為緩解我院目前臨床護士嚴重短缺的現狀，逐步達到等級醫院評審對護士職數的基本要求，更好地促進醫院護理工作全面發展，經院委會研究，決定公開招聘編制外護理人員,現公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備標準，采取考試(筆試+面試)與考察相結合的辦法，擇優聘用。
二、招聘崗位及名額
本次共招聘護理人員20名。
三、報名條件及范圍
1、具有高平市戶籍。
2、熱愛祖國，具有較高的思想政治素質,品行端正，具有良好的道德操守，無違法違紀行為。
3、愛崗敬業，服從組織安排。
4、身體健康，具備正常履行崗位職能的身體條件。年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
5、全日制普通高校護理專業�？萍耙陨蠈W歷畢業生(含2017年應屆畢業生)。須取得護士資格證書、執業證書或已通過護士執業資格考試。
四、報名辦法
1、報名需提交材料
采取現場報名方式，報名人員登錄《高平人才信息網》下載《高平市人民醫院招聘編制外護理人員報名登記表》，如實填寫信息后，持本人身份證、畢業證、學位證、護士資格證、護士執業證或2016年護士執業資格考試成績合格證明(護士執業資格考試成績單)原件及復印件1份(A4紙)，近期紅底1寸免冠彩照3張，到報名處登記，錄入信息。
對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由本人自負。
2、報名時間：2017年2月27日上午8:00——2017年2月28日下午6：00。
3、報名地點：高平市人力資源市場
五、資格審查
經資格審查，符合條件人員名單將在《高平人才信息網》網站公布。
六、考試、考核
考試采用筆試、面試及操作考試相結合的方式，筆試成績占總成績的60%，面試及操作考試成績占總成績的40%，具體辦法如下：
1.筆試：考試內容為護理專業相關知識，采取閉卷考試，百分制計分，合格線為60分。
2.面試及操作考試：按照筆試合格成績從高到低以1:1.5的比例(末位對象出現成績并列時，一并納入面試)確定參加面試及操作考試的人員。面試及操作考試采取口述表達方式進行測試，測試時間為10分鐘。
面試及操作考試，重點考核應聘人員的邏輯思維能力、溝通互動能力、協調應變能力、語言表達能力、儀態風貌和應聘人員的專業素質和實際操作能力等。
3.成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試及操作考試成績×40%
以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。由于成績并列造成超出招聘名額的人員，總成績按四舍五入保留到小數點后四位數計算，擇優確定。
4.考試安排
筆試、面試及操作考試時間和地點等考試相關具體事宜另行通知。
七、體檢、考察
根據總成績，按分數從高到低排序，以招聘名額1:1確定體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員，由用人單位按照德才兼備的標準，對應聘人員的政治思想、道德品質等方面進行全面考察。對體檢、考察不合格者取消擬聘用資格。
八、公示
經考試、體檢合格后的擬聘用人員，在《高平人才信息網》網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示有異議、經審查不符合條件的，取消資格。
九、辦理聘用手續
由市人民醫院人事科按程序辦理聘用手續，被聘用人員試用期為兩個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十、薪酬待遇
被錄用的編制外護理人員按照高平市人民醫院編制外人員的相關待遇執行。
十一、紀律與監督
為了加強對招聘工作的有效監督，由高平市衛計局紀檢人員參加，對整個招聘工作實行全程監督�！�
高平市人民醫院
2017年2月20日