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2017年浙江省杭州余杭區百丈鎮招聘編外人員公告

時間:2017-01-06 22:03:36 點擊:

2017年杭州余杭區百丈鎮招聘編外人員公告

  根據百丈鎮實際工作需要,經研究,決定公開招考財務人員1名、文秘1名,現將有關事項公告如下:

  一、招考計劃

  財務崗位1名,文秘崗位1名,男女不限。

  二、報考條件

  (一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策。

  (二)遵紀守法,作風正派,服從命令,聽從指揮。

  (三)財務崗位:年齡40周歲以下(即1977年1月1日后出生), 具有高中(中專)及以上學歷,有會計從業人員資格證書。文秘崗位:年齡35周歲以下(即1982年1月1日后出生),大專以上學歷,新聞學、語言、文秘等相關專業。

  (四)戶籍:余杭區范圍。

  (五)身體健康。

  三、招考原則與程序

  招考工作貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則,按考生自愿報名、筆試、面試、體檢、政審、考核、公示、錄用等程序進行。

  (一)報名

  1.報名時間:2017年1月3日-1月6日,上午9時至11時30分,下午13時30分至16時30分,逾期不再受理報名。

  2.報名地點:余杭區百丈鎮政府三樓黨群辦。

  3.報名材料:本人身份證、最高學歷畢業證、戶口簿及其他專業技術特長證明材料(證書)等有效證件原件及復印件,近期免冠一寸照片3張。

  (二)考試

  考試包括筆試和面試。

  1.筆試:筆試科目含時事政治、基本法律知識和寫作等內容。考生憑通知單和身份證領取準考證,按指定時間、地點參加考試。筆試滿分為100分。

  2.面試:筆試結束后,根據筆試成績按招考計劃數1:3的比例從高分到低分確定面試對象。面試時間、地點另行通知。面試成績滿分100分。

  (三)體檢、政審

  面試結束后,按考生筆試成績40%和面試成績60%的比例合成總成績,從高分到低分按招考計劃數1:2的比例確定體檢對象。體檢標準參照招考公務員有關標準執行。體檢結束后,按招考計劃數1:1的比例確定政審對象。政審不合格的,可依次替補。

  (四)聘用性質

  招人采用服務外包的形式,由余杭區保安公司簽定勞動合同,試用期為2個月。試用期間不合格的可解除勞動合同,試用合格簽訂正式合同。

  (五)公示錄用

  經體檢、政審合格后,確定為錄用對象。擬錄用人員名單進行公示3天。公示期滿后,沒有反映或反映有問題的經查不影響錄用的,按規定程序辦理錄用手續。錄用人員必須在規定時間內報到,對逾期不能報到或發現不符合條件的,取消錄用資格。試用和錄用期間,勞動報酬按百丈鎮政府相關規定執行。

    杭州市余杭區百丈鎮人民政府

  2017年1月3日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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