根據工作需要，覃塘區面向社會公開招聘貴港市覃塘區建設投資發展有限公司領導人員2名。
一、招聘職位和范圍
(一)招聘職位
1.金融管理類副總經理1名
2.規劃設計類副總經理1名
(二)招聘范圍
面向全廣西公開招聘。招聘范圍為在廣西符合條件具有國有企業、民營企業工作有經營管理經歷的人員。
二、基本條件和專業要求
(一)基本條件
1.遵規守法，品行端正，有良好的職業素養，具備履行職位職責所必需的專業知識，具有一定的組織協調能力和領導能力;
2.具有大學及以上學歷;
3.年齡在45周歲以下(1971年11月30日后出生);
4.有5年以上相關工作經歷(2011年11月30日前參加工作);
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.有下列情形之一的人員不受理報名：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;受處分期或者未滿影響期限的;近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)、不確定等次的;公務員和參照公務員管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;法律、法規規定其他不適宜擔任職務的情形。
(二)專業技術資格要求
1.報考金融管理類崗位的，要求具有金融學類等相關專業學歷。
2.報考規劃設計類崗位的，要求具有建筑類、土木類等相關專業學歷。
三、薪酬待遇
聘用的副總經理薪酬待遇實行年薪制，年薪15萬元(含五險一金)，年薪由基礎工資和效益考核工資構成，具體視企業年度業績考核評價等級和崗位職責完成情況確定，五險一金按有關規定繳納。
四、招聘步驟和時間安排
公開招聘從2016年11月中旬開始，至2016年12月下旬結束。按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示任職等程序進行。
(一)發布公告(2016年11月18日)
由貴港市覃塘區公開招聘企業領導人員工作領導小組辦公室(以下簡稱“區公招辦”)在廣西人才網、貴港黨建網等新聞媒體上發布公告或簡章。
(二)組織報名(2016年11月18日至11月30日)
報名人員可直接到區公招辦(貴港市覃塘區人民政府行政中心903室)報名，或以信函、傳真、電子郵件等方式報名(報名時間以當地郵戳、收達為準)，每個報考者只能填報一個職位。報名者須填寫《貴港市覃塘區公開招聘區人民政府管理企業領導人員報名登記表》(可從廣西人才網http://www.gxrc.com，貴港黨建網http://www.ggdj.com.cn下載)，并提供本人身份證(護照)、學歷學位證書、專業技術職務任職資格證書、任職文件以及其他報考職位所需的證件原件(審核后退還本人，下同)和復印件(不再退回)各1份，3張近期小二寸正面免冠彩色照片。以信函、傳真、電子郵件等方式報名的，須于資格審查階段提供報名材料原件，接受審驗。逾期未接受審驗的視為自動放棄報名資格。
報名截止時間為2016年11月30日。報名者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試或任用資格。
(三)資格審查(2016年12月1日至12月2日)
由區公招辦進行資格審查，提出符合條件和資格初步人選。
每個職位與通過資格審查人數的比例應達到1∶3，達不到規定人數的，經區委研究同意后可降低比例開考或不開考。不開考職位的報考人員，可以在接到通知后3天內改報其他職位或者放棄報考，逾期不改報其他職位的視為棄考。
(四)面試(2016年12月上旬)
由有關單位領導干部、有關行業專家和組織人事干部組成評價組，對初步人選從學習經歷、工作經歷、領導經歷、工作業績、獎懲情況等方面，結合招聘職位要求進行人崗相適應評價，根據職位情況確定進入面試人選。
面試采取結構化面試方式進行，面試結束后，當日公布成績。根據職位計劃招聘人數1∶2的比例，按照面試成績從高分到低分的順序，確定考察人選。比例內末位出現成績并列時，同時確定為考察人選。
(五)考察(2016年12月中旬)
組成考察組到人選所在單位全面了解考察對象的德才素質、現實表現和工作實績。
體檢。由區公招辦組織考察對象統一進行體檢。
(六)討論決定(2016年12月下旬)
召開區委常委會，以無記名投票的方式決定擬任用人選。為確保招聘質量，經研究確無合適人選的職位可以空缺。
(七)公示任職(2016年12月下旬)
對擬任人選按有關規定進行任職前公示。公示結果不影響任職的，按照有關規定辦理任職手續。
對公開招聘的任職人員，實行一年試用期。試用期滿，經考核勝任的正式聘任;對不勝任的聘任制人員，依法解聘試任職務。
未盡事宜請向區公招辦咨詢。
地 址：貴港市覃塘區人民政府行政中心903室
郵政編碼：537121
聯系電話：0775-4861392
傳 真：0775-4861669
電子郵箱：004861392@163.com
監督電話：0775-4861022
貴港市覃塘區公開招聘企業領導人員工作
領導小組辦公室
2016年11月18日
附件：覃塘區公開招聘區人民政府管理企業領導人員報名登記表.doc