為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)及自治區(qū)第九屆黨代會(huì)精神，進(jìn)一步改善輿論生態(tài)環(huán)境，提高政府公信力，加快推動(dòng)霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘霍爾果斯市委網(wǎng)信辦工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)干的原則，采取筆試、面試與實(shí)操相結(jié)合的辦法進(jìn)行。整個(gè)工作過程接受社會(huì)及市紀(jì)檢部門的監(jiān)督，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生，堅(jiān)決杜絕招錄不合格人員，確保招聘工作有序進(jìn)行。
(二)新招聘人員實(shí)行開發(fā)區(qū)干部聘用制管理，具體要求按《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。
二、招聘對象
凡符合本次公開招聘崗位所需基本條件、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員，均可報(bào)名。
三、報(bào)考條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)行為;
(二)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)年齡30周歲及以下;
(四)對互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣，有較好的計(jì)算機(jī)操作水平，文字能力突出;
(五)報(bào)考崗位要求的其他條件;
招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見《霍爾果斯市委網(wǎng)信辦公開招聘工作人員職位表》。登錄霍爾果斯政務(wù)網(wǎng)(http://www.xjhegs.gov.cn/)查詢。
四、報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘者請將近期1寸正面免冠彩色照片2張、報(bào)名表、個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、戶口本、身份證、相關(guān)證書原件及復(fù)印件等資料通過以下兩種方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供證明。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。
(一)現(xiàn)場報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：12月20日至12月29日(上午京時(shí)10：00至下午18:00)。報(bào)名地點(diǎn)：霍爾果斯市公開招聘市委網(wǎng)信辦工作人員報(bào)名處(人力資源和社會(huì)保障局二樓人事調(diào)配科)，并攜帶報(bào)名所需原件和復(fù)印件當(dāng)場進(jìn)行資格審核，審核結(jié)束后原件退回本人。
(二)網(wǎng)上報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：12月20日上午10:00點(diǎn)至12月29日京時(shí)14:00前將報(bào)名所需資料的掃描件或電子版發(fā)到：hegsrsj@163.com，郵件主題注明應(yīng)聘單位及職位代碼。
資格審查：網(wǎng)上報(bào)名人員由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審合格后，以郵件方式通知應(yīng)聘者參加資格審查，時(shí)間另行通知。
五、筆試
(一)筆試時(shí)間：另行通知;
地點(diǎn)：另行通知;
(二)筆試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)內(nèi)容，由具有命題資質(zhì)的相關(guān)機(jī)構(gòu)擬定;
(三)應(yīng)聘者憑本人身份證、準(zhǔn)考證入考場，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，筆試采取閉卷形式;
(四)筆試最低分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到60分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、面試
(一)根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選(不足1:3比例的，根據(jù)實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人選);
(二)面試時(shí)間：另行通知;
地點(diǎn)：另行通知;
成績計(jì)算：面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，面試成績當(dāng)場公布。
七、實(shí)操
(一)參加面試人員均參加實(shí)操;
(二)實(shí)操時(shí)間：另行通知;
地點(diǎn)：另行通知;
(三)實(shí)操內(nèi)容：計(jì)算機(jī)操作、編程、網(wǎng)頁制作等內(nèi)容;
綜合成績：按筆試成績占30%、面試成績占30%、實(shí)操成績占40%方式計(jì)算。
八、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用按實(shí)收取。
九、聘用
體檢合格人員進(jìn)行為期5天公示，公示結(jié)果不影響錄用的，經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定后履行正式聘用手續(xù)，聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿合格者辦理正式聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用人員按要求提供相關(guān)的人事檔案報(bào)到履職。
十、福利待遇
聘用人員試用期滿簽訂正式聘用手續(xù)后，繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，住房公積金)。試用期間月工資按自治區(qū)相關(guān)規(guī)定給予最低生活保障費(fèi)。正式履行聘用手續(xù)后，按《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法(試行)》規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘期滿2年考核合格者，參照正式在編工作人員的工資、福利待遇執(zhí)行。
十一、監(jiān)督及其它要求
市紀(jì)檢委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，堅(jiān)持秉公辦事、陽光操作，保證招聘工作的公平、公正。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：8794268(市紀(jì)檢委)
本《簡章》由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：馬健、聶卉卉
聯(lián)系電話：0999-8797710
2、《報(bào)名表》
霍爾果斯市公開招聘市委網(wǎng)信辦工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年12月20日