奉節縣2016年第四季度公開招聘教育專業技術人員簡章
為優化事業單位人員隊伍結構，實現事業單位人員管理的科學化、制度化和規范化，規范事業單位招聘行為，提高整體素質，根據《重慶市事業單位考核招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，結合我縣實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘專業技術人員。
一、招聘原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優方針。
（二）堅持編制管理原則。
（三）堅持注重實績、德才兼備原則。
二、招聘對象
2017屆全日制本科畢業生及碩士研究生，包括：免費師范生；師范類專業研究生；師范類本科畢業生；藝體及幼教本科及以上畢業生；職教專業課類本科及以上畢業生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
（三）適應崗位要求的身體條件;
（四）在校期間無處分，大學期間所學必修課程≥61分；
（五）符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》附件1);
（六）招聘人員須在首聘崗位服務5年及以上，否則視為違約并承擔相應責任(解除事業單位人事關系、將不誠信情況記入本人檔案、并承擔其他相應的違約責任);
（七）報考人員需在2017年7月31日前獲得相應學歷學位證書、教師資格證書;
（八）符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位工作人員；現役軍人；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；縣內“雙特”教師；在讀的非2017年應屆免費師范生畢業生或全日制師范類研究生；法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、招聘崗位及職數
本次公開招聘專業技術人員100名，具體詳見《一覽表》（附件1）。
五、招聘程序及辦法
（一）資格條件
除報考音、體、美、幼教、建筑、眼鏡設計崗位以外的報考人員須具備下列四項之一的資格條件，其中全日制普通高校師范類研究生及以上學歷畢業生和教育部直屬6所免費師范生高校本科畢業生不受這四項條件限制，的資格條件詳見《一覽表》。
1．在校期間必須有擔任院系級及以上學生干部經歷；
2．獲得院系及以上二等及以上獎學金；
3．獲得與所學專業一致的院系及以上比賽二等獎及以上
4．大學期間所學各必修課成績≥75分的本科畢業生，報名時需帶上蓋有院系和學校教務處鮮章的成績證明，證明上需備注負責成績核實工作人員的聯系方式。
（二）報名及資格審查
1.報名時間及地點。本次招聘采取分站式報名方式，第一站于2016年12月5日上午9：00—12：00在西南大學（重慶市北碚區）招生就業處，第二站于2016年12月7日上午9：00—12：00在陜西師范大學招生就業處，第三站于2016年12月9日上午9：00—12：00在西華師范大學招生就業處，第四站于2016年12月11日9：00—15：00在重慶師范大學招生就業處。考生可選擇上述任一報名點進行報名，逾期不予受理。
聯系電話：13996530167，聯系人：鄒留伊君。
2.報名方式及資格審查。報名人采取考生本人現場報名的方式，每位考生選擇一個崗位報名。報名時應提交《奉節縣2016年公開招聘專業技術人員報名表》（附件2）、《奉節縣2016年公開招聘專業技術人員報名推薦表》（附件3）、身份證、學生證、學校教務部門出具的學業考試成績單、學校政教部門出具的在校期間無處分證明、本人獲獎等相關證件材料的原件和復印件、近期1寸同底免冠照片2張。經資格審查合格者，收取上述材料，并繳納報名費100元。
（三）考試考核
1.免費師范生、師范類研究生
教育部直屬重點高校的免費師范生和全日制師范類專業研究生，報名成功后，現場由縣教委、人力社保局和招聘單位組成的考核組進行專業技能考核，考核合格現場簽訂雙向用人協議。每一站招聘結束后，空余指標在奉節縣教育委員會網（http://www.fjxedu.gov.cn/）公告。
2.其他2017年應屆畢業生
其他2017年應屆畢業生報名者，于報名當日20：00前將《報名登記表》（附件2）電子版(Excel格式)發送至郵箱375208529@qq.com，并于2016年12月12日關注奉節縣人力資源和社會保障網空余招聘指標公告；若出現所報崗位無空余招聘指標，請于2016年12月13日改報其他符合條件的崗位、重新填寫《報名登記表》并于當日20：00前發送電子件到指定郵箱；逾期沒有改報其他崗位者，退還所繳納的報名費至報名表上所填寫的銀行帳戶。最終的報名成功者于2016年12月16日15:00-17:30在奉節縣職教中心憑身份證及準考證號后四位號碼（2016年12月15日上午9:00后可在奉節縣人力資源和社會保障網上查詢）領取準考證；領取地點見現場指示牌，愈期作棄權處理。12月17日上午7:30開始在奉節縣職教中心參加考核，不按時參加者作棄權處理。各招聘崗位擬招聘人數與實際報名人數比例最低須達到1：2。未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（按四舍五入處理）；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
本次公開招聘除藝體、幼教崗位外的其他崗位考核采取片段講課和結構化面試的方式進行，片段講課和結構化面試分值均為100分；藝體、幼教崗位考核采取專業技能考核和結構化面試的方式進行，專業技能考核和結構化面試分值均為100分。考核考官對考生考核成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由。
考核總成績=片段講課成績（專業技能成績）×60%+面試成績×40%
根據考生考核總成績，按崗位由高到低等額確定體檢人員，考核總成績出現并列時，按獲獎級別高低、獎學金等次高低、在校任職高低和學業成績高低的順序依次優先。
（四）體檢
已簽約的免費師范生、師范類研究生和考核通過的2017年應屆畢業生確定為體檢人員，在規定時間統一參加體檢。
體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）的規定執行。體檢中，嚴格執行《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定，積極維護乙肝表面抗原攜帶者的就業權利。
體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不予聘用。
體檢時間、體檢地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢。
（五）考察
體檢合格人員由縣人力社保局與招聘單位主管部門對其政治思想表現、道德品質、業務能力以及有無需要實行回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，其缺額不予遞補。
若體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄出現的缺額，不再進行遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。
（六）公示
考察工作結束后，確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會保障網、奉節縣人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、考核總成績、擬聘單位等。
（七）聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經縣人力社保局審批同意聘用后，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和渝人發〔2006〕68號以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定進行管理，享受事業單位工作人員的工資福利待遇。
聘用人員按規定執行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用，試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
聘用人員須在《奉節縣2016年公開招聘專業技術人員崗位設置一覽表》（附件1）中要求的時間內取得相應的資格證件。未取得者取消聘用資格。
六、紀律要求
公開招聘事業單位人員工作，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由奉節縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1、奉節縣2016年公開招聘專技人員崗位設置一覽表
2、報名表
3、推薦表