為進一步深化醫藥衛生體制改革，解決我縣醫療衛生技術人員緊缺的實際問題，經研究，決定面向全市招聘醫學類緊缺專業人員，現將具體事宜公告如下：
一、招聘計劃
全縣共招聘醫學類緊缺專業人員50名，其中：臨床醫學13人、護理學15人、影像學4人、檢驗學4人、中醫學(中西醫結合醫學)6人，耳鼻喉醫學(口腔醫學)4人、康復醫學(針灸推拿學)4人。
二、報聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律。
2.遵紀守法，品行端正，未受過黨紀、政紀和刑事處分(含正在接受立案審查)。
3.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
4.全日制普通高校醫學類專科(含高職)及以上學歷的相關專業未就業的慶陽籍畢業生。
5.年齡在35周歲以下(1981年7月30日以后出生)。
6.取得執業醫師及以上資質者，年齡、學歷可適當放寬。
三、招聘辦法
1.堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試和面試相結合的辦法公開招考。
2.報名時間：2016年11月22日至2016年11月27日(工作時間：上午8：30至11：30，下午2：30至:6：00)
3.報名地點：合水縣衛計局二樓辦公室。
4.報名方式：報考人員憑本人有效身份證、戶口簿、畢業證、學信網打印的學歷在線驗證報告以及取得的相關執業證書或資格證書(上述證件須交復印件各1份)報名，同時提交2寸近期免冠白底彩色照片4張，考生報名時須填寫《合水縣公開招考緊缺專業技術人員報名登記表》。
5.筆試、面試時間地點另行通知。
四、招聘方式及考試內容
1.招聘方式。筆試和面試由縣衛計局組織實施。
(1)臨床醫學類(含中醫、口腔)報考人員，已取得《執業(助理)醫師資格證書》以上資格的，若報名人數未滿，不參與筆試，優先進行面試。空余招聘名額允許未取得資質者報名，根據各專業筆試成績，按崗位招聘名額1：1.5確定進入面試，按照綜合成績由高分到低分依次錄取;若已取得《執業(助理)醫師資格證書》以上資格的報考人數與招聘名額數相等，直接進入面試，不再接受無資質者報名;若已取得《執業(助理)醫師資格證書》以上資格的報考人數超過招聘名額數，不再接受無資質者報名，所有持資格證報考者全部參加筆試、面試。
(2)其他專業類報考人員均需參加筆試和面試，按崗位招聘名額1：1.5確定進入面試人員，按照綜合成績由高分到低分依次錄取。
2.考試內容：筆試內容為醫學類基礎知識和基本技能，所有專業統一命題，考試時間120分鐘。面試內容包括儀表舉止、語言表達、醫學相關知識、社會常識等，面試時間每人10分鐘，面試成績低于60分的不予招聘。
3.成績計算。筆試100分，占總成績的80%，面試100分，占總成績的20%，總成績以百分計，按照所占比例折合匯總。
五、培訓及聘用
1.公示。根據考試、體檢結果，分專業排名由高分到低分確定擬聘用人員。考試成績及錄取人員名單在縣政府網站進行公示，公示期限為7天。
2.培訓。公示期滿無異議，擬錄取人員由縣衛計局協調，送外地進行為期1年的學習培訓，培訓期滿，應取得《進修合格證書》。
3.聘用。各專業招錄人數均限定在既定名額范圍內，若同專業最后一名總成績并列者，一并錄用。培訓期滿，取得《進修合格證書》后，全部聘用到基層醫療機構工作(取得執業醫師資格的優先聘用到縣級醫療機構)，試用期一年，試用期滿考核合格后由擬聘用醫療機構與其簽訂期限為5年的聘用合同，合同期間，擬聘用人員可參加省市衛生單位招錄考試，被正式錄用后，聘用合同自動解除，除以上原因外，學員不得單方違約，若違約，繳納3萬元培訓費。合同期滿，由用人單位決定是否續聘，若續聘，繼續由用人單位簽訂合同。若不予續聘，即可解聘。
六、管理及待遇
1.體檢費用。擬錄取人員統一參加體檢，體檢費用由本人按收費標準繳納。
2.培訓經費。擬錄取人員在培訓期間的培訓費用全部減免，食宿費和交通費由本人承擔，培訓期間不享受任何報酬。
3.薪酬待遇。聘用人員月工資1800元，由縣財政供給，并享受醫療衛生津補貼和院內獎勵性績效工資分配。同時納入職工養老保險范圍。每年根據聘用人員的職稱和學歷提升，按照大專200元/年，本科300元/年的標準逐年增加基礎工資，按照士級200元，師級300元，中級400元，高級500元的標準兌現職稱工資，最終達到同級同類在冊人員工資水平。
咨詢電話：縣衛計局 0934—5521590
聯 系 人：董建林 18693401585
趙 乾 18993440229
合水縣衛生和計劃生育局
2016年11月21日