根據工作需要，贛州市公安局開發區分局擬按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則向社會公開招聘輔助類技術人員。現將有關事項通告如下：
一、招聘職位
計算機信息通信類技術人員(合同制)2名。
二、崗位職責
1、協助實施公安通信網絡建設;
2、協助組織開發、推廣、應用、整合公安業務數據，開展信息服務;協助開展公安信息與網絡安全管理工作;
3、負責信息網絡運行、設備維護、數據查詢、聲像信息傳輸等技術保障工作。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;
2、遵紀守法，品行端正，熱愛并自愿從事公安信息化工作;
3、具有奉獻精神，有事業心和責任感，溝通協調能力較強;
4、身體健康，形體端正，無口吃，無重聽，無色盲;
5、本人未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分。
(二)任職條件
1、全日制大學專科以上學歷，應屆、往屆畢業生。
2、年齡在35周歲(1979年7月1日以后出生)以下的。
3、具有較好履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力(有編程經驗、系統維護經驗或者數據挖掘經驗者予以優先考慮)。
四、公開招聘的方法和程序
本次公開招聘采取報名、資格審查、專業能力測試、面試、體檢、政審、公示、試用等環節和程序。
(一)報名、資格審查
1、報名方式。采取網上報名或現場報名方式。
2、網上報名。從公告發布之日至1月15日，發送個人簡歷、身份證、學歷證書或有關資格證書掃描件至182525250@qq.com郵箱即可。工作人員對簡歷進行篩選，符合條件的電話通知，接通知后，報名人員按資格審查要求提供相關證明。
3、現場報名。報考人員在規定時間內攜1寸紅底免冠彩色照片1張，有效身份證、戶口簿、畢業證或有關資格證書復印件、居委會及轄區派出所開具無違法犯罪紀錄的證明，到報名地點填寫考生報名信息表(見附表，也可網上下載表格填寫好后到現場報名)，同時進行資格審查確認手續。資格審查貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假材料的，一經發現，當即取消招考資格。
報名時間：即日起至2017年1月15日。地點：贛州市公安局開發區分局302室。報名電話：0797-8378653，聯系人：李警官(18270778860)、葉警官(13517979865)。
(二)專業能力測試、面試
對符合條件的人員進行專業能力測試、面試，時間另行通知。
(三)體檢和政審
1、體檢：根據總成績排名，按各職位招聘人數1：1的比例確定體檢對象。統一組織體檢，標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》中的部分項目執行，體檢費用自理。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者不列入政審對象。
2、政審：深入報考者居住地村(居)委會、派出所了解和查閱報考者本人及家庭主要成員的情況及相關資料。政審不合格者，不予聘用。體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績依次遞補。
(四)公示
為使招考工作公開、公平、公正，便于接受社會監督，招考確定的最終名單將在“贛州經開區公安”微信公眾平臺進行公示，公示時間為7天。在公示期內如有異議經查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補錄用。
(五)簽訂合同，辦理聘用手續
1、公示無異議后，確定為聘用人員，試用期2個月，培訓考核不合格者，取消聘用資格。考核合格者，確定為正式聘用人員;
2、確定為正式聘用人員后，由開發區公安分局與其簽訂為期一年的勞動合同，辦理養老保險、醫療保險、人身意外保險。
五、聘用人員的管理及待遇保障
(一)管理
1、招聘技術人員要服從管理，必須接受崗位分配;
2、實行等級管理和績效工資考核制度，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定獎懲、任職、續簽勞動合同的主要依據;
3、對違反規章制度特崗技術人員，應當視情節輕重按國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。
(二)待遇
專業技術崗位輔警享受優于贛州市公安局開發區分局普通輔警崗位的薪酬待遇，具有軟件開發能力的人員可享受特殊專業技術人員待遇。試用期內享受基本工資，在試用期內提出辭職或因不適應公安工作而被辭退的，按實際上班天數發放基本工資，不享受其它待遇;
六、本公告解釋權歸贛州市公安局開發區分局所有。