為加強衛生人才隊伍建設，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》和《簡陽市人才引進辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，現面向全國選聘高層次衛生人才63名。現將有關事項公告如下：
一、選聘范圍、對象和條件
(一)范圍、對象
全日制普通高等院校碩士研究生或具有副高職稱及以上人員。
(二)條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國;
2.具有崗位所需的專業知識和工作能力，遵紀守法、品行端正，身體健康;
3.研究生年齡在35周歲以下(1980年11月6日以后出生)，副高級及以上職稱年齡在45周歲以下(1970年11月6日以后出生);
4.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
具有下列情形之一者，不得參與選聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
二、選聘崗位及人數
詳見《簡陽市2016年選聘高層次衛生人才職位表》(附件1)。
三、報名及資格審查
(一)報名方式和時間：采取現場報名的方式，應聘者需填寫《2016年簡陽市選聘高層次人才報名表》(附件2)進行報名。具體時間如下：
11月17日，西南醫科大學;
11月18日，川北醫學院;
11月25日，重慶醫科大學;
12月17日，四川大學華西臨床醫學院;
具體報名地點請見學校公告。
(二)資格審查：2017年應屆畢業生應提供：本人有效居民身份證、學生證、所在院校提供的所學專業學歷證明、在校期間的成績單(需加蓋所在院校公章)原件及復印件一式一份、《畢業生就業推薦表》等;往屆畢業生或具有副高職稱以上人員應提供：本人有效居民身份證，畢業證、學位學歷證(或職稱證書)、應聘職位要求的相關資格證書原件及復印件一式一份。
資格審查工作將貫穿選聘的全過程，任何時候發現不符合選拔條件的，將取消聘用資格。
四、考核
成立現場選聘工作組，考核由選聘工作組組織，主要采取面試方式進行。根據考核結果，由選聘工作組確定現場簽訂意向性聘用協議人員。
五、資格復審、體檢
凡與用人單位簽訂了《畢業生就業協議書》的2017年應屆畢業生，必須在2017年7月31日前向簡陽市衛生和計劃生育局提供完整的畢業生個人檔案以及畢業證書、學位證書以及應聘職位要求的相關資格證書等資料參加資格復審。已簽定聘用協議的往屆畢業生或具有副高級職稱以上人員，須在簽定聘用協議之日起1個月內向簡陽市衛生和計劃生育局提供完整的個人檔案以及畢業證書、學位證書以及應聘職位要求的相關資格證書等資料參加資格復審。若未在規定時間內提供相關資料所產生的后果由應聘者承擔。
對資格復審合格的人員將參照國家人力資源和社會保障部、衛生部2010年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。
六、公示
對體檢合格的人員，進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。
七、聘用
經考核、體檢合格和公示無異議者，由簡陽市人力資源和社會保障局辦理聘用手續，按事業單位人員管理相關程序簽定聘用合同。擬聘用人員應按規定的時間到用人單位報到，超過規定時間不報到者，取消聘用資格。
初次就業人員試用期為12個月。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
八、待遇
1.聘用人員的工資、福利待遇按國家規定的事業人員工資、福利待遇執行。
2.聘用人員符合《辦法》規定的條件，可享受相應的安家補助和生活補貼等優惠政策。享受《辦法》規定的優惠政策和待遇人員，需與用人單位簽訂不低于5年的服務合同，未滿最低服務年限不得流調動。
本公告未盡事宜由簡陽市委組織部、簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市衛生和計劃生育局負責解釋。
2.簡陽市2016年選聘高層次人才報名表
中共簡陽市委組織部
簡陽市人力資源和社會保障局
簡陽市衛生和計劃生育局
2016年11月7日