2016年三明市建寧縣總工會招聘編制外專職社會化工會工作者實施方案
根據福建省總工會《關于進一步加強鎮街工會工作的若干意見》(閩工〔2014〕51號)、《福建省工會專干管理辦法》(閩工〔2016〕85號)和三明市總工會《關于三明市2016年鎮街工會專干招聘工作的補充通知》(明工辦〔2016〕41號)精神，現就我縣2016年面向社會公開招聘編制外專職社會化工會工作者提出如下實施方案：
一、招聘名額及崗位
本次招聘編制外專職社會化工會工作者共4名，其中均口鎮工會、伊家鄉工會、黃埠鄉工會、建寧經濟開發區工會各1名。本次招聘不按鄉鎮招聘，新聘用人員由縣總工會統一安排。
二、報名條件
思想品德好，服務意識強;有組織協調能力和愛崗敬業精神;非現役軍人、在校學生;無違法違紀行為;年齡不超過45周歲(1971年10月1日后出生);具有大專及以上學歷;原則上應是建寧縣戶籍人員;身體健康，符合規定的體檢要求。
三、招聘程序及方法
(一)發布公告
11月中旬由縣總工會在建寧縣政府網和建寧縣總工會網公開發布招聘公告。
(二)報名
時間：11月21日—11月25日，上班時間(上午8：00-12 ：00，下午2：30-5：30)
地點：縣總工會組織部
方式：現場填寫《建寧縣專職社會化工會工作者報名登記表》。報名者應隨帶身份證、畢業證、從事過工會工作的有效證明原件和復印件各1份、專長特長的畢業證書或資格證書原件和復印件各1份、同底版正面免冠二寸彩照3張。報名后復印件留存。
報名人員應如實詳細填寫信息。報名人員應對所提交信息的真實性負責，若所填寫信息與崗位要求不符或填報虛假信息的，一經查實，取消報名資格。
(三)資格審核
縣總工會招聘工作領導小組負責對報名人員進行資格初步審核。
(四)考核辦法
本次招聘由縣總工會統一組織考核，考核以面試方式進行。根據報名考生加分高低情況按照1:3比例確定前12名入圍面試，如考生與進入面試對象的最后1名加分相同者，一并進入面試。如參加面試人員不足，按相應比例確定招聘職數。面試試題由市總工會統一出題，面試考核參照公務員錄用面試進行，由面試評委現場打分，主要測試報考人員的綜合素質和相關知識。面試時間、地點另行通知。
本次面試分、加分為綜合成績，將在建寧縣政府網、建寧縣總工會網站公布。
(五)體檢
12月中旬，根據綜合成績，總分排名前四名者進入體檢。綜合成績相同，以面試成績高者優先。體檢不合格的，按職位考生總成績從高到低依次遞補。
體檢參照國家規定的現行公務員錄用體檢有關規定執行。
對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。
未按規定時間參加體檢者，取消聘用資格。
(六)考察
對體檢合格的報考人員，由縣總工會組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現等進行考察，考察不合格者取消聘用資格，按有關程序依次遞補。
四、加分項目
按照選聘合適人才充實工會專干隊伍的原則，適當設立加分項目和分數。加分項目僅限于工會工作經歷、專長特長，兩個項目可同時加分，但每個項目僅加分一次，并以相關證明、證書為加分依據，發現弄虛作假的取消參聘資格。其中：工會工作經歷為在鄉鎮及以上工會工作或企事業單位擔任工會委員以上職務，工作時間滿一年的加1分，滿兩年的加2分，滿三年及以上的加3分，由縣級以上工會提供證明。專長特長特指體育學類、法學類，有上述特長的加3分，加分以畢業證書或資格證書為依據。
五、聘用及待遇
(一)聘前公示
擬聘用人選名單在建寧縣政府網和建寧縣總工會網進行一周公示。
(二)辦理聘用手續
擬聘用人選公示結果不影響聘用的，報三明市總工會審核同意后，在指定的時間內到縣總工會簽訂《福建省社會化工會工作者聘用協議書》，首次聘期為3年，其中試用期為3個月。不按規定期限簽訂聘用協議的，視為自動棄權，按有關程序依次遞補。
(三)工資待遇
試用期工資每月1800元，其他待遇不享受。聘用期工資每月1800元，享受國家和用人單位有關規定的勞保福利待遇,“五險一金”分別由縣總工會和個人按規定繳納。
六、組織領導
縣總工會成立社會化工會工作者招聘工作領導小組，由縣總工會常務副主席楊建平同志任組長，縣總工會謝冬英、黃思潮、何平昌同志任副組長，姜森茂、陳春暉、王玉紅等同志為成員。領導小組下設辦公室，掛靠縣總工會組織部，負責本次社會化工會工作者聘用的日常工作。
七、其他事項
(一)本次招聘堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則。
(二)招聘工作全過程接受有關部門和社會的監督，監督電話：3956539。
(三)本次招聘工作未盡事宜由縣總工會社會化工會工作者招聘工作領導小組負責解釋。
附：
建寧縣總工會計劃招聘編制外專職社會化工會工作者崗位信息表
建寧縣總工會
2016年11月14日