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2016年江蘇省鹽城市林業局招聘編制外工作人員公告

時間:2016-11-25 15:12:44 點擊:

2016年鹽城市林業局招聘編制外工作人員公告

  鹽城市林業局為參照公務員法管理事業單位,因工作需要,面向社會公開招聘編制外工作人員。現將招聘事項公告如下:

  一、招聘職位與人數

  政府購買服務用工人員1人,性質為編制外社會用工,主要從事辦公室輔助工作。

  二、招聘條件

  1.遵紀守法,作風正派,責任心強,有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神,具有一定的溝通協調能力,品貌端正,身體健康,能夠適應工作崗位要求;

  2.年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生);

  3.具備招聘崗位要求的招聘條件:

崗位名稱

人數

學歷

專業

其他

辦公室輔助崗位

1

大專學歷以上(不含2016年應屆畢業生)

計算機應用技術

 

  4.有以下情形之一者不予聘用:

  (1)被機關、事業單位、社區工作崗位辭退未滿3年的;

  (2)因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案查處尚未結案的;

  (3)法律和規范性文件規定不得應聘的其他情形人員。

  三、人員招聘程序

  整個招聘工作由鹽城市林業局和鹽城市人才服務中心組織實施。

  1.人員報名

  人員招聘采用現場報名方式。

  (1)報名時間:2016年12月1日—12月2日,上午9:00—11:30、下午15:00—17:30。報名地點:鹽城市林業局(鹽城市亭湖區文港北路5號市林業局二樓211室),聯系電話:68667211

  (2)報名時攜帶身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、近期免冠2寸照片3張,到指定地點報名,并請認真準確填寫《鹽城市林業局招聘編制外工作人員報名表》(一式兩份)。在職人員報名時除攜帶上述材料外,還需攜帶單位同意報考證明。在規定時間內,如本人現場報名有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須提供本人身份證及報考者需提供的報名材料。

  2.資格審查

  對參加報名人員認真進行資格審查。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,凡發現報考者弄虛作假的,一經查實即取消錄用資格。

  3.考試形式

  人員招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,報名人員通過資格審查后,采取筆試和面試后進行組織考察。筆試和面試時間、地點另行通知。

  (1)筆試:筆試內容為專業知識和公共基礎知識,不指定考試參考用書。采取閉卷形式,滿分100分,設60分合格線。筆試成績從高分到低分排序,按擬招聘人數與面試人數1:3的比例確定面試對象(含末位同分者)。達不到1:3規定比例的,按實際人數確定面試人選。

  (2)面試:面試滿分為100分,面試為結構化面試,主要測評應試者的綜合素質、溝通協調能力、崗位適應性、語言表達能力等。

  (3)成績評定:筆試成績按50%、面試成績按50%計入總成績。按照總成績從高到低排序,確定擬招聘人選。當總成績出現并列時,按面試成績確定排名順序。總成績、面試成績均相同的,加試決出名次,加試方式、時間另行通知。

  4.人員聘用

  (1)體檢與考察:組織對應聘人員進行體檢和考察。根據應聘人員總成績從高到低排序,按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員進行組織考察,考察標準參照國家公務員錄取政審要求。根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘人數空缺時,按總成績從高到低依次遞補。

  (2)公示:體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,在鹽城人才服務網(http://www.yhrc.gov.cn/)與鹽城市林業局網(http://ycslyj.yancheng.gov.cn/)站上進行公示,公示時間7個工作日。公示期間發現問題的,經查屬實,不予聘用。公示無異議人數低于應聘名額時依次遞補。

  四、人員工資待遇

  按照鹽城市行政事業單位編外用工的有關規定,人員聘用后,采取政府購買服務的方式,由鹽城市林業局與聘用人員簽訂勞動合同,鹽城市人才服務中心辦理人事代理手續。聘用人員工資報酬按照政府購買服務相關政策規定執行,并按照規定為其繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險和住房公積金。

  本公告由鹽城市林業局和鹽城市人才服務中心負責解釋。

  咨詢電話:0515—68667211(市林業局)

  0515—88198701(市人才服務中心)

  鹽城市林業局

  鹽城市人才服務中心

  2016年11月25日

  鹽城市林業局招聘編制外工作人員報名表.doc

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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