松山湖(生態園)地處“廣深港”黃金走廊腹地，占地面積103平方公里，是東莞市創新驅動的集聚區、生力軍和加速器，擁有優美極致的生態環境、優質的教育資源，先后被授予“中國最具發展潛力的高新技術產業開發區”等榮譽稱號，是一座人與自然和諧共存，科技共山水一色的新城。
松山湖(生態園)社區衛生服務中心是由松山湖(生態園)管委會開辦、管理、財政全額撥款的一類公益性事業單位。為了適應園區新的發展趨勢，加強社區衛生服務體系建設，充實醫療人才隊伍，現向社會公開招聘衛生技術人員(聘員)20名。有關事項公告如下：
一、招聘崗位及任職條件：
見附件。
二、報名辦法：
(一)報名時間：2016.10.27—2016.11.09
(二)報名方式：
1、現場報名：東莞松山湖(生態園)社區衛生服務中心，聯系人黃小姐、賀小姐;聯系電話23076100轉288;
2、網上報名：報名資料電子版發送至sshsqzxzp@126.com。
(三)報名需提交材料：①松山湖(生態園)社區衛生服務中心公開招聘人員報名表(見附件);②畢業證、相關專業技術職稱證、資格證、有效身份證或戶口薄原件及復印件;③近半年內縣、鄉(鎮)計生部門出具的無違反計劃生育政策證明原件。④資料提供齊全者方可參加報名(資料不齊全者視為無效報名，將不予接收)，若為網上報名者，請將所有資料打包后發送至郵箱，所提供資料證書必須含所蓋公章頁，不得漏頁。
三、考試
采用“面試+業務考核”的方式進行。面試、業務考核成績均采用百分制。
(一)面試。
由招聘工作領導小組統一管理，采用結構化面試方式。根據應聘簡歷的投遞情況，分批進行面試。
面試對象須按規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格，經資格審查合格者短信和電話通知面試對象，面試時間另行通知。
(二)業務考核
1、考核對象：面試合格人員按崗位1:1進入業務考核。
2、考核內容：考核內容為實際業務工作能力。
3、考核辦法：由科室評分及患者評分兩部分組成，考核評分的要素分為三個方面：即業務能力、醫患溝通能力、服務態度。
4、考核時間及地點：業務考核時間為3天，考核對象需在面試結果公布后7天內到社區衛生服務中心參加業務考核，否則視為自動放棄業務考核機會。特殊情況須征得中心同意方能進行考核時間調整。
5、考核期間待遇：按照考核天數發放工資(具體為中級或以上職稱人員每天150元，初級職稱及其他人員每天100元)，吃住自行解決。
四、體檢和考察
通過業務考核的人員，進入體檢。體檢工作參照《廣東省醫師執業注冊健康體檢》、《廣東省護士執業注冊健康體檢》相關規定組織實施。具體體檢事項另行通知。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘工作領導小組根據需要選取面談、走訪、電訪等形式對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，全面核實其是否符合任職資格條件。
五、任職及福利待遇
新聘用人員試用期一個月，試用期滿合格的予以正式任職。試用期能力表現差或出現醫療差錯者終止聘用。工資福利待遇參照松山湖(生態園)機關事業單位聘用人員薪資福利管理辦法(試行)待遇標準。
附件：松山湖(生態園)社區衛生服務中心公開招聘人員報名表.doc