為提升銅山區社會保障事業服務水平，決定面向社會招聘公共服務公益性崗位工作人員43名，現將具體招聘事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業心和責任感，熱愛基層工作。
3.學歷、年齡、戶籍要求：
中專及以上學歷，年齡不超過30周歲(1987年2月28日以后出生)，徐州戶籍;
4.具備報考崗位要求的資格條件(具體見《徐州市銅山區人社局2017年招聘公共服務公益性崗位工作人員崗位簡介表》);
5.身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
6.無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪情況。
二、報名
(一)招聘信息查詢
徐州市銅山區人力資源和社會保障局網站(www.tshrss.gov.cn)
(二)報名方式
考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。
報名網址：http://ksb.zgts.gov.cn/
報名、照片上傳時間：2017年2月20日9:00至2月21日16:00
資格初審時間：2017年2月20日9:00至2月22日16:00
繳費確認時間：2017年2月20日9:00至2月23日16:00
報考人員網上提交報名信息，報名24小時后可到報名網站查詢資格初審結果，資格初審和照片審核通過后即可自行打印《報名表》并進行繳費，完成繳費(確認繳費成功)，報名方為有效。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名筆試費用100元。
(三)報名注意事項
1.報考人員應按崗位要求和網上提示，如實、準確填寫有關信息，并上傳本人近期免冠電子照片(證件照，白色背景，jpg格式，分辨率180*240像素，大小100KB以下)。
若在報考資格復審時，考生信息弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。
3.各崗位的開考比例見《崗位簡介表》，報名結束后達不到開考比例的崗位相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位并已完成繳費的人員，可重新補報其他崗位(按原報名程序進行)或退還報名筆試費用(時間為2月27日9：00-16：00)。
4.打印報名表和筆試準考證：2017年3月1日至3月3日，在報名網址上(http://ksb.zgts.gov.cn/)自行打印。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試和面試。
(一)筆試內容：綜合知識與能力素質。筆試均采取閉卷形式，卷面滿分100分。考試不指定輔導用書;
(二)筆試時間和地點：
考生應按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《準考證》和《身份證》。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試成績，在徐州市銅山區人力資源和社會保障局(http://www.tshrss.gov.cn)網上公布。
(三)筆試閱卷結束后，由用人單位劃定筆試合格分數線。并從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘人數1：3的比例確定參加報考資格復審的人選。
報考資格復審時，報考人員應提供《報名表》和符合報考條件的相關證明材料，須提供本人身份證、學歷證書、戶籍證明，上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。
報考資格復審合格的參加面試并當場發放《面試通知書》，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績高低依次遞補。
面試收取費用100元。
(四)被確定為有面試資格的考生，持《面試通知書》和《身份證》原件參加面試，面試時間、地點見《面試通知書》。
面試由用人單位統一組織并按照制定的面試辦法執行。面試總分100分，形不成競爭的崗位面試成績60分為合格分數線。
(五)總成績計算方法：按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績。總成績在徐州市銅山區人力資源和社會保障局網上予以公布。
四、體檢、考察
面試結束后，根據報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績并列，以筆試成績高者優先;筆試成績再并列，以筆試卷面高分題得分高者優先;如再并列，依此方法類推。
進入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區人力資源和社會保障局網上予以公布。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
均符合上述標準的體檢人員認定為體檢合格，對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
五、公示
擬聘用人員名單在徐州市銅山區人力資源和社會保障局網上公示，公示時間為3個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用及待遇
被聘用的公益性崗位工作人員與用人單位簽訂勞動合同，工資按照當地最低工資的1.5倍執行，參加社會保險，最低服務期限3年。在勞動合同期內，其檔案、人事關系等統一由銅山區公共就業人才服務機構免費代理，黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷。
政策咨詢電話：0516-83405919
招聘監督電話：0516-83911998
附件：徐州市銅山區人社局2017年招聘公共服務公益性崗位工作人員崗位簡介表.rar