因工作需要，經研究，決定公開招考錄用合同制工作人員10名，擬從事電子政務中心、“12345”政府公共服務熱線、公共資源交易中心商務中心業務工作，具體情況如下：
一、 報考條件
擁護中國共產黨，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，形象佳，無違法處罰記錄;年齡1986年1月1日以后出生;大專及以上學歷;熟練操作計算機;適應崗位要求的身體條件。
二、職位要求：詳見職位簡介表(附件1)
三、報名辦法
1.報名時，報名者應提供下列材料(原件及復印件一份);
(1)本人身份證、畢業證書及相關證書復印件;
(2)本人近期同底免冠半身彩色一寸照片2張，填寫《報名登記表》。
2.報名時間：2016年11月25日-12月5日(上午9:00-11:00;下午14:00-17:00)，考試時間及地點另行通知。
3.報名地點及咨詢電話：金壇區政務服務管理辦公室(金山路168號市民中心C樓5樓532室，電話：82880076)。
4.報考人員通過資格審查后，憑考試通知書參加筆試，繳納考務費50元。
四、招錄辦法
錄用采取筆試和面試的辦法進行，分別實行百分制,開考按照1:3比例開考，報考人數達不到開考比例，取消該崗位招考。筆試結束后從高分到低分按招聘人數1:2確定面試對象。按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重比例，采用百分制計算總成績。根據總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象進行體檢。末位出現同分，取面試高分者。
五、體檢、考查
1.體檢：按招錄人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照人事部《公務員體檢通用標準》(試行)執行，費用自理，體檢不合格者不予聘用，出現缺額依次遞補。
2.考查(政審)：凡體檢合格的人員確定為考查對象，參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行考核，因考核不合格，缺額依次遞補。
六、錄用
1.聘用人員試用期3個月，試用期內接受上崗培訓，試用期滿且合格，受聘人員與人才派遣公司簽訂勞動關系，聘用人員采取政府購買服務的方式運作;
2.薪酬待遇根據不同職級以及績效考核結果確定，基礎工資確保不低于金壇上年度最低工資標準。
七、本公告由常州市金壇區政務服務管理辦公室負責解釋。
常州市金壇區政務服務管理辦公室
2016年11月25日
常州市金壇區政務服務管理辦公室招聘合同制工作人員職位簡介表.rar