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2013年陜西省漢中市留壩縣事業單位招聘工作人員公告

時間:2013-11-18 12:19:11 點擊:

2013年漢中留壩縣事業單位招聘工作人員公告(17名)

 為了加強我縣事業單位人才隊伍建設,為事業單位空缺崗位及時補充工作人員,確保各項工作正常進行,根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員辦法》以及漢中市人力資源和社會保障局下達的年度調控招聘職數,并報經縣委、縣政府研究同意、市人力資源和社會保障局審核批準,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員,現就招聘工作有關事項公告如下(“公告詳情”登錄留壩縣政府門戶網站及縣人力資源和社會保障局網站查詢):

  招聘計劃公告期:2013年11月15日---11月29日。

  一、招聘名額

  招聘名額共計 17名,見《2013年漢中市留壩縣事業單位公開招聘工作人員計劃表》。

  二、招聘對象及條件

  (一)招聘對象:

  未就業高校畢業生、服務基層項目工作人員,符合各招聘崗位規定的學歷、專業及其他資格條件,可報考留壩縣事業單位相應崗位的人事招聘。招聘崗位職數、專業和崗位條件等方面詳情,見《2013年漢中市留壩縣事業單位公開招聘工作人員計劃表》。

  (二)招聘條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

  2、遵紀守法,品行端正;

  3、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力;

  4、安心山區工作,具有吃苦耐勞和奉獻精神;

  5、適應崗位要求的身體條件,年齡在18-35周歲,即1978年7月1日至1995年7月1日期間出生;

  6、對于招聘崗位有戶籍和生源地限制的,其戶籍轉入本縣時間界定為2012年12月31日以前。2013年1月1日之后戶籍轉入本縣者,不得報考此次該類崗位的招聘。

  專業須符合招聘崗位資格條件要求。學歷須國家教育行政部門認可,即畢業證能通過教育部http://www.chsi.com.cn進行驗證。

  三、招聘方法和步驟

  (一)報名和資格初審:各類高等院校畢業生持畢業證、報到證、身份證、報名表(在縣政府門戶網站下載)、戶籍本原件及復印件,近期免冠小2寸照片3張,到縣人力資源和社會保障局人事管理科報名。

  非普通高校畢業生不提供報到證,需提供失業登記手續、在漢中市人才交流中心辦理人才入庫登記的“入庫卡”。

  屬于在本縣各村服務的村官,不受戶籍和生源地限制。但應由縣委組織部出具村官任職及工作時間等情況的相關證明材料。

  報考江口鎮文化綜合服務站,臨時聘于我縣涉旅崗位的文藝編導、演職人員和旅游崗位應聘者,需提供聘用單位出具的工作經歷證明、聘用協議等材料(“工作經歷證明”須經業務主管部門經辦人、主要領導審核簽字、加蓋公章)。

  報名時間:定于11月30—12月1日,共2天;報考費按物價部門核定的標準執行。

  報考資格審查:12月2日縣事業單位招聘工作領導小組對報名人員報考資格進行審查,合格的方可參加招聘考試。資格審查合格人員名單,于12月3日公布于縣政府門戶網站及縣人力資源和社會保障局網站。

  (二)考試。考試分筆試和面試兩部分,均為百分制記分。筆試公共基礎科目成績占50%、面試成績占50%,兩項折算相加為考生考試最后得分。

  1、筆試:主要測試應聘者的公共基礎知識。范圍包括:馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、“科學發展觀”、“群眾路線”、法律常識、公共管理、公文寫作與處理、縣情、時政等方面知識。

  筆試定于2013年12月7日上午在留壩縣中學進行。考試科目與具體時間詳見《準考證》。筆試成績在考試的翌日公布。

  2、面試: 根據筆試成績,按照招聘崗位職數與應聘人數1:3的比例,從高分到低分確定進入面試人員。

  面試定于2013年 12 月中旬在留壩縣人力資源和社會保障局辦公大樓進行,具體時間見筆試成績公告。進入面試人員持身份證、準考證參加面試。

  面試主要測試報考者的邏輯思維能力,語言表達能力,理解判斷能力,分析問題和解決問題及招聘崗位要求的相關業務知識等方面的能力。

  應聘人員應按照《準考證》上規定的時間、地點等要求按時參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《準考證》和《身份證》。缺少證件的應聘人員不得參加考試。

  個別人才緊缺崗位的招聘,參照執行陜人社發【2012】106號文件第四條規定“招聘人數與應聘人數達不到比例的,應聘人員面試成績須達到60分以上方可進入體檢、考察”的規定。面試考試最后得分達不到合格分數線,取消該崗位的人員招聘。

  如成績出現并列名次,優先選拔本縣生源或戶籍畢業生;生源地、戶籍相同,優先選拔高學歷的畢業生。

  (三)考察和體檢:對進入考察體檢范圍者,進行政治素質、道德品質、能力素質等方面的全面考察。考察合格人員統一組織到指定醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對考察體檢不合格者取消招聘資格,空缺名額按崗位綜合成績依次遞補。

  (四)公示:公示擬聘人員名單,接受社會和群眾的監督。公示期滿,無異議,呈漢中市人力資源和社會保障局辦理聘用審核審批手續。

  (五)資格終審

  公示合格的應聘人員在規定的時間到我局接受終審:

  1、報考未就業畢業生崗位的:普通高等院校未就業畢業生,須持:無就業單位的《全國普通高等院校本專科畢業生就業報到證》和報名時要求的證件等。

  非普通高等院校未就業畢業生,須持:失業證登記手續和人才交流服務中心入庫手續和報名時要求的證件等。

  2、報考基層工作經歷崗位的:

  在公有制單位就業的(在機關事業單位工作的)人員,須持:縣級及以上組織人社部門的介紹信和報名時要求的證件等。

  在非公有制單位就業的人員和具有兩年以上基層工作經歷但未辦理正式就業手續的普通高等院校畢業生,須持:保管檔案的縣級及以上政府人社部門所屬的人才交流服務中心的介紹信和報名時要求的證件等。

  所有人員還須提供《公共科目筆試準考證》和所報考崗位要求的其它證件,如:《身份證》等。

  終審不合格的,取消應聘人員的聘用資格。

  以上報名、考試等各個環節所涉及的時間、地點以及面試和政審的方式和方法等,本方案未明確的,以另行通知為準。

  四、聘用

  聘用人員憑留壩縣人力資源和社會保障局簽發的《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》,與用人單位簽訂聘用合同。用人單位應盡快為其辦理入編、人事、工資、戶籍等相關手續,不得以任何理由推托或拒絕辦理。考生因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項,由考生個人負責。

  五、組織領導

  為了加強對本次招聘工作的組織領導,保障招聘工作的順

  利進行,成立由縣委常委、縣政府常務副縣長寇榮峰同志為組長,縣人力資源和社會保障局、縣監察局、機構編制委員會辦公室和招聘單位主管部門主要負責人為成員的事業單位招聘工作領導小組,負責招聘工作的組織領導和實施。

  六、紀律要求

  整個招聘工作要做到公開、公平、公正,接受社會和紀檢、監察部門的監督,并按規定實行近親回避制度。對違規操作且造成嚴重后果的,將按有關法律法規和黨風廉政建設責任制,給予黨紀政紀處分。觸犯刑律的,依法追究刑事責任。

附1: 2013年漢中市留壩縣事業單位公開招聘工作人員計劃表.rar

附2:2013年留壩縣事業單位公開考試招聘工作人員報名表.rar

  留壩縣人力資源和社會保障局

  2013年11 月15日

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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