為了加強我縣農村道路安全管理和縣城廣場治安秩序管理，決定為縣公安局公開招聘鄉鎮交警中隊交通協管員和縣城廣場治安管理員，根據《慶陽市公益性崗位管理辦法》，特制定本公告。
一、招聘計劃
計劃招聘交通協管員83名(其中：男性62名，女性21名)，招聘治安管理員11名(其中：男性8名，女性3名)，合計94名(其中：男性70名，女性24名)。
二、招聘條件
1、熱愛祖國，擁護社會主義制度，擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
2、持有《擇業通知書》或《就業報到證》的全日制普通高校專科及以上學歷未就業畢業生，且按規定注冊登記，環縣生源，熱愛招聘崗位相關工作;
3、年齡為18周歲以上，35周歲以下(1982年3月1日至1999年2月28日期間出生);
4、身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身、煙花傷痕，單側裸眼視力4.5以上，男性赤足身高160cm以上，女性赤足身高150cm以上，具備履行崗位職責所需的工作能力;
5、符合招聘計劃表中所列崗位的其他報考條件要求(詳見附表)。
三、招聘原則及程序
招聘工作按照發布公告、目測、資格審查及報名、筆試、體檢、政審等程序進行。
通過張貼公告和在網絡媒體發布信息的方式，面向全縣公布招聘數量及報名條件、招聘程序及工作要求等。
(一)目測
1、目測時間：2017年2月27日至28日。
2、目測地點：縣人社局九樓會議室。
3、目測要求：目測由縣人社局、公安局共同組織。目測主要內容為：應聘人員的身高要符合選拔要求，體形端正、身體外觀無明顯疾病特征、無影響面容且難以治愈的皮膚病、無紋身或疤痕、無肢體功能障礙等。
(二)資格審查
對擬招聘人員提供的有關證件(畢業證、就業報到證、戶口本、身份證)進行審查。對不符合招聘條件的，應說明理由;對材料不全的，要求補充完善。
通過目測和資格審查的人員，發給環縣公安局公開招聘鄉鎮交警中隊交通協管員和縣城廣場治安管理員報名表。
(三)報名
1、報名時間：2017年2月27日至28日。
2、報名地點：縣人社局九樓會議室。
3、報名要求：由報名人員持畢業證、就業報到證(擇業通知書)、戶口本、身份證原件及復印件、近期同底免冠二寸彩照3張現場報名并接受資格審查，符合招聘條件者，準予參加筆試。招聘計劃數與報名人數的比例原則上不得低于 1：2，對達不到比例要求的，按比例調減招聘計劃。
(四)筆試
1、考點設置
筆試地點：以準考證上填寫的為準(3月3日在報名地點領取準考證)。
2、考試內容
(1)筆試內容：公共基礎知識，法律基礎知識。
(2)筆試時間： 3月4日上午9：00—11：00
2017年3月5日公布筆試成績及進入體檢范圍人員名單。同等條件下，零就業家庭、建檔立卡貧困戶家庭未就業高校畢業生和公安類、法學類專業畢業生優先招聘。
(五)體檢
2017年3月8日組織進行體檢。對體檢不合格者，按筆試成績，依次遞補。
(六)政審
2017年3月9日組織對體檢合格人員進行政審。政審通過走訪調查、個別談話、查看個人是否有違法犯罪記錄等方式進行。對政審不合格者，按筆試成績，依次進行體檢遞補后再進行政審。
(七)公示
2017年3月10根據政審結果，對擬招聘人員進行公示，無異議后，辦理招聘手續，安排上崗。
(八)管理方式及待遇
招聘的交通協管員和治安管理員，按照公益性崗位人員管理，與用人單位簽訂《慶陽市公益性崗位就業協議書》，用人單位負責日常考核。聘期3年，協議期滿即行終止，服務人員離開服務單位，面向社會自主擇業。招聘期間生活補助標準為：專科學歷1500元/月、本科學歷1600元/月，研究生學歷1700元/月。
咨詢電話：0934—4423707 5994523