南京溧水城市建設集團有限公司和南京溧水商貿旅游集團有限公司是兩家區政府獨立出資的區管國有企業。南京溧水城市建設集團有限公司主要從事城市基礎設施、保障性住房以及政府代建等項目的開發建設;負責水環境生態維護、治理規劃和區域供水建設及運營管理;負責區內交通干線公路、縣道、鄉道及農村道路建設;負責為區政府城市建設、交通建設、水務建設項目的多渠道融資;負責國有資產保值增值。南京溧水商貿旅游集團有限公司主要從事全區重大商貿、農副產品及糧油、物流等基礎設施項目及產業的投資開發、建設和經營;文化、旅游及體育資產經營、旅游資源及景點開發與運營;負責國有資產的保值增值。隨著溧水區不斷地發展，急需向社會公開招聘一批高層次人才。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、基本要求
(一)遵守國家法律法規，誠實守信，有良好職業道德;
(二)有較好的團隊精神，團結協作意識強;
(三)符合報考崗位所需的具體資格條件;
(四)適應崗位所需要的健康身體和心理素質。
(五)以下人員不得報考：
1、因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
3、法律法規規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
集團公司財務總監2人、景區運營經理2人、酒店運營經理1人，工程管理經理2人、文化旅游策劃策劃管理2人、戰略性新興產業招商主任3人。詳見附件《溧水區區屬國有企業高層次人才引進公開招聘崗位信息表》。
四、招聘程序
(一)報名
1、時間：自本公告發布之日起至2016年12月29日17:00止。
2、報名方式：現場報名和網上報名。
(1)現場報名
地點為南京市溧水區大東門街68號區委組織部(人才辦)103室。接待時間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00(周六、周日不接受現場報名)。
(2)網上報名
登陸南京溧水區人社局網站(http://www.njhrss.gov.cn/)，點擊“招聘公告”下載“溧水區區屬國有企業高層次人才引進公開招聘報名表”，填寫后連同學歷學位證書、身份證、職稱證書等相關資料掃描件發送到指定電子郵箱lsrcb101@163.com(標題注明“姓名-應聘單位-應聘職位”)，參加面試時需攜帶相關資料原件進行資格復核。
(二)資格審查
按照報名要求和招聘崗位條件對應聘人員提供的信息進行初審，確定參加面試名單并以電話形式通知本人(原則上不低于1:3的比例)，進入面試人員名單在南京溧水區人社局網站(http://www.njhrss.gov.cn/)查詢。
(三)面試
1、招聘小組成員進行宣講：主要針對公司簡介、企業文化、本次招聘專業要求、人員素質要求、招聘程序進行講解。
2、對公布篩選后的名單進行工作能力測試，按照應聘職位的分類進行面試，面試主要考慮以下幾個方面：①形象氣質、語言表達、工作態度、經驗閱歷、求職動機、發展潛力等;②再次進行深度溝通，求職意愿、綜合素質、問題測試等;③招聘小組研究確定崗位測試人選。
3、具體考試時間、地點另行通知。
(四)考察和體檢
按面試成績確定擬錄人選，由集團辦公室組織考察和體檢。根據綜合面試成績、考察及體檢結果，由集團公司黨委、董事會商議后報區委區政府研究決定錄用人選。
(五)公示
錄用人選的相關信息在南京溧水區人社局網站(http://www.njhrss.gov.cn/)上進行公示,接受社會和群眾監督，公示時間為法定工作日5天。
(六)聘用
公示后未發現有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續，試用期滿考核合格者正式聘用。
五、其他
(一)每人只能選擇報考一個崗位;
(二)應聘人員提交的信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，當即取消考試及聘用資格。應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還;
(三)請應聘人員動態關注南京溧水區人社局網站
(http://www.njhrss.gov.cn/)，招聘事項如有變動，將及時發布;
(四)年齡計算截止至2016年12月31日;
(五)報名表投遞之后，請確保聯系方式暢通;
聯系電話：025-57207592、13770789190陳先生
招聘郵箱：lsrcb101@163.com
(六)本招聘公告未盡事宜由南京溧水區人才辦負責解釋。