為了確保我局后期扶持監測工作的正常有序開展，經請示市政府同意，決定公開招聘非編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘后期扶持政策落實監測評估工作人員1名。
二、招聘條件
1.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業道德;
2.身體健康;
3.大專及以上學歷，會計與審計專業;
4.年齡在30周歲以下(1986年12月1日以后出生);
5. 具有會計從業資格證書、全國計算機等級考試證書;
6.具有履行崗位職責所需的工作能力。
三、招聘范圍
北流市(以戶籍所在地為限)。
四、招聘辦法
(一)發布招聘公告
在北流市人民政府門戶網站、廣西壯族自治區政府信息公開統一平臺的北流市水庫移民工作管理局網頁發布公告。
(二)報名
1.報名方式：報名采用現場報名遞交應聘材料的方法。本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考或應聘資格。
2.報名時間：2017年2月27日至28日)(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。
3.報名地點：市水庫移民工作管理局辦公室(北流市舊黨校三樓)。
4.報名需提交的材料：
(1)《報名登記表》(報名現場填寫);
(2)本人身份證及戶口簿原件及復印件一份;
(3)畢業證書、會計從業資格證書和全國計算機等級考試證書原件及復印件一份;
(4)近期1寸免冠正面相片4張;
(5)有過水庫移民管理工作經歷或參加過后期扶持政策落實監測評估工作的，還需提交工作證明(證明需單位負責人簽名并蓋公章)和勞動合同原件和復印件一份。
5、資格審查方式：招聘工作組對報考者現場進行資格審查，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。
(三)面試
1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計劃數1：3的比例確定。如通過報名資格審查的人數不達招聘崗位計劃數1:3的比例,全部進入面試;如通過報名資格審查的人數超過招聘計劃數1：3的比例，則依次以取得會計從業資格證、全國計算機等級考試證、學歷高低(普通高校全日制優先)和有過水庫移民管理工作經歷或參加過后期扶持政策落實監測評估工作的優先確定面試人選。
2.面試組織。面試由市水庫移民工作管理局、人社局聯合組織實施。
(1)面試方式：面試采取結構化面試方式進行。主要測試專業知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。
(2)面試時間和地點：另行通知。
(3)面試成績公布。在市水庫移民工作管理局、人社局張榜公布
(四)考核和體檢
1.確定考核人選。根據面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。考核由市水庫移民工作管理局負責。主要通過查閱報考者個人檔案等政審方式進行。
3.體檢。市水庫移民工作管理局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。
(五)公示及審批
經面試、考核和體檢合格，由市水庫移民工作管理局集體研究，確定擬聘用人員名單，在市水庫移民工作管理局、市人社局信息公布欄進行公示，公示包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業院校、面試成績、崗位排名、備注等，公示期7天。公示無異議后，由市水庫移民工作管理局報市人社局審批。
六、聘用待遇
(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人員實行合同制管理，首簽合同期一年。合同期滿后，視崗位工作需要，可續簽(合同期限由雙方協商確定)。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。
(四)被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資標準按照市財政局核批數(含社會保險費)執行。
七、紀律監督。
要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照有關規定進行招聘。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監督。如發現有違規或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關規定進行處理。
北流市水庫移民工作管理局
2017年2月23日