江蘇省蘇科創新戰略研究院是江蘇省重點培育智庫，主要開展重大戰略、重要決策、創新政策、創新文化、創新環境、科技人才等方面的研究和第三方評估工作，為政府、社會公眾等提供高質量的標志性智力成果和公共戰略信息產品。由于發展需要，現面向社會招聘工作人員，公告如下。
一、招聘職位及屬性
院長助理1名，辦公室秘書1名，2名工作人員均為合同制
社會工作人員。
二、職位說明
(一)院長助理
1.在院長的領導下主持完成研究院承擔的各項科研課題、調研報告、第三方評估等任務;
2.輔助院長開展研究院人才隊伍建設工作和對外學術交流和橫向協作工作，打造研究院品牌，擴大研究院影響;
3.協助院長健全完善研究院科研管理制度和各項運行機制;
4.受院長委托參與研究經費的監督使用和審核工作;
5.完成院長交辦的其他研究院重要工作。
(二)辦公室秘書
1.具體執行研究院日常行政工作，主要包括文件處理、溝通聯絡、后勤保障、人事管理、出納等相關事務;
2.管理維護研究院網站;
3.協助完成相關調研課題、評估報告文書起草;
4.領導交辦的其他相關任務。
三、應聘條件
(一)院長助理
1.遵紀守法，品學兼優，身體健康，無不良記錄;
2.取得博士學位，具有科技創新相關理論基礎和研究經驗，在國內外重點期刊發表過論文的優先;
3.具有較強的敬業精神、職業操守以及科研能力、團隊合作能力;
4.具有較強綜合協調能力，有一定工作經歷和管理經驗積累;
5.能獨立完成研究工作，能熟練閱讀和處理英文資料;
6.年齡在40歲以下。
(二)辦公室秘書
1.遵紀守法，品學兼優，身體健康，無不良記錄;
2.熟練操作Excel、Word等辦公軟件;
3.碩士以上學歷，有1年以上行政工作經驗;
4.持有會計證;
5.具有一定的學術研究能力，具有良好的溝通能力和文字功底，踏實肯干，認真仔細，有工作熱情;
6.年齡在35歲以下。
四、下列人員不得參加應聘
1.存在違法違規行為者，不能參加應聘。
2.與原單位有勞務糾紛且尚未解決等情況的，不能參加應聘。
3.法律法規規定的其他不能參加應聘的相關情況。
五、考察與錄用
1.自本公告在人才中心網站發布之日起，請有意應聘者一周內向省科協調宣部提交書面材料(個人簡歷及相關證明材料復印件)一式三份，同時將電子版發送至郵箱：jskxdxb@163.com。
2.江蘇省科協調宣部、蘇科創新戰略研究院將于11月中下旬適時組織進行筆試，隨后根據筆試情況按照1：5的比例確定相關人員進入面試，其后按照1:2的比例進行體檢、考察程序，根據體檢考察結果，最終于12月上旬確定應聘人員并予以公示。
六、其他事項
1.薪酬待遇等同省內研究機構相關工作人員待遇，具體面談。
2.應聘人員需保證所提供材料的真實性，因提供虛假材料所造成的一切后果由應聘者自負。
聯系地址：南京市云南路31-1號蘇建大廈612室
聯系人：金鑫，電話：025-51863612。
江蘇省蘇科創新戰略研究院
2016年11月11日