2016年永定區第二批事業單位公開招聘人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）和《張家界市事業單位公開招聘人員實施細則》（張人社發〔2014〕70號）等有關規定，為滿足我區事業單位（除參照公務員法管理的事業單位外，下同）補充人員的需要，經區委、區政府研究同意并報市人社局核準，決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2016年永定區第二批事業單位公開招聘共有30個事業單位公開招聘人員106名。具體招聘崗位、招聘計劃和報考職位要求等詳見《2016年永定區第二批事業單位公開招聘人員計劃與職位表》(附件1)。報考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。
本次招聘相關事宜可以通過永定區人民政府網站（http://www.zjjyd.gov.cn/）查閱。
二、招聘條件
（一）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、18周歲以上、35周歲以下（即在1980年12月20日至1998年12月20日期間出生，其他年齡依此類推）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，以該崗位報考職位要求的年齡為準；
4、具有良好的品行和職業道德；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備符合報考崗位要求的文化程度和工作能力；
報考人員的學歷須為國家承認的學歷。對有疑義的學歷，以市級以上教育行政部門認定的結果為準。
報考人員的專業應嚴格按畢業證書的專業填寫。報考專業審查參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行。
7、具備招聘崗位所需的其他條件。
報考本次大學生“村官”專項招聘計劃的，須在永定區服務期滿兩年、考核合格且在崗的大學生“村官”。已考錄、招聘為公務員、事業單位工作人員的大學生“村官”，不能報考本次專項招聘計劃。
報考崗位有地域要求的，報考人員的戶口在公告發布之日前一年（2015年12月20日）或高考時應當在所要求的行政區域。
（二）不得報考情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理單位的工作人員；
3、在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為尚在禁考期限內的人員；
4、現役軍人；
5、錄用、聘用后與服務單位約定的最低服務年限未滿的公務員、事業單位工作人員；
6、普通高校全日制在讀的學生不得報考，在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推；
7、違反國家計劃生育政策的人員；
8、具有法律規定不得聘用的其他情形的人員。
此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
以上服務期、辭退、最低服務年限等計算時間，均截止到2016年12月20日，年限按足年足月計算。
三、報考辦法
（一）報名方式、時間及流程
1、報名方式
本次招聘采取現場報名、現場資格審查的方式進行。現場報名及報考資格審查地點為區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（區治大院東樓1202室）。
2、報名時間
報名時間：2017年1月3日至1月7日上午8:30—下午5:30。
3、報名流程
見本次招聘公告后，報考考生自行下載《2016年永定區第二批事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）→在報名表上如實準確填寫個人信息（黑色鋼筆或圓珠筆）→粘貼個人照片（準備近期免冠一寸正面證件照3張，其中一張粘貼于報名表“相片”處，另兩張粘貼于報名表的右上角）→持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表和招聘公告規定的相關報考證件（包括畢業證、學位證、身份證及相關資格證）、證明和資料原件及復印件，在報名時間內到區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股報名。
根據中共湖南省委組織部《關于進一步加強和改進大學生村官工作的通知》（湘組〔2015〕45號）精神，本次事業單位公開招聘對“大學生村官”設置專項招聘計劃，“大學生村官”報考其他崗位的，不再實行加分政策。報考本次“大學生村官”專項招聘計劃的考生，需事先到張家界市委組織部開具同意其報考本次專項招聘計劃的證明，再憑證明原件到區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股進行報名和資格審查。
（二）報名要求
每名報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證(有效期內的二代身份證，下同)必須一致。凡重復或多報及報名與考試使用身份證不一致者均予取消考試資格。報名時報考人員應當認真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報考職位要求，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責，不得隨意棄考。若對招聘崗位報考職位要求有疑問的，可直接咨詢區人力資源和社會保障局。
報考人員報名時提供的各種證件、資料及填寫的信息等應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關規定處理。
(三)資格審查
1.報名人員的資格審查具體由招聘工作領導小組辦公室負責審核并確認。
2.資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試；資格復審不合格，不得參加面試；資格終審不合格，不予聘用。
3.資格審查時報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業證、戶口本、職位要求的資格證書和相關證明等，有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。“大學生村官”需到張家界市委組織部開具同意其報考本次專項招聘計劃的證明。
未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。
（四）準考證領取
報名成功的考生，須于2017年1月11日至12日，上午8：00至下午5：30到區人力資源和社會保障局領取準考證，憑個人身份證和準考證按時參加筆試。
四、考試內容、時間和地點
本次招聘考試采取筆試、面試的方式進行。
（一）筆試
1.筆試內容與分值。管理崗位主要測試公共基礎知識，專業技術崗位主要測試擬聘崗位所需專業知識，分值均為100分。
2.筆試時間。2017年1月14日上午9∶00-11∶00。
3.筆試地點。以準考證上的考試地點為準。
4.筆試成績的公示。筆試成績經招聘工作領導小組辦公室審定后，在區人民政府門戶網站公示7個工作日。
5.筆試開考比例。崗位報名人數與該崗位招聘計劃的比例不得低于3∶1。達不到3：1比例的，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到3∶1開考比例的，取消該崗位招聘計劃并公告。
（二）面試
1.面試人選確定。根據筆試成績，在報考同一崗位的人員中從高到低的順序，按參加考試人數與招聘計劃2：1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。
招聘崗位參加筆試人數與該崗位招聘計劃達不到3∶1比例的，相應核減招聘計劃并公告。核減招聘計劃后，仍形不成競爭的崗位，設立60分為筆試最低分數線，達不到最低分數線的，不得進入面試程序。
2.面試方式與分值。鄉鎮衛生院招聘崗位面試采取技能操作方式進行，其他崗位面試采取結構化面試方式進行，分值為100分。面試工作具體由區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織實施。
3.面試時間、地點。面試時間、地點及相關規定另行公告。
面試前，由區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織報考資格復審。凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位要求的，取消該報考人員參加面試的資格。
報考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生簽字的放棄面試資格申請為準）或資格復審未通過的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
（三）考試綜合成績合成和排名
1、考試綜合成績合成
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試、面試成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
2、考試綜合成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績仍相同的，進行加試。
五、體檢和考察
（一）體檢
1、體檢人選。面試結束后，根據考生的考試綜合成績從高到低的順序，按聘用計劃等額確定體檢人選。
招聘崗位實際參加面試人數形不成競爭的，設立60分為面試最低分數線，達不到最低分數線的，不得進入體檢程序。
2、體檢組織實施。體檢由區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織實施。
3、體檢標準。參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定執行。
對體檢結論有異議者，可在知道體檢結論起3個工作日內，向區人社局書面提出復檢要求。復檢只針對有異議的項目進行，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
（二）考察
體檢合格人員進入考察程序。
考察由區人社局會同主管部門、招聘單位共同組織實施，應當組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行。重點是考察報考人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。
考察的同時，要核實考察對象是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
對原已就業的應聘人員，在組織考察時本人應當提供原服務單位同意解除聘用（勞動）關系的證明。否則，不予聘用。
（三）體檢或考察不合格的遞補
體檢或考察不合格的應聘人員，不予聘用。空缺名額經招聘單位及其主管部門呈報，區人社局審核并報招聘工作領導小組研究同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢結果，可依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
六、公示、聘用及聘后管理
根據考試、體檢和考察綜合后的情況，由招聘工作領導小組審定聘用人選，在區人民政府門戶網站（http://www.zjjyd.gov.cn/）公示7個工作日。
公示無異議的擬聘人員，報市人社局備案后，辦理聘用相關手續。
公示期間對擬聘用人員有反映的，由區人社局會同招聘單位主管部門組織調查核實，提出處理意見報公開招聘領導小組審定。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。
新聘人員按事業單位人事管理有關規定，簽訂聘用合同并按規定約定試用期，辦理工資手續。試用期滿考核合格的，按崗位設置管理相關要求，聘用在相應的崗位。考核不合格的，取消聘用。
七、特別提示
（一）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
（二）報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充等事項，均在永定區人民政府網站（http://www.zjjyd.gov.cn/）上公告，請報考人員密切關注。
（三）報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式（手機和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
八、本次招聘公告未盡事宜，按國務院令第652號、人事部令第6號、湘人社發〔2011〕45號和張人社發〔2014〕70號執行。
九、本次公開招聘政策由永定區人力資源和社會保障局負責解釋。
十、組織領導
為加強對此次事業單位公開招聘工作的領導，成立2016年永定區第二批事業單位公開招聘工作領導小組，其組成人員如下：
組 長：龔朝明 區委常委、常務副區長
成 員: 全心愛 區監察局局長
趙 云 區人社局局長
周友發 區編辦主任
張怡國 區財政局局長
領導小組下設辦公室，趙云同志任辦公室主任，張衛群同志任辦公室副主任，辦公地點設在事業單位人事管理股（區治大院東樓1202室），全程負責組織協調招聘的具體工作。
招聘政策及考務咨詢電話：0744-8596683
監督舉報電話：0744-8596316
附件1：2016年永定區第二批事業單位公開招聘人員計劃與職位表.doc
張家界市永定區人力資源和社會保障局
2016年12月20日