唐山市曹妃甸區2016年事業單位公開招聘工作人員公告
為滿足我區事業單位用人需求，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，經唐山市曹妃甸區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員106名，現公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
招聘采取統一公開招聘方式。招聘工作委托第三方機構組織實施。
二、招聘人數、崗位、條件
（一）招聘人數及崗位條件：
本次公開招聘事業單位工作人員106名，具體招聘人數和崗位條件詳見《2016年唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘崗位條件表》(附件1)。
（二）招聘范圍和報名條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2.具有全國普通高等學校專科及以上學歷，且與招聘崗位要求相對應的專業、年齡、工作經歷和技能條件，年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1980年11月21日至1998年11月21日期間出生）；經曹妃甸區人事部門備案，目前在曹妃甸區機關事業單位工作的事業人事代理人員年齡放寬到40周歲及以下（1975年11月21日至1998年11月21日期間出生）；
3.具有唐山市曹妃甸區戶籍（或生源地）；全國普通高等學校碩士研究生及以上學歷人員和全國普通高等學校2015年、2016年本科學歷畢業生戶籍不限；經曹妃甸區人事部門備案，目前在曹妃甸區機關事業單位工作的事業人事代理人員戶籍不限。
4.涉及年齡、工作年限、戶口登記日等需要確定時間的，計算日期截止2016年11月21日；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
基層工作經歷是指：具有在曹妃甸區黨政機關、區屬國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團或相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為基層工作經歷。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.現役軍人、試用期（服務期）內的公務員、2017年及以后畢業的全日制普通類高校在讀學生
3.報考聘用后即構成回避關系的人員；
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2017年1月4日—1月8日（上午8：30－12：00，下午13：30－17：30）。
2.報名地點：唐山市曹妃甸區人社局一樓大廳（唐山市曹妃甸區唐海鎮裕華街19號）。
3.報名要求：本次招聘采用本人現場報名的方式。每名應聘人員只能報考一個崗位。
應聘人員現場提交《2016年唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）一式2份（需先行從網上下載表格，填寫相關信息并粘貼彩色照片，報考單位及崗位須與《2016年唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘崗位條件表》一致，字跡清晰、不得涂改），同時攜帶本人有效身份證、戶口本（首頁及本人頁）、畢業證、報到證（以上證件均須提供原件及復印件）；要求具有相應職業（執業）資格證書的，另須提供證書原件及復印件；近期小二寸免冠彩色同版照片2張，考務費100元。
具有基層工作經歷的人員另須提供工作單位出具的工作證明。
應聘人員須保證提交的有關信息和材料真實有效。凡本人填寫信息不真實、弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格，并在今后三年內不再允許報考。
4.資格審查：由區招聘工作領導小組組織相關職能部門，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查并貫穿招聘工作全過程。在招聘過程中發現報考人員不符合招聘條件規定的，取消考試或聘用資格。
5.開考比例：各崗位報考人數與招聘人數的比例不低于2：1，對報名人數達不到開考比例的，由區招聘工作領導小組研究決定，適當減少該崗位招聘人數，并通知應聘人員改報符合條件要求的其他崗位。
6.準考證發放：考生持本人有效身份證于2017年1月12日上午8：30－12：00，下午13：30－17：00到唐山市曹妃甸區人社局一樓大廳領取準考證。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式。筆試內容為《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，考試時間120分鐘，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2.筆試時間：2017年1月14日9：00－11：00。
3.筆試地點：詳見《準考證》。
筆試成績在曹妃甸就業網（http://www.cfdjy.cn/）發布。
（三）面試
1.面試人選確定：依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：2的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的全部進入面試。
2.面試時間、地點：詳見《準考證》。
面試人選名單及有關要求在曹妃甸就業網發布。
3.面試方式：采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為60分。
面試成績在曹妃甸就業網發布。
4.總成績合成：總成績=筆試成績60%+面試成績40%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。
（四）體檢與考核
根據考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例確定參加體檢人選。如考生在報考崗位中考試總成績相同，按以下順序確定參加體檢人選：筆試成績高者；普通高校學歷高者；年齡較大者。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢合格的，由招聘工作領導小組組織相關職能部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并按職責分工對其資格條件進行復查。
體檢、考核不合格的，調檔后發現檔案記載有嚴重違紀記錄、不符合報名條件的或檔案資料不齊全影響辦理聘用手續的，取消擬聘人選資格，并從合格分數線以上報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
根據考生的筆試、面試、體檢、考核情況，對擬聘用人選在曹妃甸就業網進行公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
（六）備案
對公示期滿無異議的確定為編內聘用人員，由用人單位填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員花名冊》，經唐山市曹妃甸區人力資源和社會保障局審核后，報唐山市人力資源和社會保障局備案。
（七）聘用
新招聘人員與用人單位按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》，由編制、人社部門辦理相關手續，按事業單位人員管理。
本次公開招聘工作不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘工作有關事項由唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：1.《2016年唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘崗位條件表》
2.《2016年唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》
唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2016年12月30日
1.《2016年唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘崗位條件表》.xls
2.《2016年唐山市曹妃甸區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》.doc