為加強高校園區管理處的城市管理工作，提高城市管理水平，結合我處實際，決定面向社會公開招聘一批城市管理的工作人員，現將招聘事項公告如下：
一、 招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。
二、公開招聘的對象、名額及條件
招聘對象：贛州市(轄區內)戶籍公民。
(二)招聘名額：公開招聘高校園區管理處城管中隊工作人員30名。
(三)招聘條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德及社會公德;
3、年齡在35周歲(1981年元月1日以后出生)以下;
4、具有高中以上文化程度，有一定的文字能力和組織協調能力。
5、有較強的團隊協作精神，身體健康、五官端正，男性身高1.65米以上，裸眼視力5.0及以上，面部無明顯缺陷，無紋身，無各種不適宜從事本崗位職業的疾病;
6、身體條件適應城市管理工作需要，有較強的責任心和吃苦耐勞精神，服從管理。
(四)優先條件：
在同等條件下，退伍軍人、具有城管經驗以及持有水電工操作證的人員優先聘用。
(五)有下列情況之一的不予以報名:
1、曾受過刑事處罰的或勞動教養的人員;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的人員;
3、受過黨紀、政紀處分的人員;
4、曾被開除公職的人員;
5、有精神病史的人員;
6、其他不宜承擔城市管理工作的人員。
三、招聘人員性質及工資待遇
(一)招聘人員性質：招聘人員屬高校園區管理處合同制聘用人員。
(二)工資及相關待遇：月薪不低于3000元，按規定辦理養老保險等。
四、招聘程序
(一)報名。本次采取現場報名，不接收電話、網絡報名。報名時間：2017年1月9日起 1月15日止(上午：8：30—11:30，下午：14：30—17:00)。報名地點：贛州蓉江新區高校園區管理處辦公室(陽光金色春城59棟，市內乘135、136、138可直達)�，F場領取報名表。聯系人：何蘭蘭 ，聯系電話：0797-8370389
報名時需帶以下材料：
1、畢業證書原件及復印件1份;
2、有效《居民身份證》和戶口簿復印件各一份(提供原件核驗);
3、戶籍所在地或居住所在地出具的無違反計劃生育證明和派出所出具無違法犯罪記錄證明原件;
4、近期免冠正面半身照片2張(小二寸)。
(二)筆試(按30%成績計入總分)報名者進行資格審核通過后通知筆試，筆試方式及筆試時間地點另行通知。如達不到開考比例的，按比例減少招聘計劃。
(三)體能測試(按20%成績計入總分)：按筆試成績1：3的比例進入體能測評環節。由高校園區管理處招聘工作人員領導小組負責組織、施體能測試。體能測試時間及地點另行通知。體能測評項目和標準參照人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)和其他相關規定執行。體能測試環節總分為20分，體能測試達標的得滿分，每少標準的5%扣2分，依次類推，扣完為止。體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束后當場向在場的監督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。
(四)面試：(按50%成績計入總分)按筆試體能測試成績1:2的比例進入面試環節。面試時間及地點另行通知。
(五)體檢
1、總成績從高到低按1：1確定入闈體檢人員名單。
2、體檢出現空缺，將按總成績從高到低分性別依次實行遞補，只遞補1次。
3、體檢標準參照公務員招錄體檢標準進行，體檢費用由考生自行負責。
(六)考察及公示
體檢合格人員進入考察政審環節，由高校園區管理處組織進行政審。主要考察其政治思想、道德品質、綜合素質能力�？疾旌细窈蟠_定擬聘用人員，由高校園區管理處負責公示，公示期間無異議，或有異議但不影響聘用的問題，予以聘用。
(七)聘用
1、辦理聘用手續：經公示無異議，辦理聘用手續，試用期1個月。其中，對試用期內不勝任崗位要求的人員高校園區管理處有權不予聘用。被聘用人員與原單位存在合同(協議)關系的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
2、上崗后聘用合同解除或終止
(1)本人申請，經高校園區管理處同意的，可解除合同。
(2)工作期間違法亂紀或徇私舞弊的，高校園區管理處有權提前解除或終止合同。
(3)不服從安排或不能按時完成任務的，高校園區管理處有權提前解除或終止合同。
(4)政策法律規定需解除或終止合同的，按規定解除或終止合同。
(5)解除合同需報區黨群工作部備案確定。
五、其他
本公告未盡事宜由高校園區管理處公開招聘城市管理工作人員領導小組負責解釋。
贛州蓉江新區高校園區管理處
2017年1月9日