一、招聘單位簡介
山東中醫藥大學附屬醫院位于美麗泉城濟南，現有東西兩院區，總占地面積187畝，總建筑面積12.6萬平方米，資產總值16.9億元。醫院成立于1955年，經過半個多世紀的勵精圖治，現已成為省內規模大、科室設置全、業務水平高、教學實力強的一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的現代化綜合性中醫醫院。醫院編制床位1600張,年門診量近二百萬余人次，出院病人3.9萬人次。現有職工2300余人，其中高級衛生技術人員近500人。擁有國醫大師1人，山東省名老中醫、名中醫藥專家53人，泰山學者4人，享受國務院、省政府特殊津貼專家13人，山東省有突出貢獻的中青年專家10人，博士點8個，博士后流動站2個，博士生導師53人，碩士生導師188人。
醫院設有29個臨床一級科室和18個二級科室，專病門診40個，醫技科室8個。有國家臨床重點專科6個，國家中醫藥管理局重點專科13個，國家教育部重點(培育)學科1個，國家中醫藥管理局重點學科11個，國家中醫藥管理局三級實驗室中藥制劑實驗室1個，國家中醫藥管理局首批重點研究室1個。
醫院設備精良、實力雄厚，現有萬元以上醫療設備2800余臺。其中有當前世界較先進的東芝320排多層螺旋CT和飛利浦3.0核磁共振、柯達和東芝CR、DR處理系統、美國GE-LOGIC7數字彩超、日本奧林巴斯全自動血生化儀、日本西森美康血液分析流水線、美國進口的乳腺X光機、麥默通乳腺介入穿刺微創活檢系統、高頻乳腺B超儀和血液透析儀、日本進口的數字腸鏡等高端設備。此外，東區供應室采用了全套消毒流水線，具備了先進的綜合消毒能力;建有高等級手術室12個，其中百級1個、千級2個、萬級9個，手術室還專門配備了骨科小型C臂2臺;麻醉科配備了德國德爾格和美國GE的進口麻醉機;東區ICU達到無菌層流要求，配備了美國GE、泰科的呼吸機和日本光電的中央監護系統;供氧中心采用了德國進口的整體中心供氧設備。
醫院“十三五”期間將以“現代化、標準化、研究型、引領型”為建設目標，以“健康、創新、傳承、文化、為民”為發展理念，以中心實驗室、藥物藥理研究中心等六大平臺為基礎，進一步加強腦病中心、骨傷中心、外科中心等重點專科及婦科、兒科、耳鼻喉科、眼科、口腔科等特色優勢專科建設，立足中醫，做強西醫，不斷提升醫療服務質量，向“國際先進、國內一流”的目標邁進。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2016〕46號)要求，結合工作需要，我校所屬山東中醫藥大學附屬醫院擬面向社會公開招聘專業技術人員23名，其中高級專業技術崗位3人，中級專業技術崗位20人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.應聘的應屆畢業生需能按時畢業并取得相應畢業證和學位證;
5.高級崗位應聘人員年齡應在50周歲以下(1966年3月1日以后出生)，中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下(1971年 3月1日以后出生);
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東中醫藥大學附屬醫院網站(http：//www.sdzydfy.com)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式: 現場報名。
報名時間：自信息發布之日起15個工作日內。
報名地點：山東中醫藥大學附屬醫院東院區仲景樓三樓組織人事處。
2.提交的材料：
⑴《山東中醫藥大學附屬醫院公開招聘人員報名表》(附件2);
⑵國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證以及報名表中體現的論文、課題、獎勵等的原件及復印件;
⑶全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業;
⑷海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
⑸在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在體檢和考察時提供;
⑹1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
3、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
(三)考試
招聘中級崗位人員采取筆試和面試相結合的方式，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例組成。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向具有博士學位或高級職稱崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
筆試主要內容根據專業和崗位特點確定，主要測試應聘人員的公共基礎知識以及與崗位相適應的專業知識。筆試總分為100分，設最低分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單，筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
2.面試
面試人員形式為由醫院組織專家對應聘者進行公開學術答辯及專業能力測試，主要對應聘者的綜合素質(20%)語言表達(10%)、儀表形象(10%)、業務水平(60%)等方面進行考察。面試時間另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線75分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。醫院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。對因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考察采取座談、科室試用、查閱檔案等形式，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
體檢在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家和省規定的相應工資福利和單位規定的有關福利待遇。
六、聯系人及聯系方式
聯系人： 王老師
聯系電話：0531-82951199
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2016〕46號)文件執行。
2017中高級省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
山東中醫藥大學附屬醫院公開招聘人員報名表.doc.doc