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2017年江蘇省淮安市委老干部局招聘下屬單位編外工作人員公告

時間:2017-02-23 22:19:54 點擊:

2017年淮安市委老干部局招聘下屬單位編外工作人員公告

  為適應工作需要,充實人員隊伍,根據《淮安市市級機關事業單位編外用工管理辦法(試行)》(淮辦發﹝2011﹞92號)等規定,擬公開招聘編外工作人員8名。現公告如下:

  一、招聘崗位及人數

  淮安市老干部活動中心:辦公室內勤1名;燈光音響設備操控1名;文體活動編導1名。

  淮安市老年大學:教輔崗位4名;教學管理1名。

  二、報名條件

  須具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法、品行端正,且符合下列條件:

  (一)年齡條件:報考市老干部活動中心崗位的考生:22-35周歲(1982年1月1日至1994年12月31日出生);報考市老年大學教輔崗位的年齡:22-40周歲(1977年1月1日至1994年12月31日出生)。

  (二)學歷條件:具有國家教育行政部門認可的相關學歷;

  (三)符合崗位要求的其他條件(附件1:淮安市委老干部局下屬單位招聘編外工作人員職位表)。

  三、招聘程序及辦法

  本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則,采取考試、考察相結合的辦法進行。

  (一)報名和資格初審

  1.報名、資格初審方式

  報名者須持本人二代身份證、學歷(學位)證書及相關證明(證件)原件和復印件,報名表(附件2:淮安市委老干部局下屬單位招聘編外工作人員報名表)電子版、紙質版一式兩份,本人近期免冠正面二寸電子證件照,于2017年2月20日至2月24日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:30)到淮安市行政中心南樓524室(聯系方式:辦公室0517-83605613)報名并接受資格審查,資格審查通過人員現場繳納筆試費100元,并于3月6日上午到報名地點領取準考證)。

  2.報名、資格初審注意事項

  (1)應聘人員應按崗位要求如實填寫有關信息。由淮安市委老干部局對應聘人員提供的信息進行資格初審,應聘人員凡弄虛作假的,一經查實,即取消其考試及聘用資格。

  (2)報名必須使用在有效期內的二代身份證,報名與考場使用的身份證必須一致。

  (3)應聘人員完成繳費確認,方視為報名成功。

  (二)考試

  考試采取筆試、面試方式。報考市老年大學教輔崗位、教學管理崗位人員加試專業技能。

  1.筆試

  筆試不指定參考書籍,總分為100分,60分及以上為合格。

  筆試時間:2017年3月18日(星期六)上午9:00-11:30

  筆試地點:見《準考證》。

  2.面試

  在筆試成績合格的人員中,根據應聘同崗位人員筆試成績,按從高分到低分順序及崗位招聘人數3倍的比例,確定擬面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試)。若進入面試人數與招聘計劃之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。面試成績總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當場通知考生。報考市老年大學教輔崗位獲得面試資格的考生,全部進入第三輪專業加試。

  面試、專業加試時間與地點:另行通知。

  (三)體檢與考察

  在面試、專業加試成績合格的考生中,報考市老干部活動中心崗位的考生,按照考生筆試、面試成績各占50%的比例,以百分制合成考生總成績(計算過程均保留二位小數,第三位四舍五入);報考市老年大學教輔崗位的考生筆試、面試、專業加試成績占比為25%:25%:50%,以百分制合成考生總成績(計算過程均保留二位小數,第三位四舍五入)。以考生總成績從高分到低分的順序和崗位招聘人數1︰1的比例確定參加體檢和考察人員(報考市老干部活動中心崗位的考生,總成績相同的取面試成績高者,面試成績也相同的,組織加試,取加試成績高者;報考市老年大學教輔崗位的考生,總成績相同的,取專業加試成績高者)。因考生個人原因或體檢或考察不合格出現缺額的,在應聘同崗位面試成績合格的考生中按筆試、面試總成績從高分到低分順序一次性遞補。

  體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行。

  體檢時間和地點:另行通知。

  (四)公示與聘用

  體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,在淮安人事考試網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定辦理相關手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的,作自動放棄處理。

  被聘用人員按《淮安市市級機關事業單位編外用工管理辦法(試行)的通知》(淮辦發[2011]92號)相關規定進行人事和勞資管理,簽訂勞動合同,約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業。

  四、紀律與監督

  招聘聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發生。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。招聘聘用工作接受紀檢、監察、人事部門和社會各界的監督。為方便群眾監督,杜絕不正之風,設立監督電話:

  淮安市委老干部局招聘工作監督室:0517-83946721。

  本公告由淮安市委老干部局負責解釋。

  中共淮安市委老干部局

  2017年2月13日  

1.淮安市委老干部局下屬單位編外工作人員報名表.doc
0f0064208bf4370a6dcb3a9baecaabbc.rar (5.66 KB)
  
2.淮安市委老干部局下屬單位招聘編外工作人員職位表.rar

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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