治區人力資源和社會保障廳批準可調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。
（五）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
（六）每個考生只允許報考一個崗位。
七、考試
自治區有色地質勘查局所屬事業單位招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，筆試成績占40%，面試成績占60%；
（一）筆試
1.筆試使用國家通用文字（漢語）言命題并答題。筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式，由自治區人才資源市場命題并組織考試，主要測試報考人員的綜合基礎知識、公文寫作等。
2.筆試成績公布后，地勘類應聘者進入面試，非地勘類應聘者根據其筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例確定面試入圍人員，達不到規定比例要求的，按實際人數進入面試。
3.筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證和身份證（有效期內的臨時身份證或身份證，下同）原件到準考證指定的地點參加考試。
4.筆試成績、筆試折合成績、職位排名和是否進入面試等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆有色金屬網上公布。
（二）面試
1.面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算；面試由自治區有色地質勘查局自主命題并組織實施。面試考官組考官共計7人，主要由有色地質勘查局相關專家組成。面試成績將在面試結束后統一公布。
2.面試合格分數線為60分。面試成績達不到60分及以上者，面試不合格，不能進入下一個招聘環節。截止面試前一天，可根據筆試成績從高到低依次遞補，面試當天放棄的，不再遞補。
3.因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
4.面試結束后，由自治區有色地質勘查局在自治區人力資源和社會保障廳網站和新疆有色金屬網公布筆試、面試成績、總成績及排名。面試成績及總成績公布后，按照招聘人數與應聘人數1：1的比例進入體檢環節。
（三）總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
八、體檢
自治區有色地質勘查局招聘工作領導小組將組織確定體檢人選在招聘單位所在地的二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區有色地質勘查局另選二級甲等以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
九、考察
自治區有色地質勘查局招聘工作領導小組派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
十、確定擬聘用人員
自治區有色地質勘查局將按照崗位用人計劃和崗位要求，對體檢、考察合格的人員進行審議，確定擬聘用人員。
十一、公示
經自治區有色地質勘查局招聘工作領導小組確定的擬聘用人員，將分別在自治區人力資源和社會保障廳網站和新疆有色金屬網進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
十二、辦理聘用手續
對公示無異議的人員，由自治區有色地質勘查局將聘用人員相關材料報自治區人力資源與社會保障廳審批認定，辦理聘用手續。
十三、招聘監督
自治區有色地質勘查局局紀檢監察室對招聘工作進行全程監督。
監督人：魏鴻斌
監督電話：0991—4848685
十四、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充等事項，由自治區有色地質勘查局在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆有色金屬網及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網站和新疆有色金屬網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區有色地質勘查局負責解釋。
附件：
2.自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.xls
二〇一六年十月十日