根據人社部《事業單位人事管理條例》和《阜陽市人民政府辦公室關于市直公立醫院人事編制制度改革的意見》(阜政辦〔2013〕44號)文件精神，結合醫院實際工作需要，本著“民主、公開、競爭、擇優”的原則，現將我院部分急需專業人員招聘事宜公告如下：
一、招聘計劃：(見附件)
二、報名條件：
1、遵守國家法律、法規，具有良好的品行和職業道德。
2、身體健康，能適應崗位工作需要。
三、招聘程序：
(一)報名：
1、報名時間： 2016年10月31日至11月8日。
2、報名地點：阜陽市第四人民醫院人事科。
3、報名須知：報名時請攜帶本人畢業證書、學位證、執業醫師資格證書、執業證書、身份證等原件及復印件。
(二)筆試：
1、筆試科目：專業知識，滿分為100分。
2、筆試時間：2016年11月10日上午 9:00-10:30
3、筆試地點：阜陽市第四人民醫院六樓會議室。
(三)面試：
1、面試時間：2016年11月12日 上午9點。
2、面試地點：阜陽市第四人民醫院住院部六樓會議室
醫院根據筆試成績由高到低按照1:2確定面試人選，筆試成績相同的，一起進入面試。
(四)成績公示：
考生的筆試成績于筆試結束后在阜陽市第四人民醫院網站公示3個工作日。面試成績于面試結束后公示。
(五)確定擬錄用人選：
筆試成績按70%計算，面試成績按30%計算，兩項合成后為考生總成績，按高分到低分順序確定聘用人選，總成績相同的，以筆試分數為序。
(六)體檢：體檢合格的人員經我院審核后，確定錄用人員名單，并在阜陽市第四人民醫院網站和阜陽市衛計委網站予以公示。體檢不合格的依次遞補。
(七)聘用：
公示無異議后，醫院與擬聘人員簽定聘用合同，并辦理相關手續。一年見習期后經考核合格，按上級有關規定執行工資、獎金等福利待遇。
解釋權：本公告由阜陽市第四人民醫院人事科負責解釋。
聯系電話：2482227。
2016年10月29日