因工作需要，通過先聘后錄的方式，組織2017年公開招聘工作，提供3個崗位，面向社會公開招聘3名工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下：
一、崗位計劃
計劃招聘3名。電視新聞播音主持1名，記者(編導)1名，廣播電視工程技術人員1名。
二、報考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正;
(三)具備崗位所需的專業知識和業務能力;
(四)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件;
(五)具備崗位所必需的其它條件。
有以下情形之一的不能參加本次招聘：
(一)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(二)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
(三)現役軍人;
(四)聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
(五)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位及資格條件
(一) 播音主持(1名) 基本條件
1、持有國家普通話一級乙等及以上證書;
2、具有較強的語言表達能力和臨場應變能力，能勝任適應外采和后編工作;
3、全日制大學本科及以上學歷，年齡要求25周歲以下;
4、形象氣質俱佳，身體健康;
5、具有播音主持人資格證書或廣播電視臺播音主持崗位工作經歷者優先。
(二)電視記者(編導)(1名) 基本條件
1、全日制大學本科及以上學歷，中文、廣播電視編導等文學大類相關專業，年齡在25周歲以下，身體健康;
2、文字功底扎實，有較強的新聞敏感性，能獨立完成一般性新聞采寫任務;
3、具有較強的節目策劃、編導及撰稿能力;
4、能較快掌握電視拍攝設備和各類編輯軟件的操作技法;
5、持國家新聞出版廣電總局頒發的《新聞編輯記者資格證》者優先;
(三)廣播電視工程技術人員(1名) 基本條件
1、全日制大學本科學歷，計算機科學與技術、網絡工程、通信工程、廣播電視工程、電子信息科學與技術、電子信息工程、無線電等電子信息大類相關專業;
2、年齡在25周歲以下，身體健康;
3、計算機類專業應掌握網絡組網，熟悉路由器、防火墻、交換機配置與調試，熟悉非編制作網流程，能快速排除計算機軟件、硬件故障，熟悉因特網安全架構、系統漏洞、病毒防護等;
4、電子與無線電類專業應掌握微波傳輸、廣播電視發射、攝像機、天線設計等基本原理，熟悉衛星信號安裝接收、演播室燈光音響使用、計算機維護，并能實際動手維修各類電器設備;
四、報名方式及相關要求
(一)、招聘范圍
學校不限，往屆和應屆畢業生均可，有電視臺相關工作經歷者優先
(二)、報名方式及時間安排
報名方式：網上報名或現場報名(林區廣播電視臺辦公室四樓)，將報名表(附件2)、個人簡歷、身份證、畢業證書、學位證書(應屆生憑畢業生就業推薦表)和其它應聘材料(包含執業資格證、專業技術資格證等)掃描件發送至郵箱snjtv@126.com。
(三)報名時間：2017年3月13日—2017年3月31日聘用崗位報名。
(四)報名聯系電話及聯系人：0719—3332611，手機：13597876917(神農架林區廣播電視臺：曹琴)
五、資格審查組織及要求
(一)資格審查時間：2017年3月27日—4月7日
(二)組織及要求：
參加資格復查的考生須提供所報崗位要求的材料原件及復印件并署名。具體如下：
1、考生應提供本人的第二代身份證、畢業證、教育部學信網(http://www.chsi.com.cn/)學歷查詢結果、與網上報名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。
2、應屆畢業生尚未取得畢業證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、就業協議書或畢業生推薦表等資料;
3、港、澳、臺學習和留學回國人員要出具教育部門的學歷認證等有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證。
4、招聘崗位報考資格條件所要求的其它相關材料。并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。
六、面試
面試時間：2017年5月19日
面試地點：神農架林區廣播電視臺三樓會議室。
面試考官：林區黨委宣傳部、林區派駐教育局紀檢組、電視臺等單位人員組成。
面試方式：上崗操作，具體為：播音主持崗位稿件配音、化妝出鏡，電視記者編導崗位采訪出稿件，電視廣播工程技術崗位計算機、非編系統操作及故障處理。
七、 公示及體檢
(一) 公示時間：2017年6月5日—6月9日
神農架林廣播電視臺根據面試綜合情況，按照 1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘人員在神農架林區政府門戶網公示5個工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。
(二)體檢時間：2017年6月12日-6月13日
體檢由神農架林區廣播電視臺在聘用協議簽訂前組織擬聘用對象到林區人民醫院進行體檢，體檢在人社局的監督指導下進行。體檢的項目和標準依照國家、省招錄公務員體檢標準執行。體檢由主檢醫生審核體檢結果，做出“合格”或“不合格”結論并簽名，加蓋林區人民醫院體檢公章。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經林區電視臺同意后可復查一次。體檢仍然不合格的，取消聘用資格，按初試及面試人員成績從高到低順序依次遞補。
八、簽訂聘用協議及待遇
(一)所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用期內。根據面試、體檢、公示情況，由神農架林區廣播電視臺確定應聘對象，與應聘對象簽訂聘用合同，聘用合同統一從2017年7月1日起，合同期為3年，試用期為3個月。試用期滿由神農架林區廣播電視臺組織考核，考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用協議簽訂后，30天內不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。空缺崗位是否遞補由神農架林區廣播電視臺確定。聘用滿1年后，應聘對象可報名參加應聘神農架林區廣播電視臺招聘考試，若參加其他單位招聘考試視為違約。3年聘期結束后對優秀聘用對象可續聘,但最多不超過五年。
(二)試用期、聘用期待遇
1、由政府為聘用期內的聘用人員提供拎包入住公租房。
2、聘用人員享受神農架林區同期招聘的同學歷正式在編人員的同等待遇，不實行試用期工資，繳納五險一金，可參照電視臺績效考核的分配方式。
3、聘用人員在聘用期內可享受《神農架林區高層次人才引進培養實施辦法》中第六條生活補貼優惠政策。具體為博士或正高級職稱人員每人每月3000元;碩士或副高級職稱人員每人每月1000 元;其他林區社會經濟發展急需、緊缺的人才每人每月500 元。
2017年2月24日